长江证券承销保荐有限公司怎么样

长江证券承销保荐有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
差不多要20%,一般工作情况比较好可以获得较大的波动,这个要看承揽的绩效,看个人资源比较多一些,没有资源的进不来的
此信息由长江证券承销保荐有限公司员工[市场部]分享于2022年11月
长江证券承销保荐有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
是的,正常券商休息时间,也就是在休市的时候会放假的,所以这个还是比较好的一点,但是市场部是有业绩考核的,这个体现在钟期末的压力会比较大
此信息由长江证券承销保荐有限公司员工[市场部]分享于2022年11月
你选择加入长江证券承销保荐有限公司的原因是什么?你觉得加入长江证券承销保荐有限公司对你的职业帮助大吗?
是因为这是关于ipo上市的,这个会建立一些人脉关系,然后接触企业的实际控制人,需要有一定的金融专业知识,酒量要好才行
此信息由长江证券承销保荐有限公司员工[市场部]分享于2022年11月

面试经验 (长江证券承销保荐有限公司,共5条分享)

2020-05-16 | 内部推荐
面试过程:

通过实习留用,之后会有个答辩环节。基本上就是和部门大领导深入聊一下,问题涉及业务层面的少。没有复杂的群面之类的,毕竟中小券商。

面试官问的面试题:

通过实习留用,之后会有个答辩环节。基本上就是和部门大领导深入聊一下,问题涉及业务层面的少。没有复杂的群面之类的,毕竟中小券商。

公司动态

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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>