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二对二,总监和人力部长面试,我和一个候选人一起,会问一些人力方面的问题,看你有什么建议,自己的优势在哪儿
有一个技术部门的经理新上任,但是很懂技术的技术人员不是很服这个领导,问你怎么解决种关系 我回答是把这个领导放到别的部门,待遇不变
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