加多宝(中国)饮料有限公司怎么样
- 加多宝(中国)饮料有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 公司岗位分为业务代表三级,主任级,经理级三级,大区经理三级,事业部,只要有能力晋升空间还是有的,各级别工资差异还是很大的。
此信息由加多宝(中国)饮料有限公司员工[办事处经济]分享于2019年08月
- 加多宝(中国)饮料有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 年终奖是有的,主要是看业绩达成,一般是是工资的2~5倍。达成率也要看你的大区排名,排名越靠前奖金就越高,一般发放时间是春节前最后一个月工资同步发放。
此信息由加多宝(中国)饮料有限公司员工[办事处经济]分享于2019年08月
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来加多宝(中国)饮料有限公司工作?
- 主要是能吃苦,有业务能力,坚持下去都能胜任,管理层的要求相对就会很高,要看你的经销商管理能力,团队管理能力,费用管理能力等。
此信息由加多宝(中国)饮料有限公司员工[办事处经济]分享于2019年08月
面试经验
(加多宝(中国)饮料有限公司,共1条分享)
2012-11-18 | 网上申请
面试过程:
以前的工作经验,对行业的认识,自身的发展。
面试官问的面试题: 你怎么看待我们所招聘的岗位,谈谈你的认识
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公司动态
- 加多宝(中国)饮料有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
“
基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”
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绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金”
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