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1.先进性报考方向笔试,都是基础性知识,客观题、主观题都有。如果是讲师还需要进行一段试讲(可以提前准备)。 2.报考部门面试,简单提问。这个过程又可能分为部门行政初面、部门核心人员二面、部门负责人终审等。 3.提交到管理层终审。 注:这个过程还
重点关注对出差、公考的看法。会介绍出差较多的工作性质和基本的工作内容,就此关注应试者是否认同。 此外,基本都是简历提问。 对应试人员的价值观认同等方面也会比较关注。
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