面试经验 (厦门中软卓越教育服务有限公司,共2条分享)

2016-11-21 | 网上申请
面试过程:

刚进去,先填写公司给的简历表格,然后是自我介绍,面试官根据简历表格问一些简单的非专业问题,例如大学是几本 然后过渡到WEB前端这种“高薪”工作。面试中面试官连一丁点WEB相关内容都没提及。总结:面试中引导你去参加他们的培训。

面试官问的面试题:

你大学是几本? 你今年刚毕业,想找一份怎样的工作,你有没有想过在更高的平台上工作(工资更高)? 现在这么多的培训机构,你对培训的看法是什么?

公司动态

  • 厦门中软卓越教育服务有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

中软国际有限公司(中软国际)香港联交所上市公司,根植中国、服务全球的IT服务提供商,致力于为遍及全球的客户提供全面的服务,打造中国智造第一平台。集团成立于2000年,总部位于北京,在美国、日本、香港以及全球25座城市拥有39家分子公司(北京中软国际、中软资源、中软海晟、中软卓越、湖南创智、赛博资源、上海华腾、大连信华、大连全数、和勤环球、Double Bridge(及旗下北京道达和达锐香港)、东京信华、日本创智、中科久辉、汉普管理咨询等), 全球超过20000名员工(2012年12月)。集团于2003年香港创业板上市,2008年香港主板上市。2009年中软国际成为“国家信标委SOA标准工作组”的核心成员单位,入选“2009 中国十大服务外包领军企业”,“09高科技、高成长中国50强”。集团业务涵盖以咨询为驱动的解决方案、 以专业化为准则的ITO和BPO外包服务和以人才供链为导向的培训服务,包括咨询服务、软件开发、系统集成、软件测试、软件本地化、企业应用平台建设与维护、IT服务外包以及业务流程外包。
    中软国际卓越培训中心(ETC)是中软国际五大核心业务线之一,承担集团发展过程中人才储备和培养的任务,是软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台,是集团保持高速增长动力之一。2005年以来,由中软国际投资,先后在北京、长沙、大连、无锡、重庆、厦门、天津、南京等地投资建设了总面积超过30000平米的实训基地。各基地紧密结合地方及产业需求,快速建成团队并启动培训业务,可同时容纳5000多名学员,累计与274所院校建立稳定的校企合作关系。目前,年培训规模超过2万人次,并力争在未来三年内达到年培训量5万名。 各基地通过为广大学生提供实习与实训机会,大大提高大学毕业生的就业能力。
2012 年 4 月,Oracle 与 OPN 伙伴中软国际共建 OAEP 授权培训基地,在厦门 ETC 挂牌,成为福建省唯一一家具有 Oracle 原厂培训资质的企业。能够提供 Oracle 全系产品的原厂培训和考试认证服务。
Oracle认证印证了您的行业经验和专业素质,加速启动您的IT专家生涯,提高您的专业效率。目前全球Oracle数据库的市场份额接近50%,在中国的市场占有率更高,需要大量的Oracle数据库技术人才,而相对的,在中国取得OCP认证资格的从业人员仅有2万人,无论是开发、管理还是测试,都需要有大量的Oracle认证专家。并且Oracle认证也是钱途广大,Oracle认证,尤其是最热门的OCP一向是高薪、稳定的工作的代名词,不愁找不到工作,在中国平均年薪达八万,资深Oracle专家更是达到20万以上年薪。

公司福利:
上班时间为5天7小时(朝九晚五);
社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育 );商业保 险;
高比例的住房公积金
丰厚的过节费、餐贴;
电话补贴、出差补贴;
享有年假、产假、婚假、丧假以及国家规定节假日;
年终双薪、丰厚的年终奖;
统一办理毕业生户口、档案关系;
其他:生日礼物,结婚礼金,生育礼金、员工体检、公司组织的相关活动;
提供培训,为员工的职业生涯提供更广阔的舞台。