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日立电梯(中国)有限公司怎么样

日立电梯(中国)有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
房补，交通补助，公积金，五险都有。节假日有礼品，公司福利待遇还不错，总体来说，都还可以，我感觉不错。
此信息由日立电梯(中国)有限公司员工[维保组长]分享于2018年04月
请说说你在日立电梯(中国)有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
工作来说对人的改变还是非常之大的，由于接触的人和事越来越多锻炼的价值也就是越来越大，文案水平以及处理问题的能力也有了一定提升。
此信息由日立电梯(中国)有限公司员工[服务销售]分享于2020年05月
日立电梯(中国)有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
个人觉得还是有一点点大，假如实在没有其他offer又住在广州的话可以考虑下，觉得还是要个人学习更多更创新的方向去努力，公司基本上不曾上浮工资，薪酬体系比较不完善，仅限于浙江分公司这块。绩效考核以及基本工资每年都会进行一次大改革，而改革的方向则是向越来越少方向靠拢，有想法的需要谨慎
此信息由日立电梯(中国)有限公司员工[合同管理专员]分享于2022年05月

所有日立电梯(中国)有限公司公司点评(共11条)

面试经验 （日立电梯(中国)有限公司，共44条分享）

助理工程师面试经验(广州) - 日立电梯(中国)有限公司
2019-03-19 | 网上申请
面试过程：

群面总共8个人，一起讨论选择“好公司还是好老板”，然后小组内都是大三大四的包括华农、广工、华工的本科生和华工的研究生，基本是机械或者自动化相关专业，做Time Keeper，自我感觉表现良好，但是没得到实习机会，可能因为当时我大二吧，而且做了个副leader的感觉，回来还觉得必过，结果……嗯，感觉日系企业，不希望你太狼性，需要温和一些

面试官问的面试题：

1.毕业就业好公司还是好老板；结束讨论后：1.逐个就简历问问题；2.你觉得你们讨论的效果如何；3.你认为谁表现得最好；4.你刚刚没怎么发言，是为什么；5.我注意到你和他是同学，你们讨论的时候孤立了这个同学，你觉得他的意见为什么不需要听；6.谁表现最差

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公司动态

  • 日立电梯(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2024-11-22 22:55:08
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  • 日立电梯(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
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  • 2024-04-13 14:42:43
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  • 日立电梯(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2024-03-31 19:16:56
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  • 2023-06-15 21:42:04
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  • 2023-03-16 12:40:12
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  • 日立电梯(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2022-05-28 13:49:05
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  • 2022-03-21 21:55:25
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  • 2021-08-15 12:02:27
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  • 2021-07-20 18:15:59
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  • 2021-07-15 15:34:06
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  • 2021-07-12 01:17:43
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  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2021-06-09 20:36:59
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  • 2020-12-14 13:05:54
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  • 2020-05-05 23:33:48
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