面试经验 (中联重科建筑起重机械分公司,共1条分享)

2023-04-18 | 网上申请
面试过程:

1、51上投简历之后,最开始是招聘主管联系我介绍了一下岗位需求的背景,岗位的薪资情况,主要的工作内容,以及后期的公司内部晋升发展方向,然后问了一下我的求职诉求,主要就是期望薪资和是否愿意加班。2、面试是招聘主管和部门经理来面试。主要问题都是部门经理提的,招聘主管在组织面试。总体上来说,中联还是偏传统行业,面试官比较严肃,后面还采取了压力面试,总之考察的很全面。ps:后来也了解到人力部门的同事都是211或者海外大学毕业然后互联网行业和教培优化后的同行们。

面试官问的面试题:

1、招聘各环节工作在什么时段展开最合适? 2、招聘各环节数据分析完成后,对于低于标准的环节应该怎样调整? 3、薪资谈判有哪些方式方法,在面试的什么阶段谈薪最合适? 4、你对个人的职业发展中的问题有什么看法,自己怎么总结和改变自己的问题?

公司动态

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