重庆新东方学校怎么样

重庆新东方学校有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
对于民办企业来说五险一金还是不错的,都比较齐全,特别是公积金,应该是算还不低的水平。有餐补、入职一年以上既有10天年假,之前每年还有旅游基金,根据入职年限,金额有几百的差距,但是从2020年开始因为疫情影响,就停止了,不知道后续还会不会增加回来。
此信息由重庆新东方学校员工[教师]分享于2021年10月
重庆新东方学校工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
压力还是比较大,毕竟辅导机构的压力都很大,工作节奏是我喜欢的,有压力才有动力,下班一般准时,周末肯定需要加班毕竟是辅导机构
此信息由重庆新东方学校员工[初中数学教师]分享于2019年11月
重庆新东方学校一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年薪酬调整两次,主要根据绩效绩点来看,工资涨幅大概在1000-2000元之间,公司具有非常完成薪酬体系完善。
此信息由重庆新东方学校员工[hr人事专员]分享于2020年09月

面试经验 (重庆新东方学校,共43条分享)

2019-08-28 | 网上申请
面试过程:

接到电话面试之后的第三天就去到新东方学校面试,人力资源部人很多,各种岗位面试的人都有。之前联系我的人不在,刚开始也没有人管我,电话面试的HR也没有提前跟我说去了找谁。后来人资部的招聘专员就出来让我等一会儿了,但是我已经没有什么心情继续面试了,就很机械的回答问题,面试官问的问题很细,细到之前跟招聘相关的每一个具体的细节。整个过程持续了一个小时的样子,却连水都给喝一口。面试感觉很差,因为自己也是学hr,也做过招聘,体验感很差所以整个状态也不好。

面试官问的面试题:

面试官问的问题很细,细到之前跟招聘相关的每一个具体的细节。在得知我喜欢观察别人之后,让我分析一下面试官的性格,但是也不是看面相的,怎么 分析。。。。

公司动态

  • 重庆新东方学校新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

    新东方教育科技集团(NYSE:EDU)由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前集团以培训为核心,拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国最大的著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
    截止目前(2012年6月),新东方已经在全国49个城市设立了55所学校、6家产业机构、47家书店以及500家学习中心,累计培训学员1800万人次。
    重庆新东方学校是新东方教育科技集团麾下的一级分校,成立于2003年9月,在10年多的发展历程中,重庆新东方人发扬“追求卓越,挑战极限”的精神,用自己的智慧和热诚创造了一系列的奇迹。10年来一直高速发展,在全市拥有10大教学区,人们对重庆新东方学校的认知度和美誉度不断提升,越来越多的精英人才从四面汇聚到新东方。
    经过多年探索、创新,如今的培训已涵盖国内外英语考试、实用英语、多语种、少儿英语培训、中学英语培训等五大类,其中主要课程包括TOEFL、GRE、GMAT、SAT(美国高中生大学入学考试)、SSAT、BEC、CET4、CET6、专业四级、考研、中高级口译、《新概念》、外教英语、听说速成、听说特训、职业英语、听说读写全能培训、中学英语、POP少儿英语,日语等等。此外,重庆新东方还开设了中学全科、VIP、企业培训等项目。为丰富学员的学习生活,学校还开设了冬、夏令营外语培训班,新东方国际游学。
    随着重庆新东方规模的不断扩大,秉持“不拘一格降人才”的用人理念,重庆新东方诚聘热衷于新东方教育事业的各类英才,加盟新东方,致力新东方。新东方将提供:优厚的薪资福利,卓越的员工培训体系,完善的人才发展通道,独特的企业文化内涵,崭新的培训教育理念,宽松而又严谨的人文工作环境。
用人理念:
    我们吸引全球最优秀的教学、研究和管理人才到新东方工作。
    我们建立了系统的培训体系,员工可以根据自身发展的需要,选择适用的培训内容。
    我们建立了基于能力的企业文化,鼓励创新、注重成果,并提倡平等对话,团队合作。
    新东方永远欢迎和我们一样优秀的人才,新东方会热烈地拥抱比我们更加优秀的人才。
   
“没有你,新东方永远有遗憾;有了你,新东方永远有豪迈;只有你自己能告诉你的未来。”(俞敏洪)

  更多招聘信息和资讯请关注公众号“来自新东方的小新”,微信号:cqxdfzp。