1.通过内部推荐获得面试机会 2.面试流程:电话面试-笔试-面试初试(试讲)-面试复试(试讲) 3.人力小姐姐很温柔,问的问题都是和未来工作相关的,如果不适合直接讲就好了,没有什么需要顾虑的。 4.录取,薪资依据课时而定(新入职比较低,不包括能力超级强的。培训无薪。) 5.适合有激情,有能力的人接受挑战;能力至上。
面试官问的面试题: 1.面试流程:
电话面试:学历、专业、经验、证书;住址,性格;未来职业发展;能否接受无薪培训等。
笔试:限时对应学科考试
面试初试(试讲):侧重考察教态,教学管理等问题,如何对待教学中出现的问题等等。
面试复试(试讲):侧重考察教学方法,学科基础。我试讲的是文言文模块的教学,如文言文实词,句式等。