职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、负责区域团队组建、培训。
2、制定区域销售计划，根据公司的指标，做好区域指标分解及完成措施。
3、完成公司制定的各项指标考核。
4、定期检查团队人员工作，及时督促改正。
任职要求：
1、具有销售经验者优先
2、口齿伶俐，具有良好的沟通能力，有一定的管理基础。
3、善于总结分析数据
4、具有一定的团队领导力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、了解汽车行业、互联网动态；
2、分析当地经销商需求，锁定本地市场动态，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；
2、及时有效的处理商家所有的突发事件、反馈商家意见；
3、负责线下推广省心宝软件，引导客户注册、认证、并发布信息；
4、充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象。
任职要求：
1、熟悉汽车行业相关知识，了解互联网的运作方式；
2、有良好的沟通表达能力，能及时、有效的做好信息沟通，巩固与区域代理商的关系；
3、熟悉电脑操作及office办公软件；
4、擅长数据分析，并根据数据分析结果做出一定的反馈；
5、具备较强的市场分析、营销推广能力以及分析问题和解决问题的能力；
6、能适应长期出差。
【加入我们，您将获得】
1.健全的培训机制：
入司培训、岗位培训、外部培训，提升员工技能并做好员工职业规划；
2.良好的团队氛围：
团队协作的工作氛围，给您家一样的感觉；
3.人性化管理机制：
以人为本，一直秉承优秀的员工是企业最大的财富；
4.完善的福利保障：
五险+商保+全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀++带薪年假+年终奖++法定节假日及其他带薪假（年休假、婚假、产假、看护假、丧假）；
5.广阔的发展空间：
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划
岗位职责：
1、贯彻公司的渠道政策，有效的搭建合作渠道，提升业绩；
2、针对负责区域内的代理商，提升代理公司的销售能力、产品知识及行业了解；
3、能够独立完成针对重点客户的跟进及合作方案策划等工作；
4、参与品牌对外传播策划，制定推广活动方案并实施，完成公司下达的各项销售指标；
5、负责区域市场的细分市场分析、组织市场会议、不同细分领域的客户拓展、项目跟进、竞争分析和应对；
6、制定商务拓展业务推广合作流程及规范，深入挖掘并整合各方面优势资源。
任职要求：
1、熟悉安防行业，三年以上行业渠道销售和管理经验，熟悉渠道管理模式优先；
2、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
3、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；
4、吃苦耐劳，较强的抗压能力，需要适时出差。
岗位职责：
1、负责公司业务在所属片区内整体渠道规划，开拓，维护和管理；
2、负责在目标客户集中区域进行市场推广；
3、负责推进各项线下地推工作的落地；
4、完成部门分公司下达的销售任务指标；
任职要求：
1、市场营销、管理类相关专业大专以上学历；
2、1-3年市场推广，地推，直销相关工作经验；
3、抗压力强，性格外向；
4、遂宁，德阳，内江三市区域任选其一，本地人，有车一族优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、管理片区经销商：负责经销商的选择、发展、服务、维护以及优化；
2、拟定年度所管辖片区销售计划及负责实施完成；
3、销售产品，确保与经销商帐务准确，并及时回款；
4、与经销商、零售商开展产品促销活动。
5、组织和带领推广代表工作。
任职要求：
1、大专以上学历，性别、专业不限；
2、热衷于从事销售工作，强烈愿意且能够独立操作一个片区市场，能胜任出差工作；
3、工作认真、积极，有高度的责任心，善于沟通，具备很强的执行能力；
4、有小车驾照优先。
在当地区县开展工作。
主要职责：
1. 在市公司总经理领导下，落实各项任务指标；
2. 进行市场调研、分析，及时调整工作方案；
3. 开展当地区县的电商业务和各种风险防控工作；
4. 负责当地区县各种突发性事件的协调处理工作；
5. 负责完成总经理交办的其它任务；
6. 重点抓好当地区县电商业绩及电商业务风险防控工作。
招聘必备条件：
1、身体健康。
2、无不良记录；为人正直、诚信、胸怀宽广、执行力强、具有奉献精神，将企业利益放在第一位。
3、入职前购买符合要求笔记本电脑。
4、学历：专科及以上学历。
5、年龄在22至45岁。
6、1年以上工作经验。
7、能长期在市公司业务区域内区县工作。
8、在当地有广泛人脉，熟悉当地汽运相关行业。
招聘主要条件：
1、学历：统招大专及以上学历。
2、年龄在25至40岁。
3、3年以上工作经验。
4、亲和力强、形象好、气质佳。
5、较强的组织能力、逻辑思维能力、理解能力、沟通能力、执行力、写作能力、语言表达能力。
6、有车、驾照、笔记本电脑。
7、本地居住者优先。
招聘优先条件：
1、学历：本科及以上学历。
2、有互联网金融、电商领域工作经验者优先。
3、有卡车、轿车行业从业经验者优先。
4、大、中型企业管理岗位相关工作经历优先。
5、金融、经济、管理类专业优先。
6、长辈、配偶等在此居住。
薪资待遇:
1. 工资构成：与能力相适应的无责任底薪（面议）、高额提成及补贴等各方面薪酬激励制度。
2. 按国家或当地规定为员工缴纳社会保险；
3. 参与公司内部组织的各种丰富团队活动；
4. 公司提供完善的行业、专业、营销技能培训；
5. 无限的发展空间、开放式的工作环境，充分挖掘自身潜力的发展平台。
岗位职责：
1、制定片区营运管理指标及考核、年度发展计划、推动并保证各项销售指标的达成；
2、所辖片区气瓶的进销存管理；
3、片区、门店的现场、现金帐务、人员、安全、设施设备、异常费用管理；
4、片区内团队和文化建设，实现一线人员的稳定，梯队人才的培养和公司文化的传承发扬；
5、门店营运品质提升相关重点项目管理；
6、参与部门及公司经营规章制度和细则制定，推动标准化规范化的工作流程建设。
任职要求:
1、勇于担当,乐于奉献,团队协作、执行力强;
2、较强的团队管理及营运专业能力培养能力；
3、2年以上液化气配送点、便利店或水站营运管理工作经验;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、完成公司下达的基本任务，维护公司在该地区的原有客户，建立完善的客户资料档案、营销体制和行销数据；
2、积极开拓新的市场，努力维护并巩固新市场；
3、服从区域经理的工作安排，积极努力地完成公司及部门交办的各项任务；
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销相关专业毕业
2、2年以上销售工作经验
3、良好的沟通协调能力、较强的学习能力
4、熟悉销售流程知识
5、熟练操作办公软件。
薪资待遇：
1.预计年薪10万元以上；
2.福利：提供社会保险、法定假日、双休日、年休假、生日，传统节日礼品、健康体检及旅游等福利。
岗位职责：
1、制定部门的工作规范、行为准则及奖惩制度；
2、对辖区内连锁店的安全、正常运营负责；
3、对辖区内的店面陈列负责；
4、负责对辖区内连锁店人员进行工作培训、指导，不断提高下属工作能力；
5、不断循环巡查市场，对存在的违规违纪现象立即进行纠正处理；
6、负责对辖区内每个店长进行业绩考核；
7、完成上司交办的其他工作任务。
任职资格
1、男女不限，30-40岁；
2、良好的团队合作精神，独当一面的工作能力；
3、性格外向，思维敏捷，善于沟通协调；
4、有一定的财务知识，较强的管理能力；
5、有外企工作经历或大型连锁零售店优先。
岗位职责：
1、按月完成回款指标和出库指标；
2、负责网络拓展、优化、撤销、评级工作；
3、经销商服务及终端管理工作，
4、落实并监督各项政策和方案在终端的执行情况，负责落实促销活动、沙龙会的前期沟通及舞台的搭建；
5、负责团队成员管理与技能提升
6、竟争品牌的信息的收集、汇总。
任职要求：至少2年以上快消品行业市场开发以及维护经验。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作内容：
1、根据公司产品开发区域内的‘地区级客户’‘县级客户’‘渠道客户’；
2、完成公司产品的销售回款任务，接受公司的考核和提成制度；
3、对同业、客户、市场环境进行调研，综合客户的反馈意见，对产品市场的销售潜力进行调查和分析；撰写市场调查报告，向公司提出建设性意见和建议。
任职要求：
1、有2-5年酒类销售经验，能独立运作并有成功案例；
2、熟悉当地市场，有一定的网络客户资源；有一定的谈判能力和经销商管理经验；
3、能够进行全渠道的开发和终端管理，有一定的持续促销和产品运作经验；
4、有一定的团队管理能力和作战能力，能理解和执行公司的市场战略；
5、能够按照公司的要求对销售任务进行分解并达成；
6、高中及以上学历，25-40岁。
岗位名称：片区经理
岗位职责：
1、依据公司制定的阶段性拓展工作计划开发第三方合作网点，建立网点资料档案，完善布局规划。
2、根据公司市场开发需求，完成辖区内终端客户的开发及维护工作，对潜在客户建档管理，培养良好客情关系。
3、按公司服务标准，对售后维修维护工作进行监控，确保维修工作质量，提升客户满意度，达成公司阶段性服务及利润指标。
4、对所辖区域服务定价标准提出合理化建议，确保服务价格具有竞争优势同时具有盈利性。
5、收集市场信息，建立辖区内主要品牌客户售后服务商信息库，进行对比分析，为公司决策提供依据。
6、负责辖区内工商、消协、交通等相关职能部门关系维护；当地推广媒体选择推荐等。
7、完善信息化建设，做到辖区辖区服务网点2小时快速联系客户，4小时可上门检测，48小时解决客户问题。
8、建立良好的工作氛围，提高公司自有维修人员专业技能与素养，储备专业技术人才。
8、按时提报片区工作计划和并向上一级汇报完成结果，对配发物料进行管理。
该岗位招聘公司为：您放心电器维修服务有限公司旗下各子公司，招聘11人
工作地点：青岛（负责青岛潍坊片区），威海（负责烟台威海片区），枣庄（负责枣庄日照临沂片区）。该岗位底薪+高业务提成，职位上升空间大。公司计划3-5年上市，欢迎有志之士加入！
岗位职责：
1、负责公司业务的在片区内整体渠道规划、开拓、维护和管理；
2、负责在目标客户集中区域进行市场推广；
3、负责推进各项线下地推工作的落地；
4、认真完成部门分公司下达的销售任务指标。
任职要求：
1、市场营销、管理类相关专业大专以上学历；
2、至少1年以上商业区市场推广、地推工作经验；
3、具有较好的销售策划及执行能力；
4、熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力；
5、吃苦耐劳，具有强烈的成就动机。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责区域内学校的开展运行，及时解决客户使用中出现的问题；
2、定期整理区域的运行情况及用户使用建议，并及时反馈至上级领导；
3、定期对新老客户资料进行整理、更新和完善；
4、建立和维护客户关系，与客户保持经常联系；
5、积极配合合作单位的相关会议及活动。
任职要求：
1、大专以上学历，熟练使用计算机常用操作系统，形象气质佳；
2、良好的口头表达能力及人际沟通、具备良好的客户协调能力；
3、能够适应经常出差(浙江省范围内)，对工作充满激情；
4、有学校相关工作经验者优先。
必备条件
1、无不良记录。
2、身体健康。
3、为人正直、诚信、胸怀宽广、执行力强、具有奉献精神，将企业利益放在第一位。
4、能长期在市公司区域内区县工作。
5、在当地有广泛人脉，熟悉当地汽运相关行业。
6、学历要求：专科及以上学历。
7、年龄在22至45岁。
8、1年以上工作经验。
主要条件
1、 亲和力强、形象好、气质佳。
2、 能适应在该地级市所辖县行政区工作。
3、 出色的逻辑思维能力、写作能力、语言表达能力。
4、有车、有驾照、笔记本电脑
5、当地居住者优先
优先条件
1、学历：本科及以上学历。
2、有互联网金融、电商领域工作经验者优先。
3、有卡车、轿车行业从业经验者优先。
4、大、中型企业管理岗位相关工作经历优先。
5、金融、经济、管理类专业优先。
6、长辈、配偶等在此居住。
开元金融江浙地区市公司现面向南京、连云港、淮安、徐州、杭州、金华、宁波、绍兴、嘉兴等地级市所辖县区招聘片区经理：