职位描述:
1、收取商户租金、广告费、欠款等费用,确保费用及时缴纳;
2、到期商户的续签工作,确保合同续签的有效完成;
3、楼面的现场日常管理,导购员管理;
4、与商户保持良好的沟通和交流;
5、商户装修的跟进,装修的进度、施工规范、安全事故,协助商户解决装修问题,确保业主按时完成装修。
6、负责商户工商营业执照、税务登记证的办理,确保商户亮证、亮照经营。
7、完成上级交办的任务,确保突发性任务及临时任务的妥善处理。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销或管理类相关专业;
2、具有良好的沟通能力和协调能力;
3、具有高度的工作热情、良好的团队精神,较强的观察力和应变能力;
4、一年以上商业卖场同等职位管理工作经验,具有较强工作优化整合能力。
岗位职责:
1、维系客户,负责企业及个人的保理收放工作;
2、负责客户贷前贷中贷后,调查,审核、撰写相关稿件等;
3、监控客户,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;
4、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
任职资格:
1、大专及以上学历,所学为金融、经济、财会等专业优先;
2、丰富的客户服务经验,具有金融公司工作经验;
3、具有诚信、负责任的品格,有强烈的事业心;
4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
5、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力;
6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
7、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
岗位职责:
1.负责公司业务的推广和拓展,维护原有会员和客户并及时发现解决问题;
2.根据市场情况制定相应的市场营销方法和策略,并执行落实到位;
3.负责客户和公司内部各个部门的对接和协调等;
4.领导吩咐的其他事情;
任职要求:
1.统招本科以上学历,有三年左右的销售经验,有互联网行业工作经验者优先;
2.性格外向,亲和力较强,抗压能力强;
3.年龄28左右
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 1、负责收集客户信息,了解并分析客户需求,分析影响客户忠诚度的因素,维护并提升客户满意度和忠诚度,有效挽回流失客户,让客户产生企业依赖感
2、负责进行有效的客户管理和沟通
3、负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员
4、定期或不定期进行客户回访 以检查客户关系维护的情况
5、负责发展维护良好的客户关系
6、负责组织公司产品的售后服务工作
7、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统
8、完成上级领导临时交办的工作
岗位职责:
1、主要负责市场渠道的拓展工作。
2、开发新客户、维护老客户。
3、把公司新产品推广出去。
任职要求:
1、学历不限,有较强的市场开拓能力。
2、工作积极上进,对未来有梦想、有追求。
3、踏实肯干,信奉有付出才会有收获。
4、有市场开拓经验者、有家居相关工作经验者优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责市场部门的运营和发展;
2、负责带领市场部完成公司制定的目标和任务;
3、配合设计师成功签单;
任职资格:
学历、经验不限,有能力者优先
工资制度:
底薪+高提成+岗位工资+邀约客户进店奖励+签单奖励+完成任务
岗位职责
1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行的金融产品;
2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询服务;
3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
任职要求:性别不限,有开发市场管理市场经验者优先,有客户资源或营销团队者待遇从优
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责,具体包括但不限于如下职责:
1、处理负责楼层的顾客投诉;
2、落实公司各档期的促销计划及销售业绩和利润的达成;
3、对各商家导购进行管理;
4、检查、指导并落实卖场安全防范措施;
5、了解行业的特性、流行趋势并能制定相关的促销计划;
6、对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核,并适时提出意见和建议;
7、做好撤场厂家的监督管理工作;
任职要求:
1、211院校本科以上学历(学士学位),市场营销、工商管理等相关专业毕业 ;
2、优秀的商户关系管理能力,确保与重要商户的良好合作;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;
4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。
工作职责:
1.负责本部门工作的上传下达工作。
2.负责市场人员费用核算,绩效考核。
3.负责市场工作的档案管理(招生备案等)。
4.负责市场人员的费用申请,报销等。
5.协助领导进行团队管理工作。
职位要求:
1.大专以上学历,管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先,1年以上相关工作经验;
2. 工作有耐心,细心,对工作内容有应变能力;
3. 熟悉办公软件操作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求