面试时间：2022面试职位：片区经理分享时间：2024-11
- 面试经历：
- boss上联系获得的机会，经历3轮面试，第一轮是直属主管面试，主要问动机，以及为什么回到合肥，以及个人逻辑判断能力，业务能力的一个考察
第二轮是大区总，主要是深挖简历上提到的点，面对每个问题是如何解决的。 - 面试官提的问题：
- 为什么选择菜鸟？
之前的工作主要职责？
你觉得你工作中最有成就感的事情是什么？
你对菜鸟有什么了解
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2023面试职位：片区经理分享时间：2023-07
- 面试经历：
- 网上申请的，人事就联系了，一面时人事打电话面试，问了好多问题，例如：你怎么看待以往的业绩？你的简历经得住被调码？
- 面试官提的问题：
- 二面时省区经理，问：你怎么从上一份离职的？原因是什么？2.你管理过几人的团队？怎么管理的？3.团队不听你的你怎么办？等等其它记不住了
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：片区经理分享时间：2021-12
- 面试经历：
- 面试分为一面和二面
一面为无领导小组面试，考官会视情追问，没被追问不代表没有机会上岸。
二面为半结构化面试，考官2-3人，一般会根据你所报考的岗位和你的个人简历进行提问。 - 面试官提的问题：
- 一面题目：讨论移动咪咕音乐运营的相关问题。
二面问题：1.请你做一下自我介绍。2.根据简历抽问。3.你对你所报考的岗位有什么认识和了解。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：片区经理分享时间：2020-07
- 一对多面试。 提一些家里情况，对于工地能... 详情>>
面试时间：2018面试职位：片区经理分享时间：2020-02
- 先电话面试，主要专业方面含量指标等，一对... 详情>>
面试时间：2019面试职位：片区经理分享时间：2019-12
- 群面，一共6个面试官会根据你的过往经历提... 详情>>
面试时间：2019面试职位：片区经理分享时间：2019-09
- 1、融创人力翻到我的简历
2、人力专员通... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单
面试时间：2017面试职位：片区经理分享时间：2019-08
- 群面是分两组对抗讨论，十分钟后总结，同时... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：片区经理分享时间：2017-03
- 我和他们公司hr约了好几次，总是时间不合... 详情>>
面试时间：2017面试职位：片区经理分享时间：2017-03
- 简单自我介绍，然后问问题，接着介绍这个岗... 详情>>
面试时间：2015面试职位：片区经理分享时间：2017-02
- 第一步，筛选完毕电话通知你去面试，在江阴... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：片区经理分享时间：2016-10
- 通过电话首先简单介绍公司详情，行业情况，... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2013面试职位：片区经理分享时间：2015-10
- 前面两轮都很快，最后一轮面试群面，反正就... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2003面试职位：片区经理分享时间：2013-11
- 分为3轮，初步由人事面，然后武汉分公司面... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2010面试职位：片区经理分享时间：2013-03
- 朋友推荐，直接和部门领导谈，再去和HR老... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2010面试职位：片区经理分享时间：2011-08
- 跟行政总监聊了哈，再跟运营总监聊了哈，就... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：简单的面试 应聘途径：网络招聘
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