职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责:
1、负责客户委托的猎头招聘项目，与客户沟通需求并进行职位分析，制定有效的人才寻访方案；
2、开展寻访工作；
3、撰写候选人推荐报告，向客户推荐候选人，并做好候选人面试安排及反馈、背调等工作；
4、对面试及入职等各业务环节有较好的把控；
5、能够独立应对和解决工作中遇到的各种突发事件；
6、与客户保持良好关系，积极拓展新客户。
任职资格:
1、专科学历以上，英文可以读写；
2、有良好的职业道德和职业操守，积极进取，责任心强；
3、具备较强的专业技能、执行力、沟通说服能力、分析能力、应变能力和抗压力；
注：本职位面向应届生开放
岗位职责：
1、结果导向，协助并支持招聘顾问推动招聘进程，完成招聘任务，达成招聘目标；
2、快速学习，深刻理解IT互联网岗位的招聘需求；
3、高效工作，搜寻简历、电话沟通及初步面试，筛选出符合基本要求的候选人；
4、积极主动，候选人的状态跟踪、面试安排、Offer协商、入职辅导；
5、工作地点：浦东新区世纪大道核心商务区。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，211院校、硕士研究生优先；
2、计算机、金融、管理、心理学、人力资源等专业；
3、至少一年以上相关工作经验，并取得过优异的成果（暂不招聘应届毕业生）；
4、结果导向，高抗压，能克服困难，善解决问题，坚强稳定执行；
5、逻辑性好，记忆力好，善于学习，善于分析总结；
6、沟通能力强，思维敏捷，话术丰富，会倾听；
7、热爱招聘工作，有意愿成为IT、金融等热门领域的专业招聘顾问；
8、我们在高速发展，我们只要高素质、高成长的人才，我们也会提供高竞争力的薪资待遇和成长机会，感谢你的关注！
补充：
我们在高速发展，只需要高素质、高成长、有激情的人才，一起创业、一起打拼、一起分享，这里将会有开放平等的工作氛围、有竞争力的薪资待遇和快速成长的事业平台，核心员工会有股份分配，感谢你的关注！
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求你将做的：
- 在顾问的指导和帮助下完成项目招聘任务
- 进行人才的前期联系、取得简历以及后续相关工作
- 合格人才的面试安排
- 根据成熟度及职位的级别, 可能需要承担与客户的职位沟通工作
- 负责市场信息收集和管理，包括：客户资料、招聘信息、人才市场动态等
- 其他更具挑战性的工作
我们需要：
- 全日制本科，专业不限，英语、新闻、营销等为佳
- 性格开朗，沟通表达能力良好
- 细心，刻苦，有激情，有条理，积极的心态
- 能承受工作压力
- 工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理
- 英语口语熟练或者流利优先，我们这边有很好的英语使用机会
宾高咨询公司简介:
专业人力资源服务提供商-宾高咨询™致力于为企业提供最有效的人力资源战略及招聘咨询服务。 我们专注于零售业、制造业、金融、房地产四大行业，通过提供人才招聘服务为客户实现人才战略及业务发展目标。我们的客户包括全球财富500强的跨国公司及高速发展的国内企业。
如果你希望成为顶尖猎头，如果你具备快速学习能力，良好的沟通、协调、理解能力，如果你积极进取，乐观开朗，那就赶紧加入我们的团队！宾高咨询，一家靠谱的，专业的，人性化的，关注你的成长，帮助你成功的公司。我们最珍惜最关注的就是我们的员工，努力成为人力咨询服务行业的“最佳雇主”！
我们的优势：
海量的人才库+每两周一次的猎头技能培训+Coach培训
人性化的团队管理+成熟的员工职业生涯发展路径
双休+五险一金+体检+带薪年假+下午茶
你想每天的工作都有新的收获吗？想了解职场最前端的信息吗？想和行业大牛交朋友吗？想积攒职场精英的人脉吗？想和一群专业，有想法的同事一起成长吗？
带着梦想，加入宾高，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！
助理顾问
岗位要求：
1. 客户职位需求评估分析，分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
2. 制定搜索方向以及目标，快速搜寻到合适候选人；
3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4. 跟进已推荐候选人的面试安排，反馈，思想变化，并提供专业意见；
5. 负责候选人薪资谈判、背景调查 、 入职及入职跟踪等服务;
6. 与候选人保持良好及稳定的关系。
任职资格：
1. 本科或以上学历；
2. 2-4年工作经验；
3. 良好的英文听说读写能力；
4. 优秀的沟通和协调能力，有责任心；
5. 结果导向，销售特质， 愿意在猎头行业长期发展。
复讯是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务人力资源服务机构。国内第一批猎头公司之一，总部位于上海，现处于快速发展阶段。
公司可提供：
1. 工作时间：做五休二，其他节假日按照国家法定执行，婚假，年假等；
2. 以人为本的公司文化，充分尊重员工。
3.六险一金，优厚的福利待遇
4、各行业高端候选人资源库，丰富的人脉，专业的猎头流程和培训
岗位职责：
1、
1.根据顾问对所在行业、公司及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
2.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3.通过各种渠道快速寻访候选人进行初步面试和评估；
4.提供候选人评估和推荐报告，向顾问推荐；
5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6.候选人背景调查，薪酬谈判，OFFER跟进，入职跟进等
任职要求：
l 本科及以上学历
l 良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；
l 普通话标准，英语听说读写熟练优先
l 优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
助理顾问及以上级别有猎头经验优先，有其他销售背景,教育课程顾问或者HR招聘背景亦可。
另外也招聘愿意在猎头行业深入发展的应届毕业生或者职场新人。
工作地址
四川省成都市成华区万科钻石广场B座
岗位职责：
1、收集本人所负责的行业的人才信息，能够根据行业状况和客户公司状况，能较准确地判断客户职位所要求的人才素质。
2、有一定的判断/识别能力，能够从大量的候选人简历中找到有可能符合客户职位要求的候选人群，能够通过阅读简历，与候选人交谈，和进行背景调查收集真实有用的信息。
3、能够与中级职位以下的候选人进行面试。能在较短时间内建立候选人对新职位的兴趣，展现公司和研究员本人的专业形象，并与有价值的候选人保持长期联系。
4、能够在适当的情况下向适当的候选人介绍公司整体情况和业务范围，协助拓展公司业务。
任职资格：
1、专科以上学历，1~2年工作经验;二类院校应届毕业生亦可；
2、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；
3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；
4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
工作地址
合肥金寨路鸿基广场（中国科学技术大学正对面）
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.招聘职位主要以猎头招聘为主；
2.维护，更新，优化及拓展招聘渠道，发布招聘信息，维护企业对外良好形象
3.搜集并进行简历筛选，电话面试，并组织协调面试时间，出具综合评价意见
4.对拟录用人员进行背景调查，出具准确的背景调查报告
5.负责建立企业人才储备库，做好简历管理及信息保密工作
6.搜集各地区人才市场信息，并保证及时有效完成月度/年度招聘计划
7.熟悉相关法规制度，对应聘人员提出的相关问题进行解释
8.支持完成公司内部安排的其他相关工作
任职要求：
1.有猎头顾问助理经验,涉及IT互联网、金融、房地产的猎头从业经验优先考虑；
2.有销售、电话销售、市场调查公司、市场数据采集、客户服务公司等相关经验优先
3.学习能力强， 有较强的责任心和抗压能力
4.思路灵活,人际交往广,有销售人员的冲劲