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市场执行专员岗位职责 (6条)

市场执行专员(岗位职责)


职位描述
职位描述:
1 通过网络平台到访客户数据分析,及时跟踪推广效果,定期进行关键词创意优化,及时给出实际可行的改进方案并实施;
2 撰写网站宣传文案,推广网站品牌,针对网站的目标群体在相关网站及论坛上通过各种网络营销手段宣传推广网站。 
3 根据公司业绩目标,制定网络营销业绩计划,并跟踪客户信息拨打情况签约情况,完成后根据业绩提成。 
4 上级领导安排的其他工作任务

相关要求

1、了解网站优化流程,了解搜索引擎的付费推广方法技巧和分析应用;
2、了解操作流量分析软件,对网站各数据进行分析,能从看似杂乱的数据中分析出合理的原因,有市场洞察和分析调研能力 。 
3、了解网络各种推广渠道及方法;
4、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、微博推广及其他特殊的推广方式;
4、熟悉设计软件; 
5、善于沟通,注重团队协作。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场执行专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.配合市场策划部门完成市场宣传工作,扩大品牌知名度;

2.以小组为单位,策划、组织实施市场宣传活动,获取更多客户;

3.通过多种渠道了解客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传;

4.负责与社区、商超等市场所需环节链的联系工作。


任职要求:

1.本科及以上学历(条件优异可放宽至大专);

2.热爱互联网行业,对市场执行专员职位感兴趣;

3.有一定同行业或其他相关职位工作经验; 

4.善于沟通,具备市场开发及组织实施能力;

5.有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;

6.喜欢户外工作,性格热情,亲和力强。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场执行专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案; 

2.联系和协调合作单位,配合市场推广活动; 

3.负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本; 4.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度; 

5.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;

6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。


任职要求:

1.市场营销相关专业大专以上学历; 

2.熟悉相关产品的市场推广渠道,精通推广的具体操作流程; 

3.具备1年以上市场推广相关工作经验; 

4.具备较强的市场拓展能力,沟通交流能力; 

5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力,能根据市场信息制定合适的市场推广方案; 

6.具备高度的工作热情,能积极主动进行工作。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场执行专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、收集整理所辖地区市场信息,全面了解和掌握该区域的媒体环境及特点
2、负责媒体广告时段评估及投放安排。
3、负责与广告公司的相关事宜沟通对接,及事项跟盯。
4、负责所辖区域的产品预估备货,督促货源的及时到位,并根据市场变化对投放安排和备货做出相应调整。
5、负责媒体广告投放情况监督核实及效果评估。
6、负责后续各环节情况跟盯及问题反馈。

 

任职要求:

1、性别:不限 ;

2、学历:大专以上,年龄:22-28;
3、专业:销售、统计、传媒广告类专业沟通能力较强;
4、有上进心,渴望提升和发展。有销售、传媒广告类相关工作经验者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场执行专员(岗位职责)


职位描述

1、挖掘区域渠道机会,制定本地化的渠道拓展方案,执行、跟进并评估各项市场活动;
2、对渠道金银铜协议客户进行抽查,对协议客户和利率负责;
3、按照DME预算严格控制、管理市场费用,确保市场费用的有效使用;
4、负责当地新品消费者活动的执行,客户活动的追踪,确保新品销量和铺货目标达成;
5、负责各类市场用品统一使用与管理,制作与管理本地广告、市场宣传品、促销品等市场用品;
6、能够及时完成上级交代的其他工作。

岗位要求:
1、本科学历,相关专业为最佳;
2、有一年以上相关工作经验;
3、积极主动、要求上进、善于创新、执行力强;
4、能够很好的掌握快消品行业的市场动态、并对其有较好的理解与看法。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场执行专员(岗位职责)


职位描述
岗位职责 
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行; 
3、参与策划有关学校产品的发布、展会、小区活动等,并及时根据反馈信息和意见,提出改进方案和可执行的有效措施。
4、熟悉微博、微信等新媒体工具者优先考虑。

任职资格 
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳; 
2、熟悉少儿培训行业,有销售和管理经验者优先; 
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 
5、相貌端正,有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。
6、具有市场营销师三级或二级资质的优先考虑。


福利待遇

1、单休(周一休息)+法定节假日(含试用期)
2、五险+福利+奖金
3、市场督导-市场主管-营销总监
4、定期组织各种培训活动,提升员工业务技能。
5、定期组织各种团队建设活动,丰富员工业余生活。


招聘流程:

初试(人力资源部)--复试(部门主管或运营总监)--通知入职--办理入职手续--培训--上岗

注意事项:

1、请在线投递简历,不接受直接上门面试。

2、面试需携带身份证复印件、个人简历、相关职业资格证书复印件。

3、学校内部地板为亚麻地板,出于孩子健康考虑,不可穿鞋子或光脚进入,请穿棉袜,到中心门口将鞋子放入鞋柜,穿棉袜进入,为您带来不便,敬请谅解!

4、上班地点:

正义坊中心:昆明市正义路95号新大新百货

爱琴海中心:昆明市爱琴海购物公园玫瑰天街

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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