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储备督导岗位职责 (6条)

储备督导(岗位职责)


职位描述

岗位描述:

1、实习期间安排在店铺轮岗,包括陈列、销售等;

2、负责区域内店铺的日常管理;

3、负责区域内终端店员的招聘、入职及管理;
4、负责区域内销售指标的达成;
5、负责与区域内商场店铺的日常沟通协调;
6、负责区域内店铺的促销活动的申报及执行;
7、其他领导安排的工作。


任职要求:
1、2016届毕业的市场营销或经济管理专业;

2、品貌端正,吃苦耐劳,有团队合作精神;
3、沟通及表达能力强,对营运促销有一定见解。
4、热爱零售行业,适应零售行业工作模式。
5、能接受中、短期出差。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

储备督导(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

公司提供培训,培训结束后在店面实习作为储备督导,考核后能胜任督导工作要求将晋升为督导,代表公司出差全国各地培训经销商店员及协助经销商开业、活动策划等

任职要求:

1、18至35岁,大专以上学历;                                                 2、外表端庄,气质佳,热情开朗,良好的亲和力和服务意识; 

3、热爱销售工作,有良好的沟通和销售技巧;                                   4、有较强书面表达能力;                                                 

5、有很强的个人销售能力和成交能力; 

6、愿意接受挑战,欢迎有理想成为督导培训师的人加入我们

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

储备督导(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成; 

2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 

3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核; 

4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理; 

5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案; 

6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。 

任职资格:

1、大专及本科以上学历应届毕业生,20-28岁;具良好品质及修养,在校期间有过兼职经历或担任班级以上管理干部者优先录用; 

2、外表端庄,亲切整洁的仪容仪表,热情开朗、具备良好的服务意识、沟通能力与亲和力;

3、具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极 ,能承受工作上的压力,能适应不定期出差;   

4、能熟练应用 office 办公软件,对数据敏感,会使用crd绘图软件; 



此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

储备督导(岗位职责)


职位描述

本岗位为内部培养岗位,培养期视接受程度快慢分为6个月~1年,职业发展:导购→店长助理→实习督导→督导→高级督导
公司将会于每月举行至少一次集体面试。
终端督导工作职责:
1、负责执行新店开业的筹备、组织、培训、管理工作确保店面的销售工作顺利进行;
2、根据公司年度营销计划及培训计划,针对所负责区域分解制定季度/月度计划,提交销售计划方案,监督销售全过程,确保完成销售目标,协助店长提升终端人员素质;
3、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、当季陈列、主推商品、销售政策的执行与效果评估;
4、负责所辖区域店面的日常运营管理,对区域店铺销售任务、培训结果、陈列状况负责;
5、对公司各项方针政策在店面的执行情况负责;定期对所辖区域店铺销售报表进行分析,找出店铺存在问题,制定解决策略。提升店铺的搭配销售及单品的销售技巧。
6、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理 ;
岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历,年龄24-35岁,性格积极乐观、细心、思维细腻、敬业、责任心强;
2、两年以上同行业零售管理工作经验,一年以上同岗位工作经验,有丰富的零售经验和多店铺的综合管理能力;
3、熟悉店铺的陈列和货品管理技巧,能指导店面人员,辅助提升店面业绩;
4、具备带训能力,能在销售技巧、陈列、人员管理方面给予培训;
5、具有店铺培训及陈列能力和导购技巧,善于督促能提升店铺业绩;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

储备督导(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1,具备1-2年或以上连锁零售行业工作经验;

2,熟悉终端店铺各项管理流程,标准;

3,负责门店管理,活动组织和实施,片区巡查,众筹招募等;

4,制定连锁门店促销方案;

5,协助指定市场营销策略,负责各类招商活动的策划和实施。



任职要求:储备督导只要有热情有理想有能量!

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

储备督导(岗位职责)


职位描述
1、热爱服装行业,致力在服装行业长期发展;
2、对女装陈列和搭配具有一定的敏感度;
3、有良好的沟通能力和服务意识;
4、团队精神佳,个人事业心强;
5、具有较强的抗压能力,能承受相关工作压力;
6、服装专业优秀应届毕业生和终端优秀销售人员优先考虑;
7、本岗位主要是对店铺督导人员的储备,需适应出差。

福利待遇:
1、法定节假日,工作时间8小时,单休。
2、正规缴纳五险

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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