职业圈首页 > 专业顾问岗位职责
管理顾问专题汇总
工资待遇 面试经验 工作心得 岗位职责

管理顾问岗位职责 (3条)

管理顾问(岗位职责)


职位描述

一、岗位职责:

1、独立开发新市场,独立完成促成任务,并享受相应待遇;

2、根据客户需求,协助分公司总经理安排管理顾问及其助理;

3、作为管理顾问,能够独立完成合同内容的70%;

4、擅长培训,拥有丰富的培训经验及良好的授课台风;

5、为客户解决突发性问题,避免客户企业遭受损失;

6、保持好客情关系,努力完成续约工作;

7、对自己的助手有传、帮、带的责任和义务;

8、同时享受管理顾问30%及客户经理18%的待遇。


二、任职要求:

1、30岁以上,本科以上学历;

2、拥有丰富的客户资源及丰富的市场营销经验,工作成绩卓著;

3、拥有丰富的人力资源管理经验,一级人力资源管理师优先;

4、个性张扬、善于表现者优先;

5、追求完美、思维缜密者优先;

6、行为果敢、目标第一者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理顾问(岗位职责)


职位描述
为客户提供营销管理、战略管理、品牌管理、客户服务、销售管理等方面的管理咨询及员工培训服务。
任职资格:
1.具有良好的营销策划、团队管理等能力;
2.熟悉连锁企业经营管理,能搭建全套连锁运营管理体系者优先;
3.熟悉全国市场的招商、加盟管理、连锁品牌管理的运营流程;
4.优秀的市场调查、分析及汇总的能力;
5.擅长市场拓展,具备较强的沟通能力及领导能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理顾问(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、推广新一天企业管理咨询公司的文化和品牌课程,达成销售目标。

2、打造卓越高管、专业讲师团队的人才基地!

任职要求:

1、23-28岁,高中以上学历;

2、具备出色的沟通、表达能力,较强的抗压能力,能够自我激励,完成目标,有团队合作精神;

3、形象正直大方、性格开朗、有追求目标,喜爱交流,不反感营销,好学、自律,能承受一定的压力。

4、有一年以上销售经验者优先,服务意识强;

5、有相关工作经验者或在校有任职学生干部的突出表现应届毕业生,也可优先考虑。


 新一天坚持秉承“以人为本,共同发展”合作理念,时刻关注每一位员工的梦想、利益、情感,坚定协助你成为“受人尊敬的人、物质富裕的人、幸福生活的人”!

 

如果你对我们不太相信,请你来公司深入了解,交流面谈,一次正确的选择将会改变你的命运,有缘我们一起携手创造未来!

 

我们企业飞行系统说我们所做,做我们所说


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理顾问 热门职位岗位职责

其它职位岗位职责