一、岗位职责:
1、独立开发新市场,独立完成促成任务,并享受相应待遇;
2、根据客户需求,协助分公司总经理安排管理顾问及其助理;
3、作为管理顾问,能够独立完成合同内容的70%;
4、擅长培训,拥有丰富的培训经验及良好的授课台风;
5、为客户解决突发性问题,避免客户企业遭受损失;
6、保持好客情关系,努力完成续约工作;
7、对自己的助手有传、帮、带的责任和义务;
8、同时享受管理顾问30%及客户经理18%的待遇。
二、任职要求:
1、30岁以上,本科以上学历;
2、拥有丰富的客户资源及丰富的市场营销经验,工作成绩卓著;
3、拥有丰富的人力资源管理经验,一级人力资源管理师优先;
4、个性张扬、善于表现者优先;
5、追求完美、思维缜密者优先;
6、行为果敢、目标第一者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、推广新一天企业管理咨询公司的文化和品牌课程,达成销售目标。
2、打造卓越高管、专业讲师团队的人才基地!
任职要求:
1、23-28岁,高中以上学历;
2、具备出色的沟通、表达能力,较强的抗压能力,能够自我激励,完成目标,有团队合作精神;
3、形象正直大方、性格开朗、有追求目标,喜爱交流,不反感营销,好学、自律,能承受一定的压力。
4、有一年以上销售经验者优先,服务意识强;
5、有相关工作经验者或在校有任职学生干部的突出表现应届毕业生,也可优先考虑。
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