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性能工程师岗位职责 (7条)

性能工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、完成产品项目的技术方案、图纸以及预算报价; 

2、指导安装和系统调试;

 3、对销售工程师和经销商进行技术培训;

 4、完成领导交办的临时性工作。

 

任职要求:

1.本科及以上学历,制冷、热能、暖通空调等相关专业;

2.熟悉空调系统匹配设计原理,能熟练使用相关设计软件;

3.好钻研,责任心强,创新能力强,能独立开展工作;

4.熟悉机械设计者优先,三年以上相关工作经验。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能工程师(岗位职责)

[招聘部门:技术部]
职位描述
      1、熟悉汽车安全性能开发工作内容及具体流程,能完成总体碰撞安全开发计划编制、实施和监控的过程;
      2、了解并能够完成整车碰撞安全规范、流程的开发和编制工作;
      3、熟悉车辆安全系统集成,对车辆整车碰撞试验、车辆模拟碰撞滑台试验、安全部件性能验证试验非常熟悉; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能工程师(岗位职责)

[招聘部门:研发中心]
职位描述
      职责内容:
      1、服从科长的工作安排,按时保质保量的完成工作;
      2、组织相关性能方案评审及最终交付物的输出;
      3、编制相关性能工作流程;
      4、编制相关项目节点交付物;
      任职资格:
      1.、大专以上学历,汽车、机械、管理类相关专业;
      2、3年以上汽车产品开发及管理及整车属性工作经验;
      3、具备汽车专业知识及整车属性工作经验;
      4、熟悉汽车产品开发流程;
      5、工作严谨认真,良好的职业道德、强烈的责任感、工作主动、良好的创新力、适应力、良好的创造能力、拓展能力;
      6、具有一定的沟通协调能力、逻辑思维能力; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、为本部门实施产品开发、研制工作,保证开发计划的准确性与及时性。

2、执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作。

3、总结产品开发经验,持续改进产品性能,根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。

4、为产品生产、销售、售后提供全面技术支持。

任职要求:

1、 性别不限,22—50岁。

2、 暖通空调类或相关专业,专科及以上学历。

3、工作经验:不限。

4、工作技能:熟悉空调及热泵性能,及CAD等绘图软件。

5、其它要求:品行端正、良好的职业道德;有较强的责任心,有很强的执行力及保密性,积极乐观,爱好学习。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、制冷系统匹配;换热器性能设计及优化;

2、对设计过程中的问题进行及时修正,保证设计顺利推进;

3、保证设计方案的标准化及进行有效知识产权的保护;

4、相应的生产现场技术服务。

任职资格:

1、制冷或暖通类本科以上学历;

2、有3年以上的性能开发和项目管理经验,变频性能开发经验者优先;

3、在国内外知名空调企业工作者优先;

4、熟悉空调制冷系统、能效优化、功能控制规则;

5、对产品疑难问题有丰富的攻关能力(如能效,电控功能改善等)。

 岗位要求:

 学历要求:本科

性别要求:不限

语言要求:普通话、英语CET-4

专业要求:不限

年龄要求:35岁以下

工作年限:3年以上

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能工程师(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、负责新产品制冷系统结构的设计,新产品改型(换压机)项目实施;

2、安排实验计划、制作样机、进行性能匹配试验及相关型式试验验证;

3、编制有关明细表及技术图纸完善技术资料。
任职条件:
1、本科或本科以上学历,制冷或相关专业毕业;
2、有2年及以上空调行业工作经验,熟练使用办公软件,具有空调产品开发经验;
3、具有较好的综合分析能力,有一定组织协调和沟通能力,具备良好基本专业技能,熟悉常用办公软件及2D、3D绘图软件。
4、贯彻落实上级领导任务,贯彻项目开展;负责新产品性能设计及验证工作。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能工程师(岗位职责)


职位描述

1、制冷与空调、热能与动力工程相关专业,大专及以上学历;

2、具有3年以上性能技术开发空调、热泵经验,熟悉压缩机、电机等性能测试要求;

3、掌握行业产品技术开发知识;

4、熟练使用办公软件及CAD、PRO/E等绘图软件;

5、良好的逻辑思维能力、分析判断能力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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