营销管理岗（岗位职责）

营销管理岗（岗位职责）

岗位职责：

1、配合营业部分管营销工作负责人制定营业部营销发展计划；

2、协助营业部分管营销工作负责人进行客户经理的招聘、选拔、培训、辅导等团队建设；

3、负责客户经理团队的考核、督导、协调等日常管理；

4、制定客户经理团队业务发展计划并组织实施；

5、负责客户经理团队活动量管理和各项会报活动：月会、周会、夕会、晨会等。

任职要求：

1、熟悉证券各项业务，具有一定的证券经纪营销工作经验； 

2、具有出色的沟通、管理能力和良好的团队协作、创新意识；具备较强的市场开拓能力和良好的客户服务意识，能够承担工作压力；

3、年龄35岁以下，经济、金融、营销等相关专业全日制本科及以上学历。

营销管理岗（岗位职责）

岗位职责：
1、负责协助营销总监完成起草营业部营销计划，组织营销活动，为客户经理搭建营销平台；
2、负责协助营销总监完成营销队伍的组建，包括招聘、培训、考核；
3、学习研究新产品的特性，明确客户定位、落实销售政策、开展销售活动，反馈和改进营销工作；
4、负责协助营销总监制定营业部的营销工作计划和工作总结；
5、负责开发、服务客户；
6、完成上级领导交待的其他工作。

任职要求：
1、管理、营销、金融、经济类等相关专业本科以上学历；
2、具有证券从业资格证书；
3、2年以上销售管理、市场营销等相关岗位工作经验；
4、熟悉证券经纪业务运作流程，熟悉行业的市场营销模式 。

薪酬待遇：
1、 底薪+团队提成+绩效奖+理财产品销售奖+公司发放的各类奖金等；
2、 缴纳五险一金，享受同等职工福利；
3、良好的晋升制度和个人发展空间，极具竞争力的福利待遇。

营销管理岗（岗位职责）

工作职责：

1、负责公司居间人开发管理，包括合同管理、后续跟踪培训、返佣计算、返还确认等；

2、负责收集竞争对手及行业信息，并出具分析报告；

3、负责营销活动策划及推广；

4、负责协助组建业务团队，并跟踪服务及考核；

5、负责完成本部门的反洗钱工作职责并且协助反洗钱工作小组开展反洗钱的各项工作等；

6、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、管理、市场营销、计算机等相关专业本科以上学历，有2年以上管理、营销、策划等方面工作经验者优先；

2、有较强的文案功底；

3、具有良好的团队合作，良好的职业道德，较强的执行能力、沟通能力和抗压能力；

4、有客户资源者优先；

5、有期货从业资格优先。

营销管理岗（岗位职责）

岗位职责：

1、实施公司金融事业部本部整体销售管理工作，建立销售管理体系（具体包括销售管理制度、流程、工具方法等）；
2、负责公司条线销售业绩定期统计、分析和检视；指导行业事业部、分部实施销售管理相关工作；
3、推动跨业务线联动营销， 建立业务转介、交叉销售等工作机制，并进行相关统计分析。对重点项目进行需求分析和产品交叉设计，以公司业务投行化为目标，提高事业部整体项目的推动能力和客户维护能力。
4、组织策划公司金融事业部专项营销活动，通过总分支联动营销、战略合作协议签署、客户约谈拜访等模式，建立企业与银行间多种沟通渠道，持续拉动公司业绩提升；

岗位要求：

1、具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，无违反金融法规的不良行为。
2、大学本科以上学历、金融、管理、财务、会计等相关专业。
3、三年以上商业银行公司业务销售管理工作经验。
4、熟悉各项信贷业务政策、制度；熟悉企业财务会计知识；熟悉国家产业政策。
5、具有高度责任心和团队合作精神，工作细致严谨、有较强的综合判断能力、沟通协调能力和组织管理能力。

营销管理岗（岗位职责）

岗位职责：

1、在业务价值链创造过程中的线索、客户需求、招投标、合同签订等阶段，统筹分子公司、总部业务部门进行商机管理；
2、销售预测、业绩目标达成管理：根据CRM（客户关系管理）系统的月度、季度、半年度、年度销售及收入预测与绩效管理执行中，及时匹配公司资源支持与督导，包括组织不限于市场渠道、产品售前、交付管理、技术等参与相关工作；
3、销售机会回顾与督导管理：根据CRM系统获取市场空间、历史存量和商机增量信息制定年度销售目标和达成计划，督导全国销售例会制度执行；
4、从市场研究报告中提炼关键业务信息，分配至CRM系统、督促落实任务；

5、主导市场标准化流程制订，CRM业务规则制订，协同技术部门对CRM系统参数调整，负责流程业务审计。

任职要求：

1、金融、工商管理、市场营销或计算机软件等相关专业本科以上学历；
2、2年以上营销管理工作经验；
3、有一定的市场敏锐度和洞察力，良好的逻辑分析能力；
4、具有较强的服务意识，积极主动，推动力及执行力强；
5、具备良好的语言、文字表达能力，沟通能力强，强烈的责任心，工作积极主动，处事耐心细致、条理性强；
6、具有优秀的规范文档写作能力。

营销管理岗（岗位职责）

一、岗位职责：
1、负责全行营销管理相关制度的制定和完善；
2、负责CRM系统的管理；
3、负责全行营销管理相关培训的组织管理；
4、负责全行营销活动的组织管理；
5、负责全行客户情况的经营分析。

二、岗位要求：
1、专业要求：企业管理、市场营销、信息系统管理、金融学等相关专业；
2、学历要求：大学本科及以上；
3、工作经验要求：具备3年以上同业从业经验；
4、其他任职要求：具有客户营销、经营管理、系统建设等多重工作经验的优先考虑。

营销管理岗（岗位职责）

岗位职责：

1.负责企业客户和大客户的开发与维护；

2.负责公司资管产品的销售、推介、渠道开发等创新业务的开展

3.组建自己的营销团队，并进行团队的管理工作；

4.完成总经理下达的其他任务；

5.协助进行营业部的日常培训、投资者教育等活动。 

任职要求：

1、五官端正，头脑灵活；

2、具有期货从业资格；

3、金融学或市场营销相关专业；

4、有证券期货相关专业者优先，经验丰富者，条件适当放宽。