营销管理（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
市场销售总部是公司网络开发与管理、销售目标管控、市场营销及品牌管理、售后服务、新业务种类开拓等业务的归口管理部门。
任职资格:
1、专业需求：市场营销、统计学、汽车服务工程、电子科学与技术、新闻传播学、应用心理学等；
2、具备国家统招本科或研究生学历和学位的2016年应届毕业生；
3、英语要求通过CET-6（425分以上）；
4、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；
5、良好的在校表现及社会实践经历。
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职位描述
岗位职责：
依据公司战略发展及年度销售目标制定所辖公司/区域整体销售规划；
负责所辖公司/区域销售计划落实、渠道建设和维护、品牌管理；
负责所属公司/区域销售人员绩效管理、经销商队伍建设；
要求资质：
化工行业、农资行业、快销品行业大中型企业从事销售管理8年以上，具有良好的从业背景、丰富的市场营销实战经验、较强的营销管理能力和团队教练能力
本科及以上学历，能够适应国内各地经常性出差
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职位描述
任职要求
1、年龄35周岁以下；
2、统招本科以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业；
3、具有5年以上相关工作经验，3年以上同职位工作经验者优先；
4、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
5、较强的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
6、有丰富的客户资源和客户关系，熟悉房地产销售流程。
岗位职责
1、负责制定年度招商目标和整体招商工作规划；
2、负责制定年度市场运营计划并做预算，监督运营过程并及时评估和调整；
3、负责统筹公司项目的市场研究、市场分析、策划推广、销售管理、品牌建设等系统工作 ； 4、完成项目的市场调查及可行性研究，结合市场分析和财务指标等对项目发展提出建议；
5、制定重点公关活动方案，协助完成年度营销任务的分解与监督执行。 6、完成领导交办的其他工作。
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职位描述
1、专科及以上学历；化工或营销类等相关专业；22-40岁
2、了解植物精油市场行业，熟悉植物精油用途并具有五年以上的营销工作经验者；
3、负责制订公司的营销战略规划和销售计划，并加以区域任务分解完成；
4、有力地带领整个销售团队的管理及渠道开发工作；
5、指导各销售区域责任人完成销售项目的洽谈、客户开发及回款工作；
6、指导规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
7、吃苦耐劳，爱岗敬业，能适应长期出差，有学习和上进心、性格开朗。
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职位描述
岗位描述
1. 负责收集全国分公司的产品业务需求，对数据进行规整后给到项目经理支持营销决策和支持产品开发部门的数据需求；
2. 负责管理各业务条线推出的销售, 队伍活动的激励方案并跟踪方案成效，提出改进建议；
3. 公司各产品的推动辅助，协调进程管理跟踪和项目节点管理，预警管理；
4. 协调和督导所有分公司营销岗的工作。
岗位要求
1. 熟练使用Excel, Word, PPT；
2. 有较强的沟通能力，头脑灵活思路敏捷；
3. 有团队合作精神，学习能力强，积极上进；
4. 金融相关专业本科以上学历；
5. 3年以上金融相关行业工作经验；
6. 金融产品销售管理工作经验者优先。
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职位描述
职位描述:
1. 年龄在26岁至45岁之间；
2. 本科或同等学历以上；
3. 为人热情、有亲和力，宽容，自律性强；
4. 具备三年以上工作经验，绩优人员优先考虑；
5. 具备极强的创业精神、理想抱负。
6. 擅长团队管理、活动组织、培训辅导，公司储备主管计划培养方向；
6. 本岗位要求稳定性高，杭州户籍或者浙江本地人士优先考虑；
职位待遇：
1. 强大的财务支持：薪金 + 培训+特别奖励；
2. 丰富的收入组成：底薪+佣金+续期佣金+管理津贴+继续率奖金+竞赛奖金；
3. 培训成长的机会：理财规划师培训；高端营销培训；管理培训；
4. 丰厚的保障福利：意外和医疗保险、长期服务奖、公费国内外旅游；
5. 期待的无数荣誉
【加盟公司您还可以得到】
1、可实现的期望收入：您的收入完全与您的努力紧密相连，薪水上不封顶。
2、全新专业系统的培训课程。
3、公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正服务代替管理的运作机制；升迁机会会完全把握在自己手中。
4、永续的事业愿景，未来的发展无可限量。
本岗位是代招聘岗位：公司是工银安盛人寿：经中国保险监督管理委员会批准，2012年7月，工银安盛人寿保险有限公司（下称“工银安盛人寿”）由中国工商银行、AXA安盛集团和中国五矿集团公司三家股东合资成立。公司的股权结构为：中国工商银行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团公司持股12.5%。截至2014年底，工银安盛人寿注册资本87.05亿元，实收资本87.05亿元，总资产为405.18亿元。2014年公司实现保费收入154亿元。根据保监会公布的2014年行业数据，工银安盛人寿在中国寿险行业排名第十四，位列外资寿险公司第一名。公司坚持以客户需求为导向，通过差异化经营策略、产品创新优势、多元化销售渠道，针对子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理这四大人生最需财务保障和财富规划的关键领域，为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务，满足客户日益提升的多样化需求。
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