游戏开发（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、协助上级搜集国内外儿童体验项目及相关行业的市场动态及相关信息，分析相关产品的市场发展趋势及潜力，挖掘当前国际市场儿童游戏项目前沿内容；
2、协助上级编写具体的游戏细则以及实施方案流程、预算；
3、负责不同体验项目的编写、修改和完善，对数据进行分析，适时对剧本编写提出改善建议，进行调整完善并实际演练；
4、定期进行游戏项目满意度调查，了解儿童体验情况；
5、负责对辅导老师进行游戏规则的培训和指导。
任职资格：
1、教育类专业专科及以上学历；
2、1年以上教育行业相关工作经验；
3、普通话标准，能熟练操作各种办公软件；
4、了解儿童心理，了解儿童教育行业知识；
5、具有丰富的想象能力，一定的数据分析能力；
6,、沟通能力强，具有一定的文字功底，角色扮演类游戏玩家经验丰富者优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 游戏开发（岗位职责）
职位描述
职位月薪：2k-3k
职位描述：
1. 与制作人讨论游戏所需模块，并提出建设性意见；
2. 能独立撰写部分游戏方案，完善游戏规则；
3. 跟进、执行到功能彻底实行；
4. 撰写游戏文案、剧情、任务对话等；
任职要求：
1.具有较强的游戏分析能力，能深刻理解游戏的核心玩法，把握设计重点；
2.熟悉多种游戏类型，有丰富的游戏经验和设计思考能力；
3. 2年以上游戏策划工作经验, 参与过完整手游项目开发，熟悉游戏开发流程的优先考虑；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精，善于学习、总结，乐于分享；
5.要有责任心、主动性，善于学习和利用新知识，能吃苦耐劳，以完成任务为第一目标
工作时间：朝九晚五 双休
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 
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