职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、开发公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，完成业绩目标；
2、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良，落实全面风险管理规定；
3、收集、反馈市场销售信息，协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为企业客户提供系统金融服务方案。
应聘条件：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、2年以上金融从业经验，具有银行公司业务从业经验者优先；
3、熟悉银行公司业务产品及信贷流程，能够综合运用多种银行金融产品为客户提供综合金融解决方案；
4、具有良好的客户资源及较强的客户营销意识，市场开拓能力强，沟通能力及人际交往能力突出，市场敏锐度高；
5、有良好的职业道德、敬业精神和服务意识，无不良从业纪录；
6、条件优秀者可适当放宽要求。
工作职责：
一、既有客户维护
1.年度续约；额度动拨、覆审等工作。
2.定期造访客户，增加跨售机会与往来深度，开拓新商机。
3.请客户引荐上下游厂商，拓展业务机会。
二、开拓新客户
取得新客户名单，安排约访，架构额度。
三、授信风险管理
随时注意内外法规变动，了解国际情势与产业趋势脉动，掌握整体授信风险。
任职要求：
1.3-5年银行同岗位工作经验，具有企业客户资源
2.具备业务开发能力：透过各种渠道拓展新商机
3.客户关系管理能力：维系客户关系，定期访视，了解同业状况及营运变化，发掘新需求
4.风险管理能力：熟悉授信法规与经济情势，搜集业界信息与金融同业讯息
5.产业知识：了解授信对象产业知识与概况，增加与客户间话题及专业素养
岗位职责：负责所在机构公司业务客户的拓展、维护。
任职要求：1、年龄在35周岁或以下；
2、2年或以上工作经验；
3、热爱营销工作，有较强的工作激情和韧劲。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1) 专科（含）以上学历，两年或以上银行对公业务相关工作经验；
2) 熟悉企业存贷款业务和相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力；
3) 具有较强的客户服务意识和沟通协调能力；
4) 具有丰富业务资源者优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求• 管理指定的企业客户，从现有客户中发掘新业务机会，并通过相关客户资源和电话营销开发新客户
• 定期计划和开展业务导向的客户拜访，整理并做好每次拜访报告并持续进行业务跟进监控
• 作为主要联系人协调银行产品的销售和实施，并提供优质服务予客户
• 进行信用评估，并根据银行的信贷指引及集团的信贷政策准备信用分析报告
• 持续进行信贷监管，在早期发现问题并采取补救措施
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求薪资面议。
职位描述
•岗位职责：
1. 信贷业务及中间业务拓展；
2. 供应链客户的开拓和维护；
3. 对授信客户的贷前、贷中、贷后管理；
4. 分析业务开展情况，挖掘客户金融需求。
应聘条件：
1. 具有良好的职业操守，诚实守信；
2. 金融、经济相关专业，本科及以上学历；
3. 具有一年以上商业银行对公业务及中小企业融资工作经验；
4. 年龄30岁（含）以下；
5. 熟悉银行贷款、票据、供应链等信贷类业务及金融产品，了解相关法律法规，具有较强的合规意识、良好的市场研究及金融创新能力；
6. 具有良好的沟通、协作、写作、执行能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
任职要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，35周岁及以下；(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；(3)具有会计、金融等相关职业资格证书者优先，英语四级及以上；(4)具有3年以上金融同业工作经验，或2年以上银行相关岗位从业经验，熟悉了解金融、银行基础知识，掌握银行会计原理及实务，具有良好的职业道德及与客户的沟通能力；(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；(6)无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属规避原则。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求