人力资源实习（岗位职责）

人力资源实习
岗位职责： 
1、协助人事经理按照部门人才招聘计划，完成招聘目标； 
2、协助人事经理完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作； 
3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求； 
4、完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合； 
5、协助经理完成人力资源其他模块工作。 

任职要求： 
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 
2、熟悉各类招聘面试技巧与方法； 
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；极强的抗压能力。 

工作地址 
北京市朝阳区酒仙桥路10号（7月初搬家到白石桥）