职朋职业圈
职朋职业圈 
5、CRM数据库的日常维护及建设；
薪资描述：4000元（带基本KPI考核，无关业绩）+提成（面试或入职即有提成）+奖金
岗位职责：
1：根据客户提供的职位信息，对相应职位做出分析和评估。
2：运用各种工作方式寻找适合该职位的候选人
3：协助顾问联络候选人，安排候选人面试，服从顾问的安排。
任职要求：
1：计算机或人力资源相关专业优先考虑。
2：做事认真仔细，有耐性和韧性，能够坚持不懈达成目标。
3：有较强的网络搜寻能力和技巧，思路灵活
4：富有热情和感染力，有服务意识
5：对自己和人生有清晰的规划和目标，愿意挑战自我
岗位职责：
1. 在顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
2. 协助顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进；
3. 搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；
4. 协助顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作；维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作
5. 根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等
6. 各种工作记录、反馈（包括客户信息记录、反馈），并建立客户档案；
7. 做工作日志、周、月、年计划、总结；
岗位要求：
1. 本科学历或以上，专业不限，性别不限；
2.一年以上招聘、销售、咨询等相关工作经验优先；
3.主动性强，勤奋，思路清晰、活跃，能够承受较大的工作压力；敢于打电话，没有太多其他琐事的人，有良好的工作态度；
4. 具亲和力，信息敏感度、学习能力强，具团队合作精神；
5. 对游戏行业有一定认知，喜欢玩游戏的优先考虑；
工作职责
负责招聘，挖人，不用出门，电话面试，网上找人，要有耐心，进取心。
职位描述
1.在猎头顾问指导下，分析职位JD，寻访有效的候选人才。
2.更新和维护人才库。
3.协助顾问完成相关项目 。
4.关注行业及知名企业发展动向，建立广泛的人脉关系搜集深入的行业信息。
职位要求
1.大专以上学历，专业不限
2.语言表达流利，良好的英语听说读写能力；沟通和学习能力强。
3.电脑操作熟练；具备一定的搜索能力。
4.热爱猎头/销售工作，愿意作为长期职业发展的目标。
5.性格开朗，富有激情，能承受压力；能适应快节奏的工作方式。
6.具有强烈的自我成长欲望。
7.工作地点：南通崇川区中南
8.工作时间：五天工作制。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.协助顾问进行资料搜集，搜索候选人；
2.候选人资料整理，归类；
3.协助猎头顾问安排面试，电话沟通等；
4.行业人才地图的建设
要求：
1.本科以上学历
2.1年以上销售/咨询行业经验，优秀者应届生亦可；
3.较强的语言沟通表达能力，学习能力佳
4.能承受工作压力，以结果为导向；
5.有志于从事猎头且在猎头行业发展个人事业；
6.有一定的团队精神，能吃苦耐劳，耐心，工作认真。
岗位职责：
1、协助资深顾问负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
任职资格：
1、本科及以上学历
2、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；
3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；
4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
5、IT/互联网行业工作背景优先考虑
公司提供良好的薪资及奖金制度，福利好，可提供住宿！
公司处于CBD中心，交通方便！
工作地址
北京市建国路88号soho现代城A座
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务；
2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；（此阶段需向顾问提供按公司简历模板格式填写的完整简历及隐藏关键信息简历，并做好需面试候选人的简历确认表及面试时间表）
3、收集潜在候选人的简历，进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
4、联络候选人，安排候选人面试；
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
6、完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
任职要求：
1.人力资源/计算机/金融相关专业优先；
2.本科及以上学历（必须项）；
3.2016年毕业优先；
4.能够熟练操作办公软件；
5.做事严谨细致有条理，目标意识强，结构化思维，自我驱动，踏实负责，勤奋好学。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责猎头项目的具体推进、执行，完成个人业绩指标；
2、充分分析企业客户需求，制定寻访方案，寻找到合适的候选人；
3、关注行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；
4、在管理顾问的指导下，进行有效的猎头项目管理；
5、维护搜索数据的完整和精准。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历
2、一年左右工作经验者优先考虑
3、优秀的客户服务意思，良好的客户沟通技巧
4、有独立的自我学习能力、具有较强的抗压能力
5、优秀的应届毕业生亦可考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1. 协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；
2. 根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；
3. 协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
4. 协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；
5. 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；
6. 协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
7：按照要求完成相关的候选人报告
任职要求：
1、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；
3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧；
5、对互联网搜索熟练应用。
岗位职责：
1、目标岗位分析，确定企业的真实招聘需求和人才需求；
2、人才寻访，在经理的指导下利用现有的搜索工具进行人才寻访；
3、人才沟通，确定人才的求职意向和能力评估；
4、人才跟进，维护现有的人脉和客户。
任职要求：
1、性格开朗，愿意学习，乐于与人交流；
2、本岗位有无经验者均可，有兴趣并愿意学习者公司可培养；
岗位职责：
1.负责建立企业人才储备库，做好简历管理及信息保密工作；
2.搜集相关行业人才信息，包括行业信息，有效完成月度计划；
3.协调沟通候选人之间面试安排，跟进并整理反馈；
4.候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；
5.负责公司所在行业职位分析，参与目标候选人寻访方案；
6.通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
7.支持完成公司内部安排其他相关工作；
任职要求：
1.热爱猎头行业，保持对互联网有深厚浓厚的兴趣；
2.愿意花时间了解互联网行业相关动态信息，并保持深度兴趣；乐此不疲；
3.责任心强、吃苦耐劳、细致认真、个性随和、善于沟通；
4.服从安排，有强烈服从意识，团队意识强烈；团队精神为导向；
5.office办公软件操作熟练；沟通能力强，能扛起压力；
6.以结果为导向，意识强烈；有一颗炽热的心；
下午茶、不定期聚餐、靠谱的工作氛围。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责寻访合适的候选人简历，面试邀约，撰写推荐报告。
2、完成上级交代的其他事情。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、行业不限，要以从事猎头行业。
3、工作地点上海市长宁区中山西路，3/4/10号线虹桥路站附近。
岗位职责：
1. 在顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
2. 协助猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进；
3. 搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；
4. 协助顾问完成候选人推荐过程中的候选人沟通工作；
5. 根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等；
6. 切实把握客户需求，随时掌控猎头行情发展走势，不断改进工作，优化服务流程；
7. 提出并解决客户问题，为公司服务项目的创新提供有效解决方案；
8. 谈判方案拟定及相关文件资料整理，各种工作记录、反馈（包括客户信息记录、反馈），并建立客户档案。
岗位要求：
学历要求：大专或以上
1.大专以上学历，有相关猎头工作经验及人力资源招聘经验优先；
2.期望在人力资源行业学习发展，有很强的自我驱动力；
3.思维敏捷，有分析能力，有较强的学习能力和优秀的沟通能力。
工作职责：
1、 在顾问的指导下理解职位职责描述和客户需求，掌握访寻标准；
2、 明确访寻方向和目标，并进行人才访寻及电话面试；
3、 通过各种渠道访寻候选人，获得候选人信息和简历，维护并拓展候选人资料库；
4、 与候选人初步沟通职位信息，了解候选人的想法，将合适的候选人推荐给顾问；
5、 帮助顾问整理报告和安排面试时间表；
6、 保持行业情况和信息的更新，提供潜在业务拓展信息。
任职资格：
1、 大专以上学历，市场营销、工商管理及人力资源等相关专业优先；
2、 具有很强的学习能力和学习意愿；
3、 具有良好的表达能力，能很好地理解他人意图；
4、 具有良好的自我激发能力，并勇于接受挑战；
5、 思维敏捷，文字能力强；
6、 责任心强，能吃苦耐劳，具有团队精神；
7、 具有较强的人际交往与沟通能力，在学校担任校班级或社团干部者优先；
8、 熟悉Windows和Office软件的操作。
工作职责：
Ø 根据team leader或顾问对行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
Ø 进行侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
Ø 通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
Ø 协助制作推荐报告；
Ø 沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
Ø 协助team leader或顾问做候选人背景调查；
Ø 入职跟进等。
任职要求：
Ø 大专及以上学历；
Ø 1年人力资源、销售或市场相关模块工作经验；
Ø 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
Ø 学习能力强，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
Ø 善于通过各种渠道学习，自我要求严格。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责
1、负责在猎头顾问的指导下，针对客户需求，搜索合适的候选人；
2、负责通过电话沟通，收集高级人才信息，扩大公司的人才库；
3、协助猎头顾问/专家进行项目信息收集，调查企业以及人才相关背景；
4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成 对潜在候选人的甄选和评估，并向客户提供候选人推荐报告和清单;
5、协助猎头顾问/专家与人才、企业直接联络，整理人才简历和各种报告。
任职要求
1、20——25岁，大专或以上学历；
2、具有猎头、招聘、电话营销工作经验者优先（优秀应届毕业生可考虑）；
3、对猎头事业有自己的理解并真正热爱，认同优贤的企业文化，富有激情，积极主动，具有很强的抗挫折能力，具有坚韧不拔、排除万难也要达到目标的意志力；
4、具有极强的电话交流应变能力，很好的沟通协调、信息处理能力，善于学习，细心高效，执行力强，良好的发展潜质。
5、认可底薪+提成的薪酬结构
晋升通道：①猎头顾问助理→②高级猎头顾问→③猎头项目经理→④项目总监→⑤合伙人
工作地点：深圳市龙岗区龙城街道办龙西富民路91号（楼吓大门旁）