职朋职业圈
职朋职业圈 
教育水平：大专及以上学历
年龄户籍：28-35岁,户籍不限
岗位职责:
1.负责项目小组日常的组织管理工作；
2.负责项目计划进度的管理工作；
3.协助完成诊断报告的草拟工作；
4.信息的收集与管理工作；
5.负责项目实施的培训与辅导工作；
5.项目会议的记录；
7.项目进度备忘录的记载与管理；
8.全程配合执行顾问的工作。
任职资格：
1.从事企业管理工作达三年以上；
2.具备系统思考能力；
3.文案功底好；
4.沟通与培训能力强；
5.办公软件的应用：熟练级别。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
职位描述：利用部门现有的资料进行网络和市场推广，与潜在客户进行初步咨询并协助顾问完成签约任务的初级顾问职位。
职责内容：
1. 日常的网站文字维护
2. 日常的网络推广
3. 互动媒体（微博、微信、博客）的推广和维护
4. 与潜在客户的网络、电话和现场互动、咨询
人员要求：
1. 本科或以上学历，有海外学习经验者优先
2. 不要求工作经验，有销售类工作经验者优先
3. 熟悉各种网络沟通工具以及网络平台，有微店/网店经验者优先
4. 擅长与人沟通
5. 外向的性格
6. 有一定文字功底
福利待遇：
1. 基本工资
2. 业绩提成
3. 效益分红
4. 系统的培训
5. 海外培训
岗位要求：
1、有销售助理经验者优先，市场营销类、电子商务专业优先，熟练操作办公软件；
2、性格外向，口齿清晰，表达能力强，喜欢挑战自我，热爱销售工作；
3、良好的沟通能力和团队合作能力，较强的客户关系开拓与维护能力；
4、具有较强的责任心和学习能力，可承受工作压力，热爱服务行业；
岗位职责：
1、协助销售处理日常电话/QQ等咨询和问题信息；
2、对接广告业务的沟通，制作，投放等安排；
3、其他上级安排的事务性工作（如简历查找、职位发布、资料完善等等）；
4、协助销售完成公司业绩指标。
岗位职责：
1、协助公司辅导顾问进行辅导项目推行；
2、辅导项目中的内容协助整理及分析；
3、做相关行业的咨询收集及分析工作；
4、配合辅导顾问的相关行政工作。
任职要求：
1、企业管理、金融、市场营销、经济类专业；
2、形象气质较好，善于聆听，具有较强的语言表达能力和沟通技巧；
3、性格开朗、较强的灵活处理事务能力；学习能力和成长意识较强；
4、工作认真、细致、善于团队协作；
5、具有较好文案撰写能力、数据分析能力；
6、熟练应用PPT及Office等办公软件；
7、对咨询行业感兴趣，能适应长时间出差。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 在高级顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
2. 搜集行业信息；
3. 根据客户需求进行寻访、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等；
4. 提出并解决客户问题，为公司服务项目的创新提供有效解决方案；
5. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.学历：大专及以上
2.年龄：23-30岁
3.抗压能力强，有责任心，勤奋好学
4.有人力资源经验以及销售经验者优先考虑
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位描述
作为支持辅助岗位，协助首席顾问师，提供客户在购车过程的各项体验，协助检查各体验点准备工作，为确保为客户提供贴心便利、巨细无遗的个性服务，并建立长久而恒远的关系；为首席顾问师提供高质量的行政管理支持，以节省首席顾问师与客户、车主的直接互动时间
工作目标
- 根据品牌要求，协助首席顾问师为客户提供符合林肯尊享礼宾服务体验
- 协助首席顾问师与客户建立长期的业务关系，致力于维护客户和林肯品牌的关系
- 协助首席顾问师，与内部各资源衔接，并及时满足客户所有要求
岗位工作职责：
流程管理
- 协助首席顾问师执行销售、售后运作流程中的所有步骤
- 熟悉售后流程，协助首席顾问师，做好售前、售后工作协调
- 协助首席顾问师，积极有效地使用客户关系管理系统进行客户关系管理
- 协助首席顾问师，为客户提供产品、车辆保险、贷款等的各事项咨询
- 辅助首席顾问师提交相关工作情况报告
- 协同配合、准备客户交流活动，展示活动和其它营销活动
业务目标
- 从客户反馈具较高的客户满意度
- 较高的内部团队协同满意度
- 保持较高的事务处理效率，能够完成首席顾问师交代任务
岗位要求：
岗位基本要求：
- 仪表端正，举止大方、形象气质佳
- 具有大专及以上学历
- 持有驾照，熟练驾驶技能，且有2年以上驾龄
专业技能要求：
- 具有五星酒店服务理念
- 具有礼仪礼宾服务知识
- 可熟练应用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识
工作职责：
1、 根据顾问的要求，去了解客户需求，掌握搜索标准，明确搜索方向，确定需要搜索的目标公司；
2、 通过各种渠道搜索和掌握候选人信息，与候选人沟通职位信息，筛选候选人，并将候选人推荐给顾问；
3、 协助顾问安排客户面试等相关工作流程；
4、 协助顾问进行候选人入职前、中、后的跟踪服务，并与候选人保持良好关系。
任职条件：
1、本科以上教育背景，有销售经历者优先；
2、工作积极主动，做事条理清晰，善于有效沟通，善于自我激励，并具有较强的学习能力和良好的团队合作精神；
3、 有一定的抗压能力，能够按时完成工作；
4、 熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具有一定的英语口语表达能力。
岗位职责：
1、协助移民顾问接受高端客户的咨询，并做好客户跟进工作；
2、积极配合、参与公司策划的高端渠道活动；
3、负责已签约客户的维护和疑难答疑，维护客户进展并及时反馈；
4、协助处理已签约客户后续进展中的问题；
5、其他交办事宜.
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上工作经验；
2、有市场营销咨询行业、管理咨询行业、教育培训行业、移民留学行业、外贸行业等行业从业经历者优先；
3、有营销、市场拓展、客服、大客户维护、教学教务等职业从业经历者优先；
4、有海外留学经历者优先；
5、有较强的沟通协调能力和责任心，工作有条理性。
职位说明：
1、根据不同的项目，为顾问积极搜寻人才；
2、分析职位描述，在顾问的培训下进行CC电话访谈；
3、安排面试；
4、数据录入，更新数据库。
任职要求：
1、本科及本科以上；
2、1年以上的工作经验，优秀应届生或实习生优先考虑；
3、责任心强，吃苦耐劳，稳定，勤奋；
4、虚心，善于思考，优秀的沟通能力；
5、能够在压力下耐心工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、提供相关咨询服务，帮助咨询顾问帮助客户解决在留学办理过程中所遇到的问题；
2、积极参与公司市场部活动和项目推广，完成销售业绩；
3、负责对潜在客户进行定期回访和跟进，并促成销售；、
4、按照要求，为客户翻译申请必要文件，协助顾问做好留学文件、信函的编写和存档；
5、辅助经理和顾问完成其他工作
任职资格：
1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感，能承受一定的压力；
2、本科，专业不限，具有良好的英文阅读和写作能力；
3、乐观开朗，具有较强的沟通和表达能力，有高度的学习和工作热情，良好的客户服务意识；
4、有海外学习/工作经验者优先考虑；
5、有服务类、教育类或咨询类工作背景者优先考虑
岗位职责：
1、 根据公司行业定位，储备相关行业的企业的候选人，获得姓名，电话，基本简历、约见等；
2、 收集各行业企业黄页，制定各种电话计划，完成规定的电话数量及简历数量；
3、 将候选人基本信息汇总，交予各行业小组进行深入交流，必要时协助各行业小组进行推荐给企业；
4、 维护候选人简历，及时更新候选人资料信息；
5、 公司基本资料的整理与保管：如《面谈评估表》扫描上传、LIST收集及整理、跟进各组ERP技术使用及管理上的监督、检查各顾问组的业务管理流程等；
电话中的出现市场拓展机会，及时转行业小组、根据电话交流情况，进行新行业市场调查，确认是否开始新行业；
任职要求：
1、学历：大专以上学历；
2、经验：有服装业、零售业、房地产、金融相关工作经验；一年以上相关工作经验；
3、技能：具备熟练的电话销售技巧，沟通技巧、电脑操作熟练；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职要求：
专科以上，人力资源、市场营销、管理类专业。
热爱招聘和猎头工作。
良好的沟通协调能力，积极勤奋，责任心强，有团队精神，服从管理。
熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和信息搜索技巧。
岗位职责：
协助猎头顾问完成企业客户的招聘项目。
负责收集并管理应聘人员相关材料，进行简历筛选。
负责安排应聘人员面试工作。
负责协助并帮助新员工办理入职手续。
负责招聘计划、相关宣传材料的制作、发布。
使用公司内部系统管理招聘项目及应聘人员信息。