职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、熟悉互联网金融行业；
2、 与客户建立并保持良好的合作关系，持续为客户提供优质服务；
3、开发新客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
4、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、企业招聘/销售经验者优先；
2、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
3、较强的逻辑思维、表达能力，判断能力；
4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。
岗位职责：
1、根据自己所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，有英语交流沟通能力优先，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2. 有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验，尤其是具有金融，房地产，制造业，环保水务，文化创意，消费品，服务，医药等行业背景者优先考虑；
3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识；
6. 良好的团队协作意识；
工作职责：
1、为知名通信、IT、互联网等企业搜寻、推荐中高级人才；
2、理解客户需求、分析职位描述；
3、寻访、沟通、甄选、面试、评估并推荐合适的候选人；
4、协调客户与候选人之间的沟通；
5、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。
任职要求：
1、本科以上学历，1年以上工作经验。理工科专业，通信类、电子类、计算机类、电气工程类、自动化等专业优先；
2、活泼开朗，语言表达能力强，乐于与人交流；
3、头脑灵活，善于不断总结、改进自己的工作方法；
4、有强烈的进取心，不断扩大自己知识面和提高自己的综合素质；
5、工作中能承受失败的挫折，有一定抗压能力；
6、强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神；
7、能够接受“人力资源招聘+行业咨询+销售”于一体的工作。
如果您
希望通过自己的能力和努力快速提高收入，而不是仅仅拿死工资或者熬资历。
希望做一份时间相对自由的工作，甚至可以在家办公；
希望不用投资就能实现自己创业。
如果您是工科专业（通信类、电子类、计算机类、电气工程类、自动化等）毕业，却：
不想从事枯燥乏味的技术工作， 不想丢掉大学四年辛苦学来的专业知识；
从事多年技术工作后，因为家庭或者身体原因，不能继续做技术工作，但又不想丢掉工作中掌握的技术；
如果您从事是做销售工作的，却：
不想经常出差，居无定所；
不想整天陪客户喝酒吃饭，尤其是酒量不好的您，实在是痛苦；
不想丢掉积累起来的销售经验和技巧。
如果您是做人力资源工作的，却：
不想陷入公司内部的政治斗争，整天费尽心思平衡各种关系；
不想整天被各种琐碎的事情淹没；
不想丢掉积累的人力资源管理经验。
如果您
希望从事一份丰富多彩、有挑战的职业；
希望了解各行业的发展，了解很多企业的兴衰；
希望能够与全国各地、甚至海外的优秀人才沟通交流，跟他们成为朋友，为他们职业生涯出谋划策、锦上添花；
希望了解企业用人的经验和教训，与老板或者企业高层探讨选人和用人的策略和方法；
希望自己越老越值钱，不想因为年龄的增长而不得不面对转型的无奈和收入的下降；
....
OK，猎头顾问就是一份很适合您的工作。
你需要做的是...
1. 帮助客户企业招聘中高端人才；
2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4. 根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；
5. 整理候选人推荐报告；
6. 学习行业知识的同时操作项目。
任职要求：
为什么选择做猎头！
1.一个人在黄金职业年龄选择一段时间或一生去做一个猎头顾问是幸运的。
2. 每天结交新朋友，而且都是优秀企业家或行业精英。
3. 和优秀的人聊天，从而让自己变得更优秀；
4. 强迫自己不断的学习，不断提升。
我们给你提供——
1. 工作时间：做五休二，其他节假日按照国家法定执行；
2. 薪资：年薪10万以上。
3. 福利：全勤奖+年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品
4. 丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。
正常工作时间：周一到周五，双休，所有法定节假日按国家规定执行，五险一金
岗位职责：
1. 独立对客户委托项目进行需求分析、行业知识学习
2. 通过各种专业渠道和方式进行候选人信息搜寻
3. 与相关人选进行初步沟通，推荐合适人选及协助进行面试安排、跟进
4. 关注相关行业动态，参加相关论坛、展会积累资源
5. 其他文档及整理工作
6. 辅导顾问助理及相关工作安排
岗位要求：
1. 独立对客户委托项目进行需求分析、行业知识学习
2. 通过各种专业渠道和方式进行候选人信息搜寻
3. 与相关人选进行初步沟通，推荐合适人选及协助进行面试安排、跟进
4. 关注相关行业动态，参加相关论坛、展会积累资源
5. 其他文档及整理工作
6. 辅导顾问助理及相关工作安排
薪资：底薪+提成 合计年薪10-15万。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求猎头顾问--岗位职责
1、根据自我划分的小组，进行相关行业的客户拓展
2、协助部门总监制定季度、年度业绩回款指标
3、指导小组成员进行人才寻访和甄选，并对合适的候选进行面试
4、负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位
5、负责款项的回收与客户维系
6、轮流担任公司内部培训的主持人
猎头顾问--任职要求
1、20-35岁，相关专业专科以上；英语良好优先
2、1年以上企业HR招聘、房产经纪、保险销售等工作经验（优先）
3、对人才有准确把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解
4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强，抗压能力强
5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富
6、具备开拓创新精神，能够积极完成公司下达的任务及经营指标，具备良好的职业道德
猎头顾问--薪酬福利
绩效底薪（每月15号发）+项目奖金（周末发）+保险+年底奖金（年前）
猎头顾问--职业发展
猎头顾问（C）连续4个季度完成绩效，表现突出，可申请提升为资深顾问（SC）,
获得加薪、增加业务团队
资深顾问（SC）连续2年完成绩效，表现突出，旗下带领不少于8人的团队，
可申请提升为合伙人（P），获得分红、股份
猎头顾问--培训体系
企业注重每个员工的学习和成长，除不定期派遣猎头顾问到外面接受专业人力资源课程培训外，每周二下午5点-6点是猎头顾问内部集体培训时间，由公司内部猎头顾问分享业务实操案例或不定期的集体放映时间，通过投影仪视频方式学习，培训内容丰富多彩：有名师招聘面试课程，有名人精彩演讲、有猎头实战课程分享、有热门大片的集体观影、也有精彩的网络视频欣赏等。总之，在公司的学习课程可谓是丰富多彩，内容的灵活性、多样性、趣味性已让员工受益匪浅。
猎头顾问--工作时间
工作时间：每周一到周五
放假时间：周六、日正常休息，国家法定节假日正常休息
其他休假：员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行
猎头顾问--招聘流程
第一步：在线投递简历
第二步：人力资源部门收到您的简历并进行评估
第三步：人力资源部门将会和评估通过者进行电话沟通（如果不适合将不会来电）
第四步：人力资源部门与电话沟通通过者进行第一次面试
第五步：与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜
第六步：到公司报道，办理入职手续
岗位职责：
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并制定完善的人才寻访方案；
4、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
5、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
6、向客户提供专业化，标准化以及系统的人才推荐报告；
7、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
8、向客户提供完善的候选人背景调查，薪资谈判及后续跟踪服务；
9、协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；
10、深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作。
任职要求：
1.全日制统招本科及以上学历；
2.人力资源招聘工作两年以上经验者优先；
3.咨询，销售相关经验，有可被证明的优秀业绩者优先；
4.良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
5.优秀的人际沟通能力，出色的说服，引导能力；
6.快速学习能力强，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标.
负责项目中重点难点职位的完成
分析职位需求，讨论形成访寻策略
根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人
按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告
跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望
跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。
岗位职责：
（底薪4K左右，优秀应届生也可，综合收入可达6000到8000，欢迎加入）
1、在人力资源领域向客户提供专业的高级职位招聘服务；
2、在确定的合作条款及项目管理要求下，分析客户的发展规划和人力资源需求，制定可实施的解决方案；
3、正确理解客户需求，并提案有效的人力资源寻访计划；
4、实施或指导实施人才寻访；
5、通过面试筛选优秀的候选人，向客户提供推荐意见；
6、回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价
任职要求：
1、正规高等院校本科或以上学历；（有经验者学历放宽至大专）
2、优秀的沟通技巧；
3、较强的说服能力、自信、热情，愿意接受极具挑战性的工作；
4、有专业精神，有志成长为优秀的人力资源专业人士；
5、积极主动，责任心强，良好的自我管理能力；
优先条件：
a有猎头相关经验者优先考虑 b有知名外资企业销售或人力资源相关工作经验者优先
c有丰富的招聘经验者优先 d性格乐观、积极者优先
朝九晚六，双休，其他节假日按照国家法定来执行
工作地点：济南明珠国际商务港（明珠怡和国际酒店）35A05
职位职能: 电话销售 招聘专员/助理
职位描述:
工作职责：
1、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
2、对简历做初步筛选；
3、根据顾问要求针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人
4、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；
5、整理候选人推荐报告；
6、学习行业知识的同时操作项目。
我们的猎头提成比例在40-60%，业绩特别优秀者提成比例可达到80%，绝对高于重庆任何一家猎头公司。
我们鼓励员工内部创业，实现短期买房买车的梦想。
对于业绩优秀，达到公司合伙人要求的，可给予股份、期权。
欢迎成熟猎头顾问加盟，或兼职。
本职位欢迎优秀的应届毕业生，专业不限。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求猎头顾问（IT行业）
岗位职责：
1、负责猎头项目的具体推进、执行；
2、建立人才搜寻渠道，了解IT人才的动态信息；
3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
4、搜索、评估、筛选及推荐IT候选人；
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、与IT候选人保持良好的关系。
任职要求：
1、良好的表达沟通能力，学习能力和独立性，能承受较大的工作压力；
2、性格外向，有上进心。有责任心；
3、有良好的洞察力和判断力，工作细致，有团结合作意识；
4、有三年以上猎头顾问工作经验者优先，尤其在IT、互联网领域有成功经验者优先；
岗位职责：
1、 与客户沟通，了解他们的业务需求，提供专业的人才服务方案；
2、 根据客户要求，确定招聘方案，识别并评估目标候选人；
3、 通过多种渠道搜寻候选人，进行电话面试与背景调查来测评候选人；
4、对接候选人与公司之间的面试流程安排，跟进并及时反馈；
5、 维护与候选人的关系，并建立专业领域的高端人才库。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2、有三年以上工作经验，尤其是做过招聘、销售职位的，有金融、互联网猎头背景者优先考虑；
3、 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
工作职责：
持续开发新客户与二次开发客户，与原有客户维护长期稳定的合作关系。
根据客户需求，搜寻人才创建专属人才库
面试候选人，并向客户推荐候选人的能力和素质，保证匹配成功；
能独立工作
要求：
3年以上猎头相关经验或人力资源销售经验
结果导向下工作；
积极向上，具有团队精神，能在一个快速发展的环境中成长；
优秀的沟通技巧，喜欢与人交往
主动 自律 会总结 乐于学习
我们提供一个平台，伙伴们是合作的关系；
我们将提供行业内最高的提成比率；
让有志于通过自己的努力 改变生活的你；
通过努力能够达到自己的目标。
我们提供一个职业上升的通道，
让有志于有进取心的你 往上晋升。
我们有一个友善团结的团队氛围；‘
欢迎一样的你，有此愿望的你，加入我们 不拼爹 不服输 通过自己的努力 改变命运
岗位职责：
1. 负责潜在客户的开拓与维护、客户关系管理、重点客户的跟进并与客户保持良好的关系；
2. 根据客户的人才招聘需求，积极有效地确定各种访寻渠道；
3. 能够准确的分析和理解客户需求，以制定项目计划，完成业绩指标；
4. 甄选简历、与目标候选人沟通、判断目标候选人在知识技能、从业经验、个性特征上是否能够满足客户公司的需求；；
5. 协调客户公司与目标候选人之间的沟通；
6. 对于成功项目结束后的跟踪服务，与成功推荐候选人保持长期密切的联系；
7. 建立所负责行业的各种信息档案，并保持与行业内优秀候选人的长期良好关系
任职要求：
1. 大学专科以上学历。
2. 具有2年以上猎头行业经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力，
3. 具备一定的行业客户积累和人才积累；
4. 有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及高端人才的心理；
5. 较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等；
1、根据客户招聘需求，通过各种渠道访寻中高端人才，完成客户委托的招聘项目；
2、深入挖掘客户和候选人的需求，了解市场和行业动向。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、善于沟通，思路清晰，学习能力强；
3、结果导向强，解决问题能力强，工作积极主动，有热情，enjoy工作带来的成就感；
4、具有较强的抗压能力和责任心；
5、有猎头行业经验，业绩良好。
工作地址
朝阳大望路现代城SOHOA座