职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1.对展厅的灯饰样品进行监督与管理；
2.根据每日销售订单做出已售无库存货品的采购申请订单。
3.分析货品销售状态，做出畅销品的常备库存采购申请订单和滞销品的清库计划。
4、每天认真按巡场的要求巡视楼层，做好巡场记录；对灯饰的陈列、配件的缺失、光源情况进行管理登记，督促协调各部门管理好样品。
5 配合采购、销售主管掌握厂商动态，对新上样的产品及时通知销售部，协助主管对产品卖点进行培训；
6、配合楼层主管做好下班后的清场工作；
7.协调处理好本楼层安装、保洁等工作关系，确保本楼层平稳、文明地运营；
8、完成部门经理和楼层主管交办的其他事务
岗位要求：
1.善沟通，形象气质佳
2.1年以上工作经验，熟练使用相关办公软件；
3.熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识
4.有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。
岗位职责：1. 执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作；
2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
3. 负责对厂家展位设计、 装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等；
4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标， 按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；
5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6. 了解厂家每日的销售情况，掌握厂家的动态，完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表；
7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌， 协助厂家优化商品品牌与结构， 确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升，并完成合格厂家档案的收集和整理工作；
8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作， 及时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度；
9. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：1. 2 年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办公软件；
2. 熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；
3. 有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。
岗位职责：
1、协助楼层经理制定本楼层的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务
2、合理地安排班次，调配劳动力，保证正常营业
3、严格按照公司管理规范，每天对卖场进行定期巡视，严格管理
4、分解公司的销售指标到专柜，努力完成任务；深入业户，了解经营动态，为业户做好经营指导
5、负责本楼层员工培训和业绩考核工作，全面落实营运规章制度，确保本楼层达成公司经营和管理目标
6、密切配合企划部举行营销活动，做好活动宣导
7、密切配合安保部做好日常安全检查工作
8、密切配合招商部做好进撤移柜等品牌调整、活动前后下码、试码等工作
9、与行政部共同核查商户电表数
任职资格：
1年以上相关岗位工作经验，有相关基层管理经验。
有较强的沟通和执行能力，热爱商服行业，有较强的事业心和责任感
熟练的销售技巧，商品陈列，谙熟工作流程、工作职责
有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，处事果断，勇于承担责任。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、负责商户的日常管理；
2、对各商家导购进行管理
3、负责租金的催缴和租赁合同的续签；
4、负责组织商户配合市场活动的举办；
5、做好客户投诉的处理。
6、对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核，并适时提出意见和建议；
7、完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、中专及以上学历；营销专业优先、不要求工作经验。
2、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；
3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有较强的责任心和执行力，有良好的团队合作精神；
工作地址
北京市丰台区玉泉营立交桥西南侧
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1、每日早会的组织与主持；各品牌营业员到岗情况进检查。
2、负责全楼面的现场管理工作，主要负责营业员的现场工作纪律、仪表仪态、服务规范、货品陈列规范、商场设备是否正常等。
3、负责各品牌铺位的营业守备情况，对营业员守备不足的进行及时沟通解决，对超出权限的及时上报相应主任。
4、负责全楼面的投诉接待，对各品牌铺位与消费者之间进行协调解决，并进行跟进及时上报上级领导。
5、负责各品牌铺位的销售日报收集，汇总，分析；与各铺位进行营销、促销的沟通，促进业绩的增长。
6、负责各品牌的营业员的管理工作，对各品牌人员的进出按规范跟进、员工完备情况进行跟进及就餐事宜的管理及落实。
7、负责各品牌的促销活动的执行及检查，对各品牌的折扣、促销活动实际情况进行跟进、检查。
8、完成领导临时布置的工作。
任职要求：年龄：35周岁以下；学历：高中以上；要求：品貌端正，能熟练使用电脑，二年以上同等岗位工作经验，有大型卖场或商场从业经验者优先
1、执行公司楼层管理相关要求，协助部门经理完成并执行商铺沟通、入驻、变更、撤场的管理工作，并与其他相关部门进行协调，负责入驻厂家相关证件和文件资料的收取建档，确保其合法经营；
2、配合其他部门完成租户位装修的审核、管理以及具体装修过程的监督等协调工作；
3、负责商户日常沟通管理，负责对营业员的着装、服务、考勤、培训等的管理工作，包括商品成列、楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位的广告、导购牌、POP促销海报陈列进行规范管理等等；
4、了解租户的销售情况，及时掌握租户动态；按商场要求及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；
5、及时协调处理营业中的多方关系，积极开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度；
6、协助商场促销活动的开展，并对实施过程进行监督、分析、总结及时给予反馈；
7、及时完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀应届生可优先考虑；
2、形象好气质佳；
3、熟练使用office办公软件；
4、有较好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。
岗位职责
1．执行公司楼层管理相关要求，负责本楼层的招商登记或引荐，配合楼层主管做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作，协助经理进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作；
2．协助楼层主管完成并执行厂家入驻、变更、撤展等业务指令，并与其他部门进行协调，负责入驻厂家相关证件和文件资料的收取建档，确保其合法经营；
3．负责对厂家展位设计、装修方案的审核以及具体装修过程的监督；厂家日常销售管理，营业员的服务礼仪和纪律管理，商品成列、销售情况等；楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位的广告、导购牌、POP促销海报陈列进行规范管理等等。
4．协助所属楼层主管努力完成本楼层的各项经济指标，同时按商场要求配合楼层主管及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；
5．协助所属楼层主管努力完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结及时给予楼层主管反馈；
6．协助楼层主管对所属楼层商品的品牌进行管理，积极寻求和挖掘市场商业合作伙伴，以提供良好的服务为总方针，协助厂家对商品品牌和结构进行优化，从而确保本楼层展位出租率和租金收缴率租金的不断提升，同时完成合格厂家档案的收集和整理工作；
7．协助客户服务部积极开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度；
8．及时完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.大专及以上学历；
2.3年以上楼层管理工作经验，1年以上大型家居建材等零商场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办公软件；
3.熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；
4.有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。
岗位职责：
1.负责卖场的现场管理，掌握货源情况，把控商品质量，维持及营造卖场秩序；
2.按公司规定处理顾客的各类投诉、咨询、建议并作好相应的记录；
任职要求：
1.管理及相关专业大专以上学历，2年以上工作经验；
2.熟悉商业零售行业的运营管理，责任心强，工作细致认真，能够适应商场倒班工作；
3.具备数码类卖场管理经验优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作；
2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等；
4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；
5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6. 了解厂家每日的销售情况，掌握厂家的动态，完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表；
7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌，协助厂家优化商品品牌与结构，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升，并完成合格厂家档案的收集和整理工作；
8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度；
9. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 2 年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办公软件；
2. 熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；
3. 有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。
岗位职责：
1.执行公司楼层管理要求，协助进行商铺的沟通、租金等费用收取工作
2.协助完成商铺入驻、变更、撤销等事项，收取商铺证件等资料，确保其合法经营
3.厂家日常销售管理，营业员的服务礼仪和纪律管理，商品成列、销售情况、POP促销海报陈列规范管理等。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.1年以上相关工作经验；
3.能吃苦耐劳,良好的沟通协调能力，有强烈的进取心和高度责任心。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1． 执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作；
2． 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
3． 负责对厂家展位设计、 装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等；
4． 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标， 按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；
5． 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6． 了解厂家每日的销售情况，掌握厂家的动态，完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表；
7、协助上级领导管理所属楼层商品品牌， 协助厂家优化商品品牌与结构， 确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升，并完成合格厂家档案的收集和整理工作；
8、协助客户服务部积极开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度；
9、及时完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历；市场营销或管理类相关专业毕业；
2.2 年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办公软件；
3. 熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；
4. 有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。