职朋职业圈
职朋职业圈 
任职要求：
1、一年以上工作经验，英语或经济管理类专业，优秀应届毕业生可考虑；
2、具备良好的英语阅读书写以及口头表达能力（英语六级或以上水平）；
3、具有敬业精神、责任心强，逻辑性强，语言表达能力强，善于沟通；
4、具有专业的客户接待技巧及海外客户服务电话接听能力，有LED相关行业经验者优先。
岗位职责：
1、协助业务人员完成客户接待；
2、对各个来源的询盘及时进行处理，确保业务人员尽快收到询盘并作出应答；
3、周销售流水报表、周订单与出货预测表、月度/季度/年度资料整理、相关会资料准备等；
4、考勤真实性稽查、报销真实性核查、大区周例会跟踪，公司及部门相关制度落实督导等；
5、接听海外服务热线，及时处理客户的电话询盘，初步处理客户电话投诉；
6、图书购买与管理、内部培训跟踪与协助、办公环境维护与提升等；
7、完成与其他部门的一般性工作衔接，例如与行政部配合完成一些行政类工作，细到文具请购和领用等等；
8、临时性上级分派的工作。
1、协助上级做好日常客户维护工作；
2、协助上级跟进项目进度，处理上级布置的项目中问题；
3、协助上级做好商务谈判及撰写商务文件；
4、协助上级了解整个部门的业绩完成情况，并提出合理化建议；
5、做好上级与部门之间的沟通工作；
6、处理上级交办的临时性事务。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、协助领导对公司运作与所辖部门进行管理、协调内部关系；
2、配合领导处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
3、协助领导制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
4、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
5、在公司经营计划、销售策略、等方面向总经理提供具体的解决方案；
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7、协助领导安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
8、撰写有关文案、报告、文件，安排总经理的各项工作时间；
任职要求：
1、有思想、有担当；
2、有独立处理公司问题能力；
3、严于律己；
4、沟通能力强，对工作较挑剔；
5、金融类硕士及以上学历；
6、擅长商务洽谈；
7、擅长文案写作，公文撰写。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相关解决方案与建议，参与公司重大经营决策。
2、对公司运作与各职能部门进行管理，协调部门之间关系
3、配合处理外部公共关系;
4、制定公司相关工作计划与实施意见，跟踪结果、及时总结分析汇报
5、产业营销与开发项目方案的审核
任职要求：
1、市场营销或房地产相关专业毕业，本科以上学历
2、有5年以上大型房地产公司高层的助理工作经验
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验
4、较好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求【完美福利、完美升职 -持续加持中...ing】
1、试用期，照样交社保！
2、薪酬竞争力，甚至都超过了某些企业同岗上一级的薪资！
3、公司免费提供食宿，拎包即刻办理入宿手续！
4、带薪年假，一年2次以上的旅游，每个月都有各式各样的文娱活动！
5、人性化，工作轻松、无勾心斗角、不闹心！
6、无限的上升空间，无人阻挡你！
7、还有各种工龄奖励，各种金首饰、金条等你来拿！
8、被我们相中的亲，即刻成为公司中高层的储备培养对象，高地位、高收入驰骋而来，幸福美满日日向你招手！
【我们期望这样的你 - 让我们携手共筑事业的万里长城】
1、大专及以上，企业管理、酒店管理或相关专业毕业(我们不苛守所谓的高学历，只要你真才实学，我们同样为你竖起大拇指)；
2、两年及以上服务行业的主管及以上管理岗位工作经历；
3、对企业培训体系、绩效管理体系的完善具有比较丰富的实践经验；
4、性格开朗活泼、热爱集体、原则性强、赞成努力必有报，具有较好的沟通协调能力。
【岗位职责】：
1、根据公司经营管理决策，协助副总进行门店年度经营计划施行与督促跟进；
2、根据公司企业文化体系要求、文化建设目标，贯彻和落实企业文化；
3、根据门店日常运营管理需求及岗位标准作业流程规范要求，审核、监管下辖部门人员出勤、在岗，监管下辖员工标准作业流程执行；
4、根据现场运营管理需求，进行现场包间维护、抽查、监管，按公司相关制度进行现场相关事件处理，以达到产品品质、质量提升；
5、根据门店运营管理相关规定，为促进部门业绩达成，督促、监管部门激励、培训、团队建设等相关工作、活动，确保有序开展；
6、根据公司人才发展规划相关要求，执行本部门人员培训、培养、留用计划，并组织实施；
7、根据公司人力资源管理的相关规定，创造良好用工环境，定期与员工沟通、激励，维护员工满意度与积极性、稳定性。
1、女，形象好，气质佳，年龄在20-25岁；
2、普通话标准，沟通能力强，思维敏捷；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
4、熟练操作OFFICE等办公软件；
5、有无经验均可，欢迎应届生；
6、简历请附近照，此职位办公地点深圳。
不符者勿投!!!
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 协助主管重要客户拜访，接待，参与商务谈判等事项
2. 条件合适有培养潜质无工作经验者可
3.若有管理潜质未来职涯规划可朝部门经理培养
任职要求：
1.本科学历
2.男女不限，日语流利
3.口语流利，思维敏捷，形象谈吐大方，语言能力强的优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1、协助副总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助副总经理处理日常工作事务，保证内部各部门间、上下级之间信息传递顺畅;
3、协助副总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
4、协助副总经理进行公司各项工作管理，根据副总经理授权协调跟进各部门工作进度，提出工作建议，并追踪改善;
5、负责副总经理工作所需各类文件资料的草拟;
6、安排并陪同副总经理出席各种商务场合，记录及行政安排等;
7、完成副总经理临时交办的其他各项工作。
任职资格：1、公关、文秘、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、年龄25-35周岁，有驾照优先考虑;
3、1年以上总经理助理工作经验;
4、具备良好的文字功底，能主笔发言稿、总结等副总经理所需的各项文字资料。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求高薪诚聘，薪资面议！
任职要求：
1、本科以上学历；
2、已婚已育，形象气质佳；
3、有人事行政工作经验；
4、爱好文学，写作能力强，思路敏捷，有强烈的事业心和责任心，具备极强的执行力；
5、良好的沟通能力，组织协调能力，语言表达能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责：
1、协助总领导处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；
2、按照领导的安排，协助其他部门组织公司的重大活动；
3、协助跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、按照领导的安排，召集办公会议及其他各种日常会议等、做好会议记录；
5、领导交办的其他事项；
岗位要求：
1、大专以上学历，有过人事、行政工作经验优先；
2、熟练使用办公软件；
3、良好的职业道德和综合素质；
副总助理岗位职责：
1、负责公司项目的工程预算、结算管理和合同签约管理；
2、协助副总经理，负责预算部工程预算和合同管理工作
3、代表副总参与工程合同和材料设备合同的招标谈判，进行合同谈判及合同签订工作；
4、组织工程施工图预算，审核施工分部工程结算、竣工决算，办理现场工程签证，结算资料的收集，组织审核全部工程竣工资料。
5、按照合同规定的工程进度款支付办法，审核施工单位的工程进度款报表。
岗位职责:
1、负责副总的日常事务并做好文件资料的传递和管理
2、负责副总的日常出行及行程安排，做好相关记录，保管好相关文件资料
3、参与协调与其他部门日常工作配合，提升团队工作效率
4、负责与各部门保持沟通联系，做好上传下达工作
5、完成副总交办的其他各项工作
任职要求：
1、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力，敢于承担责任具备较强学习能力；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟练驾驶车辆；
岗位职责：
1、根据部门要求协助部门领导做好相关文件管理工作；
2、根据部门需求做好各项数据收集及分析工作
3、根据公司业务的要求完成协调管理工作
4、负责部门人员招聘工作
5、根据部门要求完成一系列报表工作
6、每日拨打前日离店客户回访电话工作并落实到报表；
7、领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、本科以上学历，懂得电话沟通技巧，服从公司领导工作分配及安排；
2、1年以上工作经验；
3、精通各种办公软件操作（word，excel，ppt等）；
4、有学习能力，能够吃苦耐劳，有较强的抗压性，擅长人际沟通，责任心强。
5、做过客服电话沟通优先考虑