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后勤专题汇总
工资待遇 面试经验 工作心得 岗位职责

后勤岗位职责

销售内勤(岗位职责共20条)


职位描述
岗位职责:
1、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案
2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持

任职资格:
1、大专以上学历;
2、一年以上工作经验;
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

办公内勤(岗位职责共11条)


职位描述
岗位职责:
1、建立客户资料卡及客户档案,完成客户资料的收集整理上报,完成相关业务报表;
2、负责与业务有关的资料、报表的整理、归档、统计、保存及保密工作
3、实时将业务情况和库存情况汇报部门领导;
4、协助部门领导做好业务资料的保密工作,确保企业经济秘密的安全;
5、及时有效的与其他部门成员互助合作,确保业务活动的成功有效;
6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用word、excel等办公软件,善于分析汇总;
3、具备较强的工作责任心和工作积极性,具有较强独立工作能力;
4、良好的语言表达能力与沟通协调能力。

办事处内勤(岗位职责共3条)


职位描述
岗位描述:
协助地区经理做好销售各项基础工作,保证药品销售的正常进行。

工作职责:
1 接收客户定单,办理发货手续,按时将药品发送到客户指定地点。
2 确认客户收货情况,及时将发票送交收货单位。
3 每月确认供货流向,作为代表销售成绩的依据。
4 经常了解库存情况,及时做好药品补充和调配。
5 协助经理做好货款回收工作。
6 做好经费的收取、登记、发放和报销票据的汇总、上报。
7 严格执行公司经费管理规定,协助经理做好经费审查和管理工作。
8 负责办事处有关文件的起草、资料的整理、汇总上报工作。
9 负责办事处固定资产、样品、资料等物品的申报、保管和发放。
10 负责同公司联络,及时向经理汇报公司发布的信息和要求。
11 熟练掌握公司经营管理系统的操作和维护。
12 负责办事处各种会议的准备和内务整理,保持办事处干净整洁。

 
素质要求:
1 具有一定的文案工作经验。
2 具有一定的交际能力。
3 具有良好的计算机操作技能。
 
任职资格:
1 大专以上文化学历,文秘或会计及相关专业。
2 从事过一年以上文秘工作经验。
3人事档案能转入当地人才中心。


财务内勤(岗位职责共20条)


职位描述
岗位职责:
1.负责接听电话,商场订单的下载及商场发货单的打印。
2.负责对接总公司下订单及收货。
3.负责销售数据的统计及报表制作。
4.负责维控商场内本公司产品价格、商场回单的核对和处理。
5.办公室的其他工作。
要求:
1、大专以上学历。
2、熟练使用计算机及EXCEL,WORD办公室软件。
3、工作严谨仔细,人品正直,责任心强,能吃苦,抗压力强,有一定沟通能力。

工作人员(岗位职责共2条)


职位描述

工作描述:
1、收集客户信息,电话回访、邀约客户;
2、接待来访顾客,以面对面顾问式方式销售公司服务型产品;
3、做好售后服务,让顾客转介绍;
 
任职资格:
1、大专及以上学历,男女不限,性格开朗,年满22周岁;
2、口头语言表达及沟通能力强;
3、学习力强,工作态度端正;
4、自动自发、主观能动性及责任心强;
5、执行力、适应力及抗压力强;
6、身体健康、精力充沛、状态好;
7、认同行业价值和企业文化;


工作地址
贵阳喷水池虹祥大厦10楼C2

后勤(岗位职责共20条)


职位描述
工作 职责:1、负责 公司 的车辆管理,包括里程数统计、油耗统计、车辆 维修 、车辆日常维护、违章处理、年审等事宜;
2、负责公司的安保管理, 保安 队伍的建设、管理,日常巡逻、 培训 、进出管理等事宜;
3、 兼职 行政 司机 的工作;
4、兼职白班保安,负责白天的安保执勤工作。
任职要求:1、40岁以下,身体健康,相貌端正;
2、会电脑,会作简单的统计;
3、持C1以上驾照,2年以上驾龄,会开自动挡,对成都、新都及周边线路比较熟悉;
4、有2年以上保安或后勤工作经验。

入职即购买社保和公积金。

行政内勤(岗位职责共20条)


职位描述

岗位职责:

1、接转电话,收发传真及快件,接待来访客人;
2、文档资料的整理、统计及登记;
3、协助完成办公用品与杂物的采购、维护和管理;
4、维护公司日常办公秩序和办公环境;
5、配合公司同事的其他工作;

任职资格:
1、 大专以上学历,有两年以上行政工作经验;

2、熟练使用相关办公软件,尤其是EXCEL的操作;

3、能积极主动的开展工作,自我学习能力强;

4、性格外向,能有较好的沟通能力及协调能力。

后勤主管(岗位职责共20条)


职位描述

工作职责:

1、负责对物业工作的日常监管。负责与物业外包方的沟通协调,投诉受理及解决,物业外包合同管理,外包方月度考核及费用结算,满意度调查。
2、在部门经理指导下,完成后勤服务相关工作的策划、协调与实施。
3、协助完成园区安全管理工作。
4、协助完成楼宇、设备设施的日常管理工作。
5、协助完成园区工程改造的策划与实施工作。
6、协助完成驻外联络处的日常监管工作。
7、领导交办的其他工作。


任职资格:
1、本科以上学历行政管理、物业管理相关专业
2、后勤服务类或外包物业服务管理类相关工作经验5年及以上
3、熟练使用office常用办公软件
4、为人正直诚实,有良好的沟通协调能力及团队合作意识,工作主动性强,责任心强,服务意识强。

行政后勤(岗位职责共20条)


职位描述
岗位职责:
1、 负责公司内部日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行;
2、 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检;
3、 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,20-32岁。
2、熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识;
3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有团队协作意识;
4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。

后勤人员(岗位职责共20条)


职位描述
岗位职责:
1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作;
2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;
4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;
任职资格:
1、有行政工作流程,办公用品采购流程经验者优先;
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力、沟通、分析解决问题能力;

行政总务(岗位职责共13条)


职位描述

岗位职责:

1、公司财务工作。

2、公司后勤总务工作。

3、公司行政人事工作。

4、其它事务。

任职要求:

1、善于沟通及协调人事关系。

2、具备良好的后勤服务意识。

3、熟练使用OFFICE等办公软件。

4、协助处理公司帐务工作。

5、大专以上学历,财会专业和管理信息系统专业优先。

薪资:

1、结构工资制,底薪+绩效。

此职位可以招应届毕业生

本公司绩效考核规范,收入结构:基础工资:月度绩效:年终奖=4:3:3比例,认同此绩效考核方式为入职本公司的前提条件.

录用员工:底薪(2000元/月)+月度绩效奖金+年终奖

2、年薪4-6万。

     工作地点:武汉

内勤(岗位职责共20条)


职位描述

岗位职责:

1、负责日常单据的整理与通知,汇总各物流员每月物流信息及费用发生情况;

2、联系并通知业务部门及客户相关货物的到货情况;

3、联系物流供应商做好在途货物的跟踪信息。

4、完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1、有良好的沟通能力,会熟练使用office各软件;

2、精通excel制表;

3、有团队协作精神,不怕吃苦;

4、有一定的英语听、说、写能力者优先考虑。

内勤人员(岗位职责共20条)


职位描述
岗位职责:
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;
4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;
5、 认真完成上级主管交办的各项工作。
岗位要求:
1、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

晋升机制:
后勤助理

人事总务(岗位职责共3条)


职位描述
任职资格: 
 ◆ 3年以上(韩企)人力资源管理相关工作经验。年龄在30岁以下.
 ◆ 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发     现与引进、薪酬设计、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实     践经验; 
 ◆ 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
 ◆ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
 ◆ 对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 
 ◆ 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
 ◆ 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
 ◆ 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;


职责范围: 
 ◎ 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 
 ◎ 组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 
 ◎ 协助总经理做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明     书与实际相符; 
 ◎ 与员工进行积极沟通; 
 ◎ 制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; 
 ◎ 制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福       利; 
 ◎ 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 
 ◎ 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;  
 ◎ 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项     证照; 
 ◎ 管理公司重要资质证件;  
 ◎ 组织好来客接待和相关的外联工作;  
 ◎ 主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;  
 ◎ 协调公司内部行政人事等工作; 
 ◎ 完成公司领导交办的其他工作。

外勤(岗位职责共20条)


职位描述

岗位职责:  

1. 负责经营证照年检、更换。

2.协助工程部负责人完成工程评优评奖工作的顺利推近,协助各部门主管维护好各职能部门的关系,负责维护、宣传好公司在行业中的形象

3. 负责公司办公场所管理、维修、维护。   

4. 负责公司各种会议、活动相关物品的采购及音响等设备的管理。 

5. 负责公司各种会议、活动的摄像、照相工作。 

6. 负责公司各种接待安排及会议订餐、订酒店等。 

7. 公司内部和外部客户的接送,公司车辆的日常维护保养。 

8. 上级领导交办的其他工作任务。  

 

任职资格:  1. 具有管理类大专以上学历。 2. 会电脑操作。 

  

技能要求:  

1. 具有B照以上驾驶员资格证,三年以上驾龄。 

2. 具有一定的管理技能。  

3. 具有良好的沟通能力。协调能力。   


工作经验:三年以上相关工作经验


外勤人员(岗位职责共13条)


职位描述
岗位职责:
1、负责到税务、银行等部门办理客户开户及税务报到工作;
2、配合公司维护相关客户;
3、完成部门经理安排的其他工作事项;
 
任职资格:
1、大专以上学历;
2、做事认真负责,诚实可靠,工作踏实,能够吃苦耐劳。
3、遵守公司的各项规章制度,团结同事,热爱本职工作。
4、外勤工作熟练后可转作记账会计。


此职位工作地点在平谷

外勤会计(岗位职责共20条)


职位描述

岗位职责:

负责办理税务报到、工商注册、工商变更等的工作及其他业务往来事项;

负责税务申报工作及办理其他工作事项等

任职要求:

1. 中专以上学历,有会计从业资格证书。

2. 人品端正,不辞辛苦,积极向上,具有进取精神和团队精神,服从管理,有较强的动手能力、良好的协调沟通能力,适应力强,反应灵活。

3.可兼职

 



销售外勤(岗位职责共18条)


职位描述

岗位要求:
1、专科以上学历;
2、有同行业工作经验或机械类相关专业
 
岗位职责:
1、负责公司产品在本销售区域内的新客户开发;
2、负责公司现有客户在本区域内的维系;
3、负责公司新产品的区域推广;
4、负现解答客户的咨询和投诉,为客户提供满意的解决方案;
5、完成本区域的销售任务,争取最佳业绩;
6、能适应出差

7、能熟练驾驶

 

工作地:潍坊

销售后勤(岗位职责共20条)


职位描述

岗位职责:1、负责店面销售产品系统下单,开单;

                  2、负责店面销售产品收货、盘点,收银;

                  3、负责电话联系意向客户,并针对客户要求提供产品信息支持;


任职要求:1、年龄20-28岁,五官端正;

                   2、声音甜美,善于与人沟通,具有亲和力;

                   3、高中以上学历,有电话销售经验的优先;

业务内勤(岗位职责共20条)


职位描述

职位描述:

1. 负责对质量部审核完的客户证照资料编号并存档保管。

2. 负责保管和记录特管药品的客户回执并与开单员进行核对。

3. 负责向业务人员提供完整的公司证照资料。

4. 负责公司和部门各种文件的管理。

5. 配合客户完成相关的工作。

6.完成领导安排的相关工作。


岗位要求:

1、中专以上学历,药学、会计学等相关专业优先;

2、1年以上工作经验;

3、有较强的口头表达能力;

4、良好的亲和力;

5、良好的执行力。


总务(岗位职责共20条)


职位描述

日立租赁(中国)有限公司    

职位名称    

总务    

适用人员    

经验者    

                                                        

【工作内容】

1.公司证照的延期手续办理及管理。

2.办公用品的采购,支付及管理。

3.酒店,机票,车辆的预定。

4.固定资产,备品的管理及台账录入。

5.分公司总务相关工作的支援与监督。

6.采购系统导入的前期准备。

7.其他总务相关工作。

【招聘要求】

1.学历要求:本科以上。

2.外语要求:日语。

3.希望有日企相关工作经验,适应日企文化。

4.有总务相关工作经验。


综合内勤(岗位职责共20条)


职位描述

1. 开展人员招聘、培训管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作;
2. 开展固定资产的采购、配发,资质办理,日常办公室环境管理,员工行为规范检查等行政工作;
3. 完成上级交代的其他工作。

4.年以上人事、行政工作经验,熟悉当地的证照办理流程及政策和现代人力资源工作流程,擅长招聘.

5.具有较强的沟通协调能力、执行力较强、亲和力较强,有耐心;熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。

   


综合内勤岗(岗位职责共4条)


职位描述

1、负责当地门店日常人事工作支持:如五险一金对外办理、人事档案管理、人员招聘协调等;

2、负责当地门店财务单证日常管理及纳税申报工作;

3、负责当地门店印章、证照、资产的日常管理,以及门店非统购物资的采购;

4、负责当地门店档案管理,以及办公设备维护的联系协调;

5、门店其他需支持后勤类工作。

   

保险内勤(岗位职责共11条)


职位描述

岗位要求:

1.具备保险内勤或保险相关工作经验一年

2.能够与本公司合作的保险公司进行保险方面的沟通工作

3.日常基本工作:

(1)定期制作投保文件,审核投保人员信息是否真实准确;

(2)定期审核会员投保生效,在公司网站上上传会员保单信息;

(3)对投保会员进行档案建立,信息完善,资料整理等日常工作。

4.熟悉计算机操作及EXCEL、word基本表格

5.要求本岗位工作者必须稳重、细心,男女不限。


办公室工作人员(岗位职责共3条)


职位描述
20至35岁,性别不限
要求:
    具有相关的工作经验,有自主完成岗位职责的工作能力。要求个人形象较好,语言表达能力强,工作认真负责。
 
工作内容:
    1、办公室接待、招生,咨询工作
 
    2、基本财务工作,具有一定的财务工作经验者优先考虑
 
    3、档案整理、管理工作
 
    4、办公室日常工作

市场内勤(岗位职责共12条)


职位描述

岗位职责:

1、完成市场部的内部数据、账款统计分析整理工作;

2、辅助市场业务人员开展后勤保障辅助工作;

3、完成部门安排的其他工作;

任职资格:

1、大学统招本科以上学历,形象气质佳;

2、两年以上销售内勤、统计等相关岗位工作经验,具备良好的数据统计分析能力;

3、熟练使用office等办公软件,具备良好的写作能力;

5、具有良好的服务意识,良好的人际交往和沟通能力,能适应较大的工作压力。


内勤销售(岗位职责共3条)


职位描述

岗位职责:
1、利用电话、网络等方式推广公司产品服务,进行产业客户开发和业务拓展;
2、了解和搜集网络上各同行及展会的动态信息,有选择的寄送目录.
3、收集潜在客户资料和竞争对手信息,分析市场动态。

4、处理网上和来电客户的咨询业务,及时处理报价,交期确认,客户意见反馈。

5、定期和财务核对客户回款,安排发货。

6、配合销售团队的相关工作,完成个人以及团队销售目标。


任职要求:
1、精通各种电话销售技巧,具有较强的沟通能力及交际技巧,与销售团队合作完成销售目标.
2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件
3、有责任心,能承受一定的工作压力

管理内勤(岗位职责共1条)


职位描述

岗位职责:

1,  协助运营经理工作;

2,  管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;

3,  协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;

4,  认真执行公司各项业务制度完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1,  大专及以上学历,年龄25岁-35岁,熟练使用office办公软件

2,  有医疗器械行业内勤工作经验者优先。

 

另:公司目前办公地址在空港经济区商务园,2016年10月搬至津南区锦联工业园,不接受路程者勿投!


 


其它职位岗位职责