1、负责当地门店日常人事工作支持:如五险一金对外办理、人事档案管理、人员招聘协调等;
2、负责当地门店财务单证日常管理及纳税申报工作;
3、负责当地门店印章、证照、资产的日常管理,以及门店非统购物资的采购;
4、负责当地门店档案管理,以及办公设备维护的联系协调;
5、门店其他需支持后勤类工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1.负责部门内的行政综合事务,为部门的日常工作开展提供后勤支持;
2.部门对外通联,负责与公司其他部门之间的日常沟通协调工作;
3.负责部门人员招聘、面试等人事相关工作;
4.部门各项行政管理制度起草、相关公文、通知的撰写;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制统招本科学历,工商管理等相关专业
2.3年以上工作经验,2年以上类似岗位工作经验,有银行柜员经历优先考虑;
3.有人力资格证等优先考虑;
4.品行端正、工作严谨、专业敬业,具备高度的责任心、良好的职业操守、较强的团队协 作能力,认同公司文化。
岗位职责:
1、负责当地门店日常人事工作支持:如五险一金对外办理、人事档案管理、人员招聘协调等;
2、负责当地门店财务单证日常管理及纳税申报工作;
3、负责当地门店印章、证照、资产的日常管理,以及门店非统购物资的采购;
4、负责当地门店档案管理,以及办公设备维护的联系协调;
5、门店其他需支持后勤类工作。
任职要求:
本科及以上学历
具备一定的行政类工作经验,有基础人事、财务经验者优先
专业不限,行政管理、财务管理、人力资源类专业优先
沟通能力、协调能力、细致耐心、思维敏捷、责任心
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求