职业圈首页 > 后勤岗位职责
内勤人员专题汇总
工资待遇 面试经验 工作心得 岗位职责

内勤人员岗位职责 (20条)

内勤人员(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;
4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;
5、 认真完成上级主管交办的各项工作。
岗位要求:
1、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

晋升机制:
后勤助理
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:


任职要求:1、女,大专以上学历;

2、有一定的工作经验,有客服内勤工作经验者优先考虑;

3、熟练掌握办公软件的操作;

4、性格开朗,思路清晰,踏实肯干,有一定人际交往能力,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 。

5、有强烈发展愿望,敢于挑战自我,渴望成功,有团队协作精神 。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

一、将市场部的有关制度、文件、通知及资料传达给各销售部门经理和区域经理;

二、负责制定合同、开据发票、准备样品、宣传资料等服务协调工作;

三、根据客户资料经市场部负责人核实后,建立并及时更新客户档案;

四、及时收集、分析并提交各类数据报表,包括但不限于销售数据统计分析、产品结构销量及比例、销售人员出差情况分析、客户经营利润分析等;

五、按时保质保量地完成领导临时交办的工作。

任职要求:

一、大专以上学历,熟练使用常用办公软件,具有较强的沟通表达和写作能力。

二、形象气质好,态度端正。

三、一年以上相关工作经验,已婚已育者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、订单处理及客户管理:

根据销售订单处理流程,整理、接收客户订单,进行相应登记;

对所发货物、样品、资料等定时查件,跟踪到货情况,及时向客户、销售人员等人反馈;

统计每日销售、客户回款、欠款等情况并及时通知销售人员,及时统计并联系财务开具发票;

建立客户预警机制,对长期未回款、欠款客户,及时提醒销售人员。

2、商务支持类工作:

协助销售人员参与制作投标文件,销售合同,为销售工作的正常开展提供后勤支持;

销售客户公司的材料的登记、归档(证照、开票信息),及公司信息核实工作;

及时向销售人员传递、反馈客户问题、信息,协助销售人员与客户、公司各部门的沟通。

3、销售资料管理:

整理、录入、归档、维护销售合同、订单、客户资料等文件资料,确保历史数据保存完整、准确无误;

处理、保管一切商务来电来函及文件,对客户反馈的意见进行及时传递、处理。


任职要求:

1、具备office办公软件操作能力、具备一定的沟通技巧;

2、有耐心、具备理解能力、逻辑思维能力、服务意识、善于观察及发现问题;

3、良好的职业素养、职业道德,耐压性。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      岗位要求:
      声音甜美,普通话标准
       能清楚地理解对方话语的内涵并做出适当的反应。
       具有良好的口语表达能力、服务意识与服务心态,较强的团队作意识,具有 良好的沟通表达、协调管理能力,有汽车相关工作经验者优先考虑。
      待遇:
      试用期2000,交五险一金 包吃住 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责厂家发车,公司接车的安排、协调;
2、单据、资料、合同等存档整理更新;
3、协助办理各类手续,并及时追踪进展;
4、完善公司规章制度和操作流程与规范,营造良好的工作氛围。

5、做好各类数据统计、分析,全力支持支销售工作。

任职资格
1、大专及以上学历;
2、1年以上销售内勤工作经验;
3、工作细致有条理,积极进取,善于学习;

4、具备良好的沟通协调能力和服务意识;


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述
内勤人员招聘职位要求 是否出差:无需出差 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受人事经理工作安排并协助人事经理作好行政部其他工作。 7、负责收发、核算、统计相关事务和货物管理、备用金管理等。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。 3、要具备一定的物资管理及财务知识。 职位标签 星期日休息 , 提供住宿 , 岗前培训 , 内勤人员 , 陕西 , 西安 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、学习并了解金融市场;
2、网上为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务;
3、潜在客户开发,网上帮助客户办理开户手续;
4、文件的整理;
5、售后服务。

 任职资格:
1、中专以上学历(不限专业);
2、18-28岁之间;
3、打字熟练、会使用基本办公软件;
4、沟通能力强;
5、工作态度认真、仔细。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述

职责: 1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情; 3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等; 4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系; 5、 认真完成上级主管交办的各项工作。 要求: 1、1年以上行政主管工作经验; 2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述


岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。
工作时间:

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:负责公司采购业务,供应商资料信息的收集;

          做好各供应商产品采购信息的记录;          

          办理采购产品收发货及入库手续;

任职要求:踏实勤奋,有条理性,认真负责

          有相关工作经验优先。

          

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述




1、大专及以上学历,有工作经验者优先;
2、具有良好的文字编写能力和语言表达能力;
3、具有良好的电脑操作技能,能熟练使用各种办公软件(Office等);
4、有优秀的沟通协调能力和谈判能力,组织管理能力和执行力;
5 协调外部客户需求与内部服务之间的联系

6、认真负责本部门日常工作

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)

[招聘部门:总公司]
职位描述

1、最低学历专科。

2、语言表达能力流畅。
 
3、按标准定额,添购办公用品,完成各项勤杂、采购工作。

4、完成行政部经理临时交办的其他任务。

    经公司系统考核录用后,免费提供公寓住宿,带薪培训,提供广阔的发展空间。
    附:年龄18-26岁之间

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述
岗位职责
1、协助/执行总经理下达的相关工作;
2、直接为经理提供秘书服务;
3、与其他部门的经理进行沟通;
4、确定并安排会议时间;
5、负责会议材料的整理、存档工作;
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
2、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
3、熟练使用办公软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、协助部门经理负责部门行政性事务工作;协助销售人员做好销售辅助工作;

2、协助制作投标文件,处理项目上的商务文件以及其他助理工作;

3、协助负责公司网站内容维护及空气净化器网络销售;

4、协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时记录并转告客户信息,妥善处理,不泄露销售秘密;

5、完成销售部经理临时交办的其他任务。

 

任职要求:

1、大专及以上学历,环境工程、污水处理等相关专业优先考虑;

2、精通WORD、EXCEL、PHOTOSHOP及CAD制图、文档编辑熟练优先考虑;

3、有相关销售助理工作经验者优先考虑,应届毕业生也可;

4、品貌端正、耐心细致、踏实稳重,对繁琐的事物具有整理、协调、解决的能力;

5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,
6、有责任心、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

一、 负责公司来访客人的接待。  

二、 做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作。  

三、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。  

四、 负责文件的管理和存档工作。  

任职要求:

工作认真负责,有责任心。

PS:(有国家电网经验者优先录取!)

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述

1.接听部门电话,详细记录客户电话中提到的相关信息,并将信息反馈给相关人员处理。

2. 协助整理客户档案,归类、整理,建立客户档案管理体系:包括联系人、问题等

3.负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作。

4.上级领导临时安排相关工作

5.熟练操作OFFICE等办公自动化软件。

6.性格活泼开朗,责任心强,工作认真细心,善于处理工作中的异常情况。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

一、与市场销售人员的联系

1、市场销售数据报表的收集、整理,及时上报销售经理。

2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。

3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。

二、对寄件、发货、开票、催收回款、商业伙伴等的管理

       1、销售物料的管理

2、购销合同的存档、登记

对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。

3、发货(财务复核)

发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择,发货时限的选择,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。

4、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

任职要求:

        1.对待工作积极热情,认真负责

        2.工作地点:天津市!能接受的再投简历

        3.有相关工作经验最好,但相对于经验而言,我们更在意个人品质

薪资福利:

         1.基本工资+电话补助+餐补+交通补助+工龄工资

         2.每年一次免费体检和旅游

         3.五险,双休,法定节假日正常休息

 


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.维护老客户亲密度,传达公司产品动态;

2.协助销售人员开发新客户;

3.整理、统计客户销售信息;

任职要求: 

1.工作认真,踏实,吃苦耐劳,思维敏捷; 

2.具有较强的独立工作和团队合作意识。 

3.大专及以上学历。

4.沟通能力强;细心周到,关注细节。 

5.熟悉使用Word、Execl、PowerPoint等办公、制图软件,优先考虑。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员(岗位职责)


职位描述
1、负责市场调研和需求分析;
2、完成年度、季度和月度销售的任务;
3.负责组织大客户渠道拓展工作
4.负责组织大客户营销与市场开发工作
5.负责大客户服务与关系维护的监督与管理工作
6.负责大客户投诉处理及监督检查工作
7.负责组织建立大客户档案等工作
8.负责部门内部人员管理工作
9.完成上级领导临时交办的工作
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内勤人员 热门职位岗位职责

其它职位岗位职责