可口可乐工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
线路规划员/分析员(2022年)
可口可乐 |南宁
工作压力来自于源源不断的数据调整需求,压力非常大,夹在各个部门之间,要学会左右逢迎,不然很容易起冲突,推诿责任,而且出差期间工作量照常
2023-11-07 17:27:38
销售(2021年)
可口可乐 |山西
压力大,压力来自方方面面。销售业绩压力,收入压力,领导压力。钱拿的不多,事情不少。不过福利待遇还可以。
2021-12-15 12:08:44
品牌专员(2019年)
可口可乐 |乌鲁木齐
大,钱少事多离家远,里面的员工学历普遍不高,人口素质较低下,工作流程经常违规操作,不按规矩办事。吃回扣,走关系的事情大有发生,从管理人员,负责招聘的人力资源部门到基层员工都有很大的漏洞
2020-12-03 16:24:39
助理员(2019年)
武汉可口可乐 |武汉
事情比较繁琐,感觉每天在做重复的事情,没有意义,看不到前进的方向,想尝试一些其他不一样的事情,让自己多思考
2020-09-15 20:47:04
一线销售员(2019年)
可口可乐 |天津宝坻
压力不大。正常的工作压力在哪里都有,需要良好的心态去面对压力,化压力为动力,努力工作总会有机会升职加薪的,
2020-03-27 16:41:59
车间操作工(2019年)
可口可乐 |重庆
作为普通工人,压力不算太大,反正就是完成安排的事情就可以了,一般不犯太大的失误,基本不会扣工资
2019-07-18 12:46:22
销售代表(2018年)
可口可乐公司 |成都
销量压力大,市场执行压力大,生动化的执行,冰柜百分百的执行,公司频繁检查,拍照,陈列拍照及其多,公司的数据分析及时到位
2019-03-02 01:34:21
销售(2018年)
广东太古可口可乐公司 |西安
销售业绩销售业绩,女员工不是很多所以没什么别的方面的压力,就是销售业绩压力非常大很累
2018-05-12
销售代表(2018年)
中粮可口可乐饮料有限公司 |济南
比较大吧 销量要求有时挺高的 领导很会逼量 有时完成任务了也会限定几天内再完成多少量
2018-03-12
业务主任(2020年)
可口可乐 |唐山
公司,公司,上级领导 公司,公司,上级领导 公司,公司,上级领导 公司,公司,上级领导 公司,公司,上级领导 公司,公司,上级领导 公司,公司,上级领导
2020-04-28 20:32:24

还需查看可口可乐 更多信息?