长城汽车股份有限公司
长城汽车股份有限公司 本人是海外留学主修市场营销会计，今年3月回国，然后对海外市场挺感兴趣，英语听说读写能力也不错，因此想要申请海外市场类的工作同时可以把自己的英语能力以及专业应用到工作中，最好可以海外出差，因此申请了该工作。面试先是网申-笔试-3轮面试，笔试比较简单，第一轮HR面试，超级简单，面试比较开心，聊了大概50分钟，感觉不错，然后第二天就第二面，感觉面试官第一轮比较满意，所以第二轮本来是跟澳洲那边负责人聊，但是由于那边负责人太忙，因此他们就直接同意了，因为第一轮有科长在，对我还挺满意的。
面试官问的面试题： 第一轮：HR面：为什么申请该公司，自我介绍然后就没了
第二轮：两个人，科长以及HR
1.主要是用英语自我介绍，然后用英语聊了一会儿天 （问题主要是围绕澳洲留学期间的事以及关于澳洲疫情人们的评价），这里主要是考察英语能力
2. 考官觉得我英语能力还不错，后面就直接开始问岗位相关的问题，问题主要围绕简历，以及考察岗位跟经验的匹配度，为什么不去做英语老师之类的。全程都很轻松，因为我一直面带微笑，聊天的感觉
第三轮本来事澳洲领导面，因为以后会出差到澳洲，太忙没面，直接给通过了。
总体感觉主要是看英语能力，特别是英语口语。
已经录取
一对一HR面谈
简单的看一看应试者是不是精神病。。。。总之就是HR面谈喜欢的一些东西，十分偏向于聊天形式，对于专业问题没有任何涉及，甚至会反问你希望去的部门。
一对一业务面谈
选择提前定岗的需要参加业务部门面试，选择入职后二面的则不需要参加，强烈建议手里有点本事的提前定岗，进去再二面是巨坑（除非你想近期提一下水平以便二面去个更好的地方）。
1、自我介绍：没啥好说的，就是自我介绍。
2、想去哪个岗位：说你最心仪的就行，合不合适是二面的说了算，HR负责卡你的精神状态。
3、介绍一下学校内做的项目：重点突出个人能力和集体协作能力，不需要太专业化的介绍，最好通俗一点。
4、需不需要提前定岗：最好回答需要。
面试官就是hr，直接加了微信后就在微信上开视频，大约聊了十分钟左右，面试官是一个男的，说话也很热情，同时我也是河北的，也算是老乡，整个过程都很轻松，全程都是废话，没有任何有用的信息，是在网上面试的，直接在网上约定好时间就可以，所以我丝毫不慌张。
面试官问的面试题： 面试官问的问题基本上没有问任何技术问题，只有一次面试，那个面试官也不是技术人员，所以你让他问你专业问题她也说不出来，所以全程都在拉家常，问问你家里几口人，爸妈同意你在这里工作吗，全程丝毫不涉及技术问题，一对一面试的，薪水说开7千，也不知道是不是真的。
通过校园招聘进行的面试，面试方式是线上面试，面试官是一名公司人事，算是单面。
面试的过程比较愉快，面试官不会给人很压抑的感觉，让面试者有一种轻松感，就像聊天一样。
根据面试官提问，自己脑海要有具体的想法和说法，线上面试的时间大概是在20分钟左右
1.首先是自我介绍，这点上按着自己的经历和学校专业什么回答，面试官想要简洁还是具体就因人而异了。
2.问一下为什么想应聘这个岗位，自己对这个岗位有什么理解。
3.对公司有哪些了解。
4.如果录取的话，多久能到公司上班。
面试为校园面试，把简历给人力后第二天打电话加微信，然后直接开始视频面试，聊了大概20分钟，然后当天就给发offer了
面试官问的面试题： 你的英文水平怎么样
大学里做过什么工作，取得过什么成绩
能否接受加班，公司是单双休能接受
职业规划是什么
对汽车了解多少
先问四六级是否通过，能否适应加班，能否适应倒班，能否接收军训，能否适应两班倒，是否认同公司廉洁的企业文化，然后就讲讲公司的薪资待遇啥的
面试官问的面试题： 四六级是否通过，能否适应加班，能否适应倒班，能否接收军训，能否适应两班倒，是否认同公司廉洁的企业文化
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