长城汽车股份有限公司
长城汽车股份有限公司 本人是海外留学主修市场营销会计，今年3月回国，然后对海外市场挺感兴趣，英语听说读写能力也不错，因此想要申请海外市场类的工作同时可以把自己的英语能力以及专业应用到工作中，最好可以海外出差，因此申请了该工作。面试先是网申-笔试-3轮面试，笔试比较简单，第一轮HR面试，超级简单，面试比较开心，聊了大概50分钟，感觉不错，然后第二天就第二面，感觉面试官第一轮比较满意，所以第二轮本来是跟澳洲那边负责人聊，但是由于那边负责人太忙，因此他们就直接同意了，因为第一轮有科长在，对我还挺满意的。
面试官问的面试题： 第一轮：HR面：为什么申请该公司，自我介绍然后就没了
第二轮：两个人，科长以及HR
1.主要是用英语自我介绍，然后用英语聊了一会儿天 （问题主要是围绕澳洲留学期间的事以及关于澳洲疫情人们的评价），这里主要是考察英语能力
2. 考官觉得我英语能力还不错，后面就直接开始问岗位相关的问题，问题主要围绕简历，以及考察岗位跟经验的匹配度，为什么不去做英语老师之类的。全程都很轻松，因为我一直面带微笑，聊天的感觉
第三轮本来事澳洲领导面，因为以后会出差到澳洲，太忙没面，直接给通过了。
总体感觉主要是看英语能力，特别是英语口语。
已经录取
面试
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面试流程通常包括以下几个步骤5：
面试前阶段 1：
电话预约 ：HR筛选出合适的简历后，通过电话预约面试1。
正式邀请 ：发送邮件或短信，提供面试所需材料、时间、地点等信息1。
面试阶段 ：
身份核验 ：考生携带有效身份证件进行身份核验。
抽题 ：考生登录面试测评软件系统抽取面试试题3。
备课 ：考生撰写教案或活动演示方案，准备时间约20分钟3。
回答规定问题 ：考官从试题库中随机抽取问题，考生回答，时间约5分钟3。
试讲/演示 ：考生根据准备的教案进行试讲或演示，时间约10分钟3。
答辩 ：考官围绕试讲或演示内容提问，考生答辩，时间约5分钟3。
离场/评分 ：考生提交教案，考官进行评分3。
面试后阶段 1：
公司审核 ：公司根据面试表现和其他申请材料进行综合评估。
录用通知 ：通知求职者是否被录用。
面试的具体内容和形式可能因公司、岗位和面试官的不同而有所差异。了解并准备这些流程可以帮助求职者更好地应对面试。
面试前需要做哪些准备？
面试中如何提高回答问题的技巧？
面试后公司审核需要多长时间？
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2、面试阶段:面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR初面、二面等;
3、面试后阶段:这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才,最后通知求职者是否被录用,另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段。
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发布者：考拉教育
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面试流程你知道多少
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发布者：考拉教育
发布时间：2020-09-16
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简介：面试流程你知道多少
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2020-09-16
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现场投递的简历，后来分到材料部门了，我是化工专业的，不是特别对口，最后还是给了offer，但我室友和我差不多就被刷了，线上面的，问了几个他们主要做的东西的问题，他们材料这块就是涂料和金属材料，我不是很了解，就谈了谈自己对这俩领域的认识吧，面试挺水的，也没专业工程师来提问。
面试官问的面试题： 1.问了问家庭状况
2.问了问实习经历
3.问了问对交联剂了解吗
4.对金属性能这块了解吗
5.成绩情况（好像还挺看着四六级的）
一对一HR面谈
简单的看一看应试者是不是精神病。。。。总之就是HR面谈喜欢的一些东西，十分偏向于聊天形式，对于专业问题没有任何涉及，甚至会反问你希望去的部门。
一对一业务面谈
选择提前定岗的需要参加业务部门面试，选择入职后二面的则不需要参加，强烈建议手里有点本事的提前定岗，进去再二面是巨坑（除非你想近期提一下水平以便二面去个更好的地方）。
1、自我介绍：没啥好说的，就是自我介绍。
2、想去哪个岗位：说你最心仪的就行，合不合适是二面的说了算，HR负责卡你的精神状态。
3、介绍一下学校内做的项目：重点突出个人能力和集体协作能力，不需要太专业化的介绍，最好通俗一点。
4、需不需要提前定岗：最好回答需要。
网申几天后，会有短信和邮件反馈，加了 hr 后，微信视频面试，简单问了几个问题。主要还是聊天，学校里的项目经历。英语证书等问题。
面试官问的面试题： 一面HR，简单问了问个人经历，学校项目。还有一些基本的专业知识，聊天形式。最后问有没有什么问题问他。后来进公司后分部门二面，问了问软件的使用情况。
简单问了一下简历上的东西，点击就送，问了了家庭的情况，因为是实习岗，非常简单，当时实习完直接给了正式的offer。
面试官问的面试题： 你家庭的情况是什么？
你要实习多长时间？
把你的简历的专业部分扩充一下。
你对公司有什么了解？你还有什么要问的？
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