新华三集团
新华三集团 视频面试，先是自我介绍，然后面试官会问最后一学期做了什么，毕设内容，最后问一些二层得问题
面试官问的面试题： 生成树种类和各自区别，vlan的全名和作用，大学毕业做的毕业设计是什么，有没有获得过相关证书。
面试竞争很激烈，无领导小组群面＋hr面+主管面，问题因人而异，一站式走完所有流程，完了就回去等结果通知
面试官问的面试题： 群面会根据事先准备好的题目随机抽取一道，我们组抽到的比较难，挂了好多人。
hr面相对友好，也不能掉以轻心，内容都是常见问题和简历内容之类的。
主管面也看运气，有的深挖技术，有的只聊家常。
面试官展示了深厚的专业知识和经验，对所招聘的职位了解透彻。他的问题有针对性，能够评估候选人的技能和适应能力。他的沟通和倾听能力很强，给予我充分的表达空间，并以友善的方式进行追问。他对我非常客观和公正，注重看到的潜力和优势，而不仅仅关注表面的不足。他还表现出尊重和关怀，赞赏我的努力，并给予及时的反馈和解答疑问。整个面试过程给人留下了积极的印象，他营造了舒适和自信的环境，为我提供了清晰的指导和反馈，让我感受到关注和支持。
面试官问的面试题： 请简要介绍一下你的网络技术支持经验和背景。
你熟悉哪些网络协议和技术？
当用户无法连接到互联网时，你会采取哪些步骤来诊断和解决问题？
请解释一下什么是 IP 地址和子网掩码，它们的作用是什么？
请说明一下 DNS 是什么，它的作用是什么？如何解决 DNS 解析问题？
如果用户报告说网络速度很慢，你会如何分析和解决这个问题？
当用户无法访问特定网站时，你会采取哪些措施来解决？
描述一下你遇到过的网络安全问题，并说明你是如何处理的。
在网络故障排除过程中，你会使用哪些工具和命令？
请列举一些常见的网络硬件设备，以及你对它们的了解程度。
在官网上投了简历，一面是电话面试，面试官应该是业务主管，毫无准备，应该是按照面试清单问的
面试官问的面试题： 1、2分钟自我介绍；2、对岗位的理解；3、在读期间成绩/四六级成绩；4、高考分数；5、体现学习力、抗压能力的例子；6、学生工作经历
1.通过校园招聘得到机会的
2.单面，视频面试
3.问了对公司的了解
4.问了对应聘职位的了解
5.问了收到几个offer了（0）
6.问有没有考研打算（有）
7.问假设考上研了是去读研还是来工作（读研）
然后这一步说错了就挂了
问了对公司的了解
4.问了对应聘职位的了解
5.问了收到几个offer了
6.问有没有考研打算
7.问假设考上研了是去读研还是来工作
一面，面试官很好，自我介绍一下，问了本科和研究生专业内容，目前研究方向，口头上给过了。
二面，面试官迟到5分钟，自我介绍一下，看了我的简历，问未来规划，问接不接受加班，我拒绝，挂了
一面问了本科和研究生专业内容，目前研究方向，计算机网络知识如网络协议，主要是问三次握手
二面问未来规划，问接不接受加班
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