校园招聘面试经验(共8条) 更新时间：2021-10-19

• 运营管理面试经验(广州) - 正荣
  2021-10-16 | 校园招聘
  面试过程：

  群面，先是自我简单介绍，然后有个问题试纸，总共三十分钟，八个人一组，面完就走。最开始要在胸前贴标签

  面试官问的面试题：

  自我介绍，问题解决方案排序，讨论十分钟。最后一人发言，就是传统的群面。HR在旁边转圈圈，面完会挑人问问题
  

• 2019校招面试经验(西安) - 正荣
  2018-10-17 | 校园招聘
  面试过程：

  群面。十人一组。不设置固定的模式，不设置固定支持人。国有企业与外企合作，但对老员工安置有异议的题目，最终讨论决定是否合资？每个人发表见解，开始是两位同学不同意，所有同学发言完后，1个不同意，9个同学同意。经讨论确定两方纠结的矛盾点，解决之，最终达成一致。最后，有一位同学总结，其余同学补充。最后最后，发言点评。全部过程不用向面试官汇报， 仅组内完成即可。

  面试官问的面试题：

  发挥己见，有什么说什么。不用刻意的去模仿别人，不用刻意的抢做主持人之类的，做好自己，在团队中，发挥出自己的作用即可。
  

• 荣耀生面试经验(上海) - 正荣
  2019-10-25 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是筛简历，我985本，海外硕。一面是无领导小组面试，表现出自己观点就好了。二面和三面都是高管面，要沉着冷静，镇定应对。

  面试官问的面试题：

  最挫败的一次经历。在学习之外最难的一次挑战？你有什么发泄压力的途径？以后的职业规划是什么。你是怎么看待策划岗的。
  

• 人力资源面试经验(天津南开) - 正荣
  2016-11-07 | 校园招聘
  面试过程：

  校园招聘，筛选简历，一分钟演讲，无领导小组讨论面试，结构化面试，没有设么特别难的地方，正常发挥就好，关键看一个反应能力和随机应变，还有一个就是知识储备。

  面试官问的面试题：

  评价自己在无领导小组讨论面试中的表现。该第三面了该第三面了该第三面了该第三面了该第三面了该第三面了该第三面了该第三面了该第三面了该第三面了
  

• 荣耀生面试经验(苏州) - 正荣
  2015-10-19 | 校园招聘
  面试过程：

  在箱子里抽取两个卡片 选择其中一个与当天演讲主题结合 发表一分钟的即兴演讲

  面试官问的面试题：

  面试官没有提问题 全程都是一个人在说 旁边会有人提醒时间
  

• 电商岗面试经验(福州) - 正荣
  2014-10-17 | 校园招聘
  面试过程：

  一分钟即兴演讲 抽题准备不到一分钟。 辩论 分一辩二辩等。

  面试官问的面试题：

  还没到单面就被刷了AA啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
  

• 财务面试经验(长沙) - 正荣

  2020-10-14 | 校园招聘

• 向荣生面试经验(苏州) - 正荣

  2020-06-11 | 校园招聘