有3个面试官,人事、部门领导、分管部门领导,但主要是后两者提问。面试主要有两个内容:一是识图,二是面谈。识图就比较简单了,主要是面谈用聊天的形式,让你放松,反而很容易暴露出你的劣势和不足。面谈问题归闹为下面3个:1、结合工作经历,谈谈景观设计和施工存在的问题?哪些主要?哪些次要? 2、工作中上级之间有不同意见,应做何处理? 3、新项目开工,景观工程如何组织?
面试官问的面试题: 有3个面试官,人事、部门领导、分管部门领导,但主要是后两者提问。面试主要有两个内容:一是识图,二是面谈。识图就比较简单了,主要是面谈用聊天的形式,让你放松,反而很容易暴露出你的劣势和不足。面谈问题归闹为下面3个:1、结合工作经历,谈谈景观设计和施工存在的问题?哪些主要?哪些次要?
2、工作中上级之间有不同意见,应做何处理?
3、新项目开工,景观工程如何组织?