属于22届提前批
在TPLink校招平台投递简历之后三天就收到一面的通知,用腾讯会议
一面没有开摄像头,中午两点半面的。首先进行一个自我介绍,然后就我的研究内容聊了聊(因为本人项目做的很少也很表面,可能面试官不感兴趣就没问)我还提前准备了个PPT进行了分享屏幕,二十分钟很快就结束了。
当天晚上六点多就收到了第二天中午进行二面的通知。二面开了摄像头,面试官全称面无表情。首先还是自我介绍,感觉面试官懂得比第一个多一点,就研究内容和项目都问了一些问题,有些没有答上来。也是二十分钟就结束了。
然后三面没有像二面通知的那么快。我以为凉凉。没想到第三天下午四点半突然收到五点半三面的通知(GG)。直接也没有自我介绍,首先问你是保研还是考研,成绩排名之类的。然后开始问的更深了。就研究内容会举具体的例子问你用什么方法能解决,还有项目也问的比较多一点。最后问你是不是独生子女,想在哪儿工作之类的....
三面的时候面试官直接跟我说我发挥的不是很好,感觉没啥希望
1.天线的增益是什么?和方向性系数的关系是什么?
2.有没有进行过实际测量?矢网的原理是什么?为什么要校准?校准是改变了什么?
没答上来
3.调整什么能够改变天线的谐振?
一面,开头问基础知识,根据专业问,我专业是射频的就问了很多射频相关的,由于没有准备体验不是很好,后面简单介绍下项目,感觉面试官听得不是很多,也没有提出太多针对性问题;
二面,体验明显变好,面试官主要对感兴趣的项目提问,交流比较多;
三面,体验非常好,面试官全程面带笑容,主要就是讲项目,交流非常流畅,还问了下家庭情况业余爱好之类的;
整体下来今年提前批流程挺长的,每一面都间隔了一周多,好像是tplink今年报的人有点多,面试的人不太够。
阻抗匹配的概念
Smith原图的由来
PA和LNA的区别,在系统中的位置
OFDM的调制方式和误码率计算
S参数的概念
带状线和微带线的区别
先是经过宣讲,通过网申后收到面试消息,第二天带着成绩单,简历,获奖证明,英语六级证书等,去学校旁边的酒店,进行20分钟的面试,前面一个同学面试完出来,我就可以进去了。面试完一个星期左右收到二面通知,依旧在那个酒店。
面试官问的面试题: 一面面试官主要施压,看我专业不太对口,问了我一些回答不上来的专业问题(当时以为没戏了)。问了些简历上的校园经历,管理了多少人,以及考研了没有,考了多少分,大学的竞赛经历,想要去发展的城市等,还直接开门见山问能接受多长时间的加班。二面主要是劝退,说这个岗位比较苦,离职率比较高,问我是女生能不能受的了。还详细问了一些简历上的项目,以后的职业规划等。
HR邀约,沟通面试时间,一面为业务一面,总体上比较愉快,聊的比较顺畅。通过star法则层层深入挖掘我的经历
面试官问的面试题: 1.自我介绍
2.还投了别的公司吗?别的岗位?
3.有男朋友吗?在哪里发展?哪里人
4.家人支持你来深圳吗?为什么不在长沙
5.你是一个创新型的还是重复性的?公司需要创新思维的,但是可以培养
6.你是执行者的还是领导者的?举例
7.如果发现领导有问题,会说吗
8.你是不是一个强势有想法的人?要求别人按照自己的想法?
9.家庭情况,是不是独生子女
10.大学三年过的怎么样?
11.压力最大的一段时间是怎么样的?怎么度过的?
12.为什么要做家教?
13.大学三年有什么遗憾吗?
14.有跑步的习惯?频率和次数
15.有考研的打算吗
16.你是一个开朗活泼的人吗
17.平时有什么兴趣爱好
18.反问
通过了笔试,后续安排了一面,一面之后基本当天就收到了二面通知,但中间隔了国庆。国庆后二面,也是当天就收到了三面通知。整体形式很快,目前以收到offer,整体感觉流程推进很快
面试官问的面试题: 1. 重载重写的区别
2. 构造赋值函数和深拷贝
3. Define和typedef区别是什么
4. 指针和引用区别
总体来说就是常规的八股文
通过校园招聘官网投递。面试分为两面,都是单面。
一面深挖简历并且问了些技术问题,比如数据库都有哪些对象?C#数据库建立连接的条件?建表,修改表的结构,删除表语句?数组与链表的区别?主要是C和数据库。
二面主要问简历和个人情况,类似hr面。
二面过后一个星期收到通过的通知,进行座谈会谈薪。
数据库都有哪些对象?C#数据库建立连接的条件?建表,修改表的结构,删除表语句?数组与链表的区别?表的连接?窗口函数?C++中++i与i++的区别?C++中循环有哪几种方式?怎样跳出循环?str=""和str=null的区别?
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