立信会计师事务所
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首先是三位面试官简单介绍一下规则，10min读题，40min讨论，5min总结，还有最后几分钟提问。由于立信要求不能透题，我在此就不说题目了，流程大概是这个样子，注意不要抢面试官的话就好了。其实讨论的对错相对而言不是那么重要，重点是你要参与要发表意见要让面试官记得你，我们讨论完后面试官提问，大概分了两类提问，一类就是面试官记得的人，会单个发问，对讨论过程他提出某个观点进行更深的提问；另一类就是发言较少的人他会总的抛出一个问题，让他们再小小的讨论一下陈述观点。
本人就是一开始没有抓住leader的位置，而且也没有很亮眼的观点，我觉得这样肯定会凉，因此后来硬着头皮做了总结也硬着头皮再提出了好多观点，目的就是为了让面试官记住我，虽然回去发现自己那些观点基本错了。。 差点以为自己要凉，结果还是第一批收到了par面通知。
大概分了两类提问，一类就是面试官记得的人，会单个发问，对讨论过程他提出某个观点进行更深的提问；另一类就是发言较少的人他会总的抛出一个问题，让他们再小小的讨论一下陈述观点。
面试官询问实习经验、以前参与的开发项目，涉及IT安全、合规性等方面的经验。
我根据自己的背景，分享具体的项目经验。面试官根据我本身的履历，提出一些针对性技术问题，评估我的的T知识，问题可能涉及网络安全、数据保护、操作系统、数据库管理、IT合规标准等。
请简要介绍你在IT审计方面的经验。你曾参与过哪些项目？
在过去的工作中，你如何评估和审查公司的IT系统和网络安全性？
你曾经使用过哪些IT审计工具？你最熟悉的是哪一款？
请举例说明你在之前的审计过程中，如何识别和处理技术漏洞或合规性问题。
先是网上提交申请，然后发来测评链接，里面有专业的题目和性格测试和行测等，需提前预习准备好再上比较稳妥，然后收到一面的通知，接着去上海参加面试，面试为群面，很多即将毕业的大学生都在，一轮一轮，我们还相互加了微信，上午面试，到下午五六点就出结果了，发了二面的通知，是合伙人面试，合伙人简单的提了点问题，最主要是考察个人性格和态度吧，顺利通过。
面试官问的面试题： 群面的时候，HR给了一个案例，需要我们小组讨论，大家各抒己见，并发表各自的意见，掌控好角色分配，控制好时间，不要太突出，也不要太低调，正常的发表合理的意见即可；合伙人面试的时候，问你的职业规划方面的问题，问你的优缺点，以及提问你过往的实习经历，以及感想，对加班和这份工作的思考等等。
当时疫情难以出校门，因此主要是线上面试，校招发布，先提交简历至邮箱通过审核会发邮件告知面试日期。
面试官问的面试题： 大概问了是否能接受经常出差，家里人对此的意见是什么。你遇到最大的困难是什么，你是如何解决的。
校招投递，测评，笔试后发面试通知，然后约面试时间。
晚上刚笔试完，就收到了面试通知，立信的效率还是非常高的粉
比起四大今年要求线下面，立信是线上面试，对外地的同学非常友好都
首先 case要求保密的~就不能透漏啦
因此不算面筋啦就是回顾一下
面试流程就是普通的群面流程
资料核验一自我介绍一群面讨论-汇报展示
讨论材料真的很长很长心别说记下来了连我讨论的
时候都得来回翻看(老年痴呆症患者
因此会有比较长的时间看材料~
一般笔试+群面+单面，我通过校招直接拿到了par面直通卡，只进行了一轮单面。部门是随机分配的，整个面试过程主要问高考成绩、校园经历、为什么想干审计、介绍上一段审计实习主要的工作。
面试官问的面试题： 1、高考多少分？在省内排名多少？
2、是否能接受出差和加班？
3、为什么选择干审计？
4、介绍一下上一段审计实习做过的工作？
咨询师管培生面试经验(Melbourne) - 立信会计师事务所
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