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校园招聘面试经验(共35条) 更新时间:2024-05-10

  • 2022-03-23 | 校园招聘
    面试过程:

    1.首先会收到HR的电话通知和你约时间,一般都是约周四下午,然后具体的信息会发送到简历中所写的邮箱。
    2.然后就是笔试了,分为两部分。第一部分针对与考过公务员的同学来说可以说非常简单,就是一些行测的题目;第二部分是性格测试,都是选择题,注意不要和自己之前选的相矛盾。
    3.如果通过笔试HR会电话通知你下一步群面,也就是无领导小组讨论,确认时间之后还是通过邮件介绍细节。到这里就得充分准备了,首先熟悉一下题型,模式以及技巧。
    4.通过群面之后就是终面了,一对一,也还是一样的过程,电话+邮件。

    面试官问的面试题:

    1.自我介绍。这个是少不了的,不论是群面还是终面都会有,群面的话如果本科学校没那么优秀的话可以直接略过,直接说自己是哪哪的硕士。终面的话由于是一对一,把自己的经历说的具体一点,一定要重实习轻科研。毕竟面试的是工作岗位不是博士面试。
    2.群面HR几乎不会问问题,终面的话有几个注意要说明。首先对自己的简历要充分了解,设想自己是HR会问哪些问题,别自己都不了解自己。还有就是此时的问题都很具体,不要再去准备一些虚无空泛的问题,例如:为什么加入我们公司?这种问题到终面一般都不会问了,各有各的说辞也没法反映出求职者的能力。
    3.具体问题的话,例如:(1)有没有主动学习的经历?(2)在实习的过程中学习到了哪些?(3)你觉得你有哪些技能帮助你胜任这份工作?回答的时候注意star法则的运用。
    4.结束回有提问环节,注意别说自己没问题。一个没进入过公司的人怎么会没问题。可以问一些简单的但又不是没水平的问题,例如:新人有无培训?有哪些技能需要尽快掌握?一般新人刚入职遇到最大的困难是什么?

  • 2021-11-23 | 校园招聘
    面试过程:

    一轮无领导小组讨论,大概六个人左右的样子。先自我介绍,基本上每个人都有咨询公司的实习经历。然后会给一个案例(某家具厂要市场融资,写可行性报告),15分钟做小组汇报,后面就是反问环节,面试官会有对上述案例进行总结。
    二面是hr主管面试,会结合过往经历、以及专业提问,主要考察面试者的思维逻辑以及复盘能力,需要面试者对自己的过往经历有深入的思考。

    面试官问的面试题:

    (1)你的专业可以对未来工作带来哪些帮助?
    (2)再给你一次选择的机会你还会选择现有的学校嘛?
    (3)现有专业学习中存在哪些有待改进的地方
    (4)最喜欢的专业课程
    (5)过往实习的公司有哪些地方值得学习

  • 2021-10-22 | 校园招聘
    面试过程:

    中大先是来我们学校做了宣讲会,所以就提交了报名。当场就进行了扫码答题,主要是逻辑推理,偏文科的题目。
    一面是无领导小组,我们组的题目跟分析公司是否开展某项业务有关系。几乎没刷人。面试官主要有一个,还有另外两个副考官。
    二面是HR一对一单独面试 首先会给你一道题,接着进去面试之后会一分钟自我介绍,中途会问刚才那道题的思考。

    面试官问的面试题:

    主要是针对简历进行挖掘。由于是咨询公司 所以会问比较宏观的问题,怎么看待实习过的公司的某某现象这样。

  • 2021-10-14 | 校园招聘
    面试过程:

    一面是群面,先每个人自我介绍,9人一组,无领导小组讨论,题目是给一家企业做出数字化转型战略规划。9个留了4个进终面
    终面之前会让你八分钟做一个笔试题然后跟HR总监单独面试,问题主要是围绕你做的笔试题以及个人简历来问问题,涉及范围广,主要考察你的逻辑思维能力

    面试官问的面试题:

    你认为以往的经历中哪一件会更让你更有成就感
    你认为哪些行业更应将公众利益摆在最靠前的位置
    你认为管理的几项职能里面在企业不同的发展阶段更注重哪一个
    这些问题主要是围绕简历和笔试题问的比较发散

  • 2021-09-29 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是网申投简历,然后道宣讲会现场进行笔试,第二天开始发面试通知,8人一组进行了群面,群面通过的人后续进行人力总监的一对一单面

    面试官问的面试题:

    "群面:综合集团在武汉市老城区受让占地2万方、建面9万方的土地,投资十个亿,在十年内实现增值
    单面:1最喜欢哪份实习经历 为什么2对房地产行业多元化的看法 对于恒大暴雷的看法3在实习和课题经验中对于分类和比较分析的好的经验和好的工具4做一道逻辑题 找出逻辑不通的句子并挑出一个特别不通的进行分享"

  • 2021-09-24 | 校园招聘
    面试过程:

    参加宣讲会、群面、终面三个流程。宣讲会上注意积极回答问题,可能有机会得到终面直通卡,还挺好的,可以省去一部分精力和时间,群面还是挺费脑子的。群面过程,简单自我介绍,发题卡,读题,自由讨论,最终得到结论。注意不要太有敌对性,我们那组总的来说很和谐,有一个同学比较凸显,老是打断队友发言,虽然是想提醒时间,但方式太不讨喜。

    面试官问的面试题:

    群面:写一个工业污染土地摸底方案
    终面:形势不定,我抽的和造假有关。主要考察结构性回答,和逻辑思维。

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