重庆移动
重庆移动
移动面试，是提前四五天发的面试通知。我是下午一点十五，那一批有五个小组。移动面试都是组别和时间安排好了的，不会等太长时间。我们一点十五签到，正式进去面试是两点钟开始。
首先是无领导小组讨论，当时直接进去坐好，面试官开始说这次无领导小组讨论的要求，会提供纸和笔，且每个人面前有摆放题目。 我们小组是一个设计一个能解决新兴APP面临挑战的推广方案。讨论时间还挺充裕的，每个人3分钟自己读题时间，然后二十分钟的小组讨论，五分钟的陈述总结时间，其中面试官要求小组讨论有分歧时不能以举手表决的方式解决。无领导小组讨论我觉得主要就是积极参与，能发表自己的看法，语言简洁有力。
无领导结束后，出来再大厅坐了两三分钟，就有个小姐姐出来宣布单面的同学，没有念到的同学可以离场了。还是在刚刚的房间，刚刚的面试官。单面完了之后就是等通知呢。
整个面试，我们那一组的有很多人没来，所以在无领导时，大家说话的机会就会大一些，且小组整体看还是挺和谐的。
无领导小组讨论时，面试官在我们总结陈词后，只问了有没有同学要补充的
单面的时候，问：刚刚你的表现怎么样?
你觉得哪个表现得最好？
你的求职方向是什么？
有没有收到offer?
你觉得能胜任市场哪一种职位？
你对薪资待遇的要求？
面试机会是通过校园招聘获得，面试分为群面，群面之后立刻出结果，之后通知通过的学生参加二次面试，不过二次面试不涉及专业问题，主要问些为什么来重庆移动，选择重庆的原因，得到几个Offer之类的问题，二面基本不刷人，之后会通知笔试体检
面试官问的面试题： 面试不涉及专业问题，主要问些为什么来重庆移动，选择重庆的原因，得到几个Offer之类的问题，只要别回答的太过分，尽量说重庆这个地方的好处，重庆移动这个工作有挑战性，适合自己等等，二面基本不刷人，之后会通知笔试体检
两轮面试，第一轮是群面，群面有15个人左右参与，大家针对一个题目进行讨论，面试官观察每个人在团队中的表现，表现优秀者进入第二轮一对一面试。
面试官问的面试题： 为什么想要到重庆移动？
去过重庆么？
对自己刚才的表现满意么？
期待薪资是多少？
群面，13个人一起。先按面试官要求做自我介绍，不按顺序，准备好了就说。然后讨论面试官给的题目，最后一个人由总结。
面试官问的面试题： 期间面试官只记录大家的表现，不会提问题。
群面很难,没用通过.就是无领导小组讨论.不太会,
面试官问的面试题： 为什么选择留在重庆?
接不接受调剂?
为什么选择移动/
首先需要在重庆移动的官网上进行网申，通过网申的会统一通知参加笔试，笔试通过后就是面试，13个人一组，我应聘的是市场类职位，群面是直接分成两组进行正反方辩论，当场通知是否进入下一面。
面试官问的面试题： 1分钟自我介绍，群面时的题目是：免费服务是利大于弊还弊大于利，自己分组，然后进行20分钟的辩论
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