重庆移动怎么样

重庆移动有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
餐补,免费食堂。公积金,医疗、养老、保险等五险一金基本全部覆盖。节假日一般还会有几百块钱的补助,过年会有1-2K过节费。
此信息由重庆移动员工[技术岗位]分享于2018年10月
重庆移动工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏根据领导来,大部分时间不用加班,但领导加班的话例外。周末不需要加班,不过加班一般也不会有补助了,但是如果领导同意的话可以调休,嗯…看你的运气了?。
此信息由重庆移动员工[市场类]分享于2019年08月
重庆移动一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
三年到五年升一岗,升一级大概税后2w左右涨幅,薪酬体系完善。三年到五年升一岗,升一级大概税后2w左右涨幅,薪酬体系完善三年到五年升一岗,升一级大概税后2w左右涨幅,薪酬体系完善三年到五年升一岗,升一级大概税后2w左右涨幅,薪酬体系完善
此信息由重庆移动员工[实习]分享于2019年11月

面试经验 (重庆移动,共20条分享)

2017-11-17 | 校园招聘
面试过程:

移动面试,是提前四五天发的面试通知。我是下午一点十五,那一批有五个小组。移动面试都是组别和时间安排好了的,不会等太长时间。我们一点十五签到,正式进去面试是两点钟开始。 首先是无领导小组讨论,当时直接进去坐好,面试官开始说这次无领导小组讨论的要求,会提供纸和笔,且每个人面前有摆放题目。 我们小组是一个设计一个能解决新兴APP面临挑战的推广方案。讨论时间还挺充裕的,每个人3分钟自己读题时间,然后二十分钟的小组讨论,五分钟的陈述总结时间,其中面试官要求小组讨论有分歧时不能以举手表决的方式解决。无领导小组讨论我觉得主要就是积极参与,能发表自己的看法,语言简洁有力。 无领导结束后,出来再大厅坐了两三分钟,就有个小姐姐出来宣布单面的同学,没有念到的同学可以离场了。还是在刚刚的房间,刚刚的面试官。单面完了之后就是等通知呢。 整个面试,我们那一组的有很多人没来,所以在无领导时,大家说话的机会就会大一些,且小组整体看还是挺和谐的。

面试官问的面试题:

无领导小组讨论时,面试官在我们总结陈词后,只问了有没有同学要补充的 单面的时候,问:刚刚你的表现怎么样? 你觉得哪个表现得最好? 你的求职方向是什么? 有没有收到offer? 你觉得能胜任市场哪一种职位? 你对薪资待遇的要求?

公司动态

  • 重庆移动新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 重庆移动新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 重庆移动新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 重庆移动新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 重庆移动新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 重庆移动新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 重庆移动新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 重庆移动新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 重庆移动新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 重庆移动新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 重庆移动新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>