曙光信息产业有限公司
曙光信息产业有限公司 一面拷打基础八股，一般有关c，然后询问项目，最后拷打一些超出八股的知识，文件系统什么的。二面主要了聊项目，问了基础的八股，手撕atoi。薪水未知，但是加班严重
面试官问的面试题： 基础C八股
结构体里面长度为0 的数组的意义是啥？用处是啥？
数组，链表，哈希表区别，速度各自怎么样？
C里也有类似继承、封装、多态的这些操作，体现在哪里？
C++面向对象的关键点？C++封装体现在哪？
内存泄漏与溢出，使用什么工具？如何发生？
哈希扩容怎么扩，有没有搞内存池？linux怎么实现内存池，如何动态的调整分配的内存块的大小，如何整理碎片
通过校招投递简历，然后进行线上笔试，笔试通过后收到面试通知。一对一线上视频面试，提前约好时间。面试是在国庆假期之前，总的来说面试过程和体验还可以，但是我没过面试。面试过程中，面试官说对自己印象不错，也比较符合岗位需求。但似乎由于形势问题，今年很多更高学历的人应聘，所以并没有收到后续通知。
面试官问的面试题： 1.做一个两分钟左右的自我介绍；
2.针对简历进行个性化提问，主要是实习、实践、学术经历；
3.对所投递岗位的理解；
4.认为个人有什么竞争优势；
5.反问环节。
一共两面，一面是视频技术面，线上有好几位面试官，但只有一个人问问题，主要是针对简历询问。二面是线下，部门经理面试，也是以简历面为主，面完大概几天就发offer了
面试官问的面试题： 主要是针对简历提问，询问做过的科研项目以及学生工作，会先让介绍，然后针对其中的技术问题提问解决方案
面试过程不是特别友好。一面大概一个小时，当场编代码；二面两个多小时，压力测试，面试人员态度不是特别好，一共两个面试官。这个面试官问完了这个问题，等轮到另一个面试官时他说没听到让我再回答一遍，全程没有怎么问测试基本知识。面试完问HR结果时态度也不好，一直不给明确答复，大概过了半个多月才说没有通过。
面试官问的面试题： 问了简历上项目相关问题；
测试一面编的python代码；
算法时间复杂度；
和别人相比，自己的优势在哪里；
有没有男朋友，是干什么的；
有两轮面试和一轮笔试。
一轮面试是部门的工作人员面，线上共享屏幕出代码题目，现场跑给他看。然后问了项目经历，就其中一个仔细问了下如何实现的。后面就是性格、家庭的问题了。
1.你平时用什么代码工具偏多？
2.这个项目的功能你是如何实现的，能仔细讲一讲吗？
3.能介绍一下你的家庭情况吗？
4.你有什么个人兴趣爱好吗，你有什么优缺点？
主要是根据简历问问题，
首先是自我介绍；然后项目介绍，最后根据简历问一些八股文，反问。
1.自我介绍
2.项目介绍
3.线程池的实现
4.三次握手过程
5.Linux命令
6.拥塞控制过程
7.项目介绍
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