欧尚超市
欧尚超市 申请岗位是门店储备干部。过去先填一张问题很多的个人信息表，然后四轮面试，都是一对一单面，从前到后顺序：HR面，两轮经副理面，店长面。要你跑到门店里去面，一般要去两次，四轮一次面不完，好像没有线上面试的选项。刚进去月薪到手只有五六千，一周休两天：工作日里挑一天，周末一天。
面试官问的面试题： 1，网上零售业和传统门店零售业各自的优缺点是什么？
2，对于欧尚门店有什么改进的建议？
3，你身上最大的优点和缺点。
4，你做过的最成功的项目。
5，职业规划。
6，作为门店储备干部，你负责管理的员工不听你的指挥你该如何应对？
先是宣讲会，然后让有兴趣的同学领一张纸条，回去登录他们的测试网站做性格测试，很晚发短信通知明天参加面试，一面是群面，无领导小组讨论，因为当时身边都是校友，给出的命题又刚好是我熟悉的，所以表现得还不错，顺利进入二面，不过等待二面的整个过程还是蛮久的，有些同学刚进去就出来了，这些人最后都没拿到offer，轮到我，是一个胖胖的男经理面的我，就是问一些情景题，遇到这样那样的情况怎么应对，然后摸一下你的基础价值观，聊了特别久，结束后前脚刚出门就被通知可以准备终面了。终面的门店店长，颇似压力面试，一开始先跟你聊一些无关紧要的家常话题，然后就你的回答一点一点提问，所以这个过程根本不可能撒谎，撒了也要原得回去，然后会就你简历上某一个问得特别细，如果确实没有相关经验瞎编的，那也要看你瞎编的能力能不能唬得住了。面完感觉自己没戏了，因为整个过程一点都不愉快，谁知道等了一会就让我签offer，所以其实应该也是有一套自己的用人标准的吧
面试官问的面试题： 你是学英语专业的，为什么不选择跟自己专业相关的职业？
请说一说你未来的职业规划，比较想从事哪一个行业？
你不是这里人，为什么不选择离家近的分店？
在学校参加宣讲会，递交简历，经过筛选第二天第一面是群面。几个人坐在一起给一个问题，给一定时间讨论。过了，就二面。
面试官问的面试题： 在汽车站卖报，现有两人，一个是开了一个小门面，另一个有关系，你要怎样开设报点。
怎样才能让老板挣钱！
八人半个小时时间讨论，每人提出一个或几个观点。八人是一个团队，可以分主次，可以一起，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，
面试流程：欧尚来学校招聘，投了简历，发了一份职业技能测试的邮件给我，做完提交。第二天就通知我去店里面试，先是群面，大概二十个人，群面完之后是个面，问的问题都不难，思路清晰些就好，不要答非所问，自我介绍的时候最好吧自己优势展现出来，各面之后隔天就通知我准备入职材料，办理了入职手续，人事办事效率非常高，很棒。
面试官问的面试题： 为什么会选择这个职业？
对这个职业的看法?
会要求简单介绍家庭环境。
给一个具体的问题让你简单谈谈你的处理方法。
薪资要求大概是多少？
1.自我介绍 2.填写个人资料及期望薪金 3.单面问题 4.问题涉及个人信息、家庭背景、能否接受异地调动、实际情况问题分析等 5.薪金：5000 未录取 6.只谈平台，不谈工资。
面试官问的面试题： （1）.超市想要举办促销活动，怎么跟商家谈判以造价销售提供给超市进行活动 （2）.老员工对自己的创新想法有质疑，不愿意合作，应该怎么办 （3）.老总给制定了月度业绩，你在没有分析的情况下，月底完不成业绩应该怎么办了。
1.群面（主要是针对一个事件进行讨论）
2.一对一 主要询问一些自身情况（主要看看你的性格和心态）
3.跟门店店长面谈（比较专业性的问题）
1.个人状况
2.为什么考虑这个工作（哪个途径的得知）
3.你自己对自己的认识包括自己的优缺点等
4.自己的爱好有哪些
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