今天上午刚去面试的，还未接到面试结果。之前在网上看到招聘并投了简历，恰逢周末白等了2天，我嫌太慢了于是周一直接开车到欧尚打人事部电话询问是否还在招人，表明来意之后，人事部的女孩子让我走员工通道进去，她会在那里接我。进去直接填了一份简历，和美工部门主管在接待室谈了一会儿，领我在卖场转了一小圈，至此算是整个面试过程第一部分。随后美工主管领我去到另一个办公室，好像是什么总监或者督导之类的办公室继续面试，让我意外的是，是个女孩子，而且看起来很年轻，娃娃脸有点可爱。但态度却非常有模有样的像领导的样子。向我介绍了一下公司待遇之类的情况，问了更多问题。最后她让我叫美工主管来一下，他们在办公室私聊了一会儿，我没进去。不知道他们说了些什么。至此这是第二部分。在门外等候的我隐约感觉刚才第二部分进行的不顺利，娃娃脸问得一些刁钻问题让我有点“言多必失”，可能无意中说了一些影响录用的话。比如：没有明确表示可以长期做下去，对加班到晚上存有一些顾虑。还有对自己今后职业规划存在一些尝试性的判断，还处于摸索阶段。现在回想一下确实是“言多必失”。最后美工主管让我回来等电话，我赶紧抓住最后谈话机会纠正了一下刚才言多必失的部分。我说加班问题可以克服，反正住的近。主管说好的月底电话通知，还剩整整一周，难熬。我现在想着要不要再去一趟，和娃娃脸说我已经下好决心在这边长期做了。能克服之前一切困难。

一，简单介绍一下自己， 二，以前工作经历，为何离职， 三，家住的近不近，过了多久，自己开车吗 四，能接受加班吗，晚班呢， 五，结婚生孩子了吗， 六，对这个职位有了解吗， 七，具备哪些技能， 八，对薪酬待遇有什么要求。 等等。