工资待遇及点评(共 76条)

• [商业部门经理]员工，课长，处长，店长。晋升机制不明确

  2021-12-21 20:22:29 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元 年终奖:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  员工，课长，处长，店长。晋升机制不明确，一个萝卜一个坑，晋升比较难，而且非常缓慢，机遇和表现很重要。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性很大，尤其课长。员工基本都是老员工，不怎么流动。课长流动性大。现在改革了，从课长升处长基本很难，各项制服越来越繁琐，事务处理，人员管理都很锻炼人，但不适合长期发展，因为晋升空间小而且机会少。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围还是比较平等的，而且相对自由。团队很好。和上级沟通流畅，和下级员工就需要安排很多临时性的琐碎的事务也比较锻炼人。我遇到的领导都很好。但是这个分人。

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• [保安]做的是寒暑假工 工作不是太辛苦

  2021-08-09 11:21:44 | 嘉兴南湖

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5100元
  五险一金	没有保险 无住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  你选择加入欧尚超市的原因是什么？你觉得加入欧尚超市对你的职业帮助大吗？

  做的是寒暑假工 工作不是太辛苦 就是很熬人 适合四五十岁的人去做 好好表现还是有晋升空间的

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  时间八个小时 但是一天算下来时间很久 因为是工作两个小时休息一个小时 所以一天下来去的很晚 结束的很晚 很熬人

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  看自己个人 有提升空间 但是要好好工作 努力表现 不能混日子 多去学习 不断提升自我 让领导看到你的进去，你想提升的决心和行动

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• [SM]发展大 教会我们很多发展大

  2019-10-24 16:27:37 | 南昌

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元 年终奖:4000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  你选择加入欧尚超市的原因是什么？你觉得加入欧尚超市对你的职业帮助大吗？

  发展大 教会我们很多发展大 教会我们很多发展大 教会我们很多发展大 教会我们很多发展大 教会我们很多

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  业绩好 基本不用加班 一年12个天年假 一个月6天休业绩好 基本不用加班 一年12个天年假 一个月6天休业绩好 基本不用加班 一年12个天年假 一个月6天休

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  半年 大概一百 公司体系非常满意半年 大概一百 公司体系非常满意半年 大概一百 公司体系非常满意半年 大概一百 公司体系非常满意

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• [部门经理]加班时间太长，压力比较大。优势是可以学习东西

  2019-09-19 21:44:13 | 宁波

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元 年终奖:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  加班时间太长，压力比较大。优势是可以学习东西，行业总的来说处于下滑阶段，所以整体也不是很理想，当然这不是个头原因，总体实体都不好做，在寻求发展

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  氛围还可以，领导很nice。比较注重人才都培养，而且还算比较好说话，大家平时聊聊天，打岔都是可以的，领导也不错，当然可能有些领导不好，同事也很不错

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  比较大，不太适合长期发展，会比较累，压力也比较大，工资说实话也不高，比较注重事业数据，总的来说不是很建议女孩子去，每天加班到很晚，完全没有私人时间

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• [部门经理]没有 年假其实挺长的，但是基本上没空休

  2019-08-29 15:16:24 | 宁波

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元 年终奖:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  没有 年假其实挺长的，但是基本上没空休，然后平时的假也是一直累积着 所以就出现一个人离职能休一个月这样的情况。没有房补，总部外调的有房补，但是很少会外调，没有交通补贴，每天7:30上班，经常都是打车去的。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  经常需要加班，年假有12天，按工龄增加，每个月有六天休息，但是每次休假你基本上都会来加班，休假也是手机一直响，那段时间看到手机就怕，听说现在更严重。过年基本上没回去过，经常要晚上动排面 ，很累

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不推荐，因为工资太低，而且太累了，付出和收入不成正比。5k还是后来涨的，原来的只有3k，这样的工作量在其他公司完全可以找一个更好的岗位拿更高的工资。

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• [Sm]世界500强 的大型外企连锁大卖场

  2019-05-08 19:05:43 | 芜湖

  你选择加入欧尚超市的原因是什么？你觉得加入欧尚超市对你的职业帮助大吗？

  世界500强 的大型外企连锁大卖场。 有较大的帮助，学会和供应商谈判。沟通，人员交流管理，计算商业成本毛利损耗等，让自己快消变得专业

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年两次，工资涨幅幅度根据你个人业绩。个人能力 领导对你喜好程度。涨浮空间最高500 但很少有人能，基本在50-300之间。根据个人情况不一样

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  发展前景感觉最终都是阿里的天下，高鑫零售有限公司。有自主谈判做活动，灵活多变的做业绩的能力。但被am无人盒子败光了才导致被合并。

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• [pmc及采购员] 有同事会加班，平时基本不会

  2021-01-07 | 上海

• [部门经理] 专业限制，大学的专业比较难找工作

  2018-09-13 | 镇江

• [副课] 主要是卖场工作，盘点，调整排面

  2020-04-09 | 宁波

• [理货员] 普通员工提升比较慢，因为需要工龄什么的

  2020-01-18 | 成都

• [人事专员] 大平台，企业正规，福利制度完善

  2020-01-03 | 台州

• [处长] 世界500强，大公司，外资企业

  2019-12-23 | 扬州

• [收银员] 收入低，英文不是太好，上下级关系不太好

  2019-11-06 | 南京市

• [化妆品部门经理] 压力比较大，你弟弟哦这哦哦陪你肥牛黑户到么破梗这哦替丁隐给你打电话给你们带来了不

  2019-10-15 | 欧尚

• [见习经理] 五险一金 13薪 每个季度有pp奖

  2019-05-21 | 苏州

• [采购员] 交给大润发托管了，未来前景不错

  2019-04-27 | 上海

• [营销经理] 猎头推荐 没有任何帮助的职业经验

  2019-04-15 | 上海

• [Sm] 压力根据门店不同。业绩增长是所有门店最大压力

  2019-04-10 | 芜湖

• [顾客服务经理] 公司对于高层管理人员会有交通补助

  2018-12-14 | 常州钟楼

• [部门经理] 前景不错优势的话 目前正在改造

  2018-09-18 | 北京