一面是AI测试,会有四个题,性格测试方面的。然后就是一个小游戏一样的测试,有四个印着不同图案的篮子,篮子上方是一个机械手臂的动画,会随机给你一个零件,让你选择把零件投入到篮子中,如果是对的,会显示绿色,错误显示红色。通过红绿提示找出规律,把零件投入正确的篮子里。
面试官问的面试题: 1、你遇到过的一次困难任务的经历?你是如何保证任务圆满完成的?详细描述你具体做了什么?达成了什么成果?
2、请分享一段你用创新建议为团队/部门/组织带来收益的经历,在这段经历中,你做了什么?获得了什么成果?
3、描述你最有压力的一次经历?你是如何解决的?具体做了什么?有什么结果?
4、你遇到过的一次顾客/朋友抱怨经历?你是如何解决的?
两位面试人员,一位hr小姐姐,一个是负责一个项目的team leader。面试本身没有那么严肃,在我紧张的时候甚至还会等一下我让我缓和一下。主要的内容是自我介绍,为什么想去他们公司,希望的team leader是什么样的,然后照着简历问了点问题。
面试官问的面试题: 主要的内容是自我介绍,为什么想去他们公司,希望的team leader是什么样的,然后照着简历问了点问题。中途还问了下我一些关于机械振动相关的,让我大概简述一下机械振动学习到的内容。
很简单,先自我介绍,然后将专业,后期发货站规划。然后还要全面,但是最后还是又要再藐视一遍。感觉公司很好的,大平台,发展很宽,节奏很快,会提升。
面试官问的面试题: 什么专业
未来规划,5年规划10年规划
自我介绍,来自哪里,专业是否有挑战性
哪里人,未来想在哪里工作
两轮面试
一轮群面一轮单独面试
第一轮群面以做游戏的方式 需要团队协作
第二轮面试是一个hr和一个部门主管单独面试
简历上的个人经历
你最喜欢的一份工作
你excel上常用的函数
一周工作几天
有什么问题想要问我们
你的性格特征是什么
面试之前有一个比较简单的AI面试,主要有2个要用英文回答的问题,接下来群面和单独面是安排在了同一天。上午群面完成后中午会安排参观工厂,然后做一份专业测试,就开始单独面试,主要就是根据简历聊一些关于个人看法和职业发展的话题。
面试官问的面试题: 1、你的职业规划是怎么样的
2、有什么爱好
3、爱读书吗,最喜欢的作者是谁
3、对于去会计师事务所工作有什么看法,愿意去吗
当时是佛吉亚在我的学校校园招聘过去面试的,面试比较简单,因为公司有和国外公司的合作,所以很注重英语能力,去的时候先做了两套卷子,一套英语卷子,一套关于本科专业的卷子,会当场批分,然后挨个叫过去面试,问一些之前的实习经验,还有在校内的一些情况,总体来说难度不大。
面试官问的面试题: 1.之前有做过哪些实习工作?给你带来了什么收获
2.是否能接受经常加班
3你觉得最有成就感的事情是什么。为什么?
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