2023-12-26 11:33:35 | 南京
预算每年都有,普涨应该是3%-8%吧,还要结合上一年的评定和工作表现。但是总部HR可以左右是否发 薪酬体系表面完善,但是可操作性较大
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?个人觉得不是很好 和同类公司想比就是流程完善,但是现在不按照正确的流程走 在行业中处于领先地位
你选择加入佛吉亚座椅的原因是什么?你觉得加入佛吉亚座椅对你的职业帮助大吗?外企,流程完善 对职业帮助大,有的同事确实很专业,学到了很多。不过还是要看每个公司的领导,领导风格不一样,即使是在同一个集团也会有天差地别的感觉。
2023-05-29 10:56:47 | 厦门
工资收入 | 月薪:18000元 年终奖:36000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
大概约半年调薪一次,一般来说10%.根据不同职位,个人薪资没债效会上下浮动,但相差不会大 薪酬体系非常 完善
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?公司各项制度非常合理及完善,遵循中国法律,严格执行劳动法及各项五险一金制度,四天工作制,尊重人权,注重个人职业发展
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司有年终奖,一般两倍底薪,工作业绩突出会达到3倍月薪,一般在次年3月份发,连同月薪一起发,不会拖。
2020-12-05 17:48:26 | 上海
忙的时候忙得很,恨不得都没有吃饭上厕所的时间,闲的时候也有,主要看项目节奏和老板安排的任务。 一般来说下班是准时的,忙的时候会连续一两周加班 不需要周末加班 加班只有报销晚饭和交通费用,其他没有
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力大,很看老板的任务分工以及责任划分,责任划分不明确时,容易产生部门间责任推诿,需要推进的时候压力就会很大
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?要么就是人脉比较多,人际关系好,交际能力强。要么就是抗压能力强,身体好,心态也要比较好,可以认真负责的同时,自我调节能力也很强
[mr产品工程师] 不建议。因为随着汽车排放法规的升级和新能源汽车的冲击
2020-07-30 | 上海
[生产经理] 基本上每年根据上一年公司的绩效评价决定是否加薪
2022-07-04 | 杭州
[生产主管] 外企大公司的平台好,各种流程/管理工具成熟
2022-06-24 | 西安
[项目采购工程师] 每年3%涨幅,薪酬体系完善
2022-05-16 | 上海
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2022-04-26 |
[高级机械工程师] 快 经常加班 经常加班 经常加班
2021-11-16 | 无锡
[iqc质量工程师] 基本不涨,根据和在这里呆的哎很久的同事交接确认
2021-11-08 | 深圳
[PML] 还算舒服, 项目紧忙就加班
2021-10-20 | 上海
[实习生] 有食堂,口味还可以。正式员工有饭补
2021-05-28 | 上海
[终检] 还可以吧,正常流水速度,忙的时候加班多
2021-05-12 | 常熟
[cae仿真工程师] 每年会有调薪,工资结构很完整
2021-02-23 | 武汉
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2021-02-02 |
[电焊工] 老员工有房补300元,并不都有
2018-11-10 | 即墨
[操作工] 干活的没有什么压力,就是完成产量就好了
2020-04-11 | 武清
[普工] 环境恶劣,长期不是饭膄了就是肉臭了
2019-08-25 | 武汉
[管培生] 为了汽车行业的美好,另外公司也是最佳雇主
2019-07-25 | 天津
[收料员] 觉得外资企业想学里面的冲压司机
2019-04-08 | 无锡
最近更新时间:2023-12-26 11:33:35