玛氏中国
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一共三个结构化问题，前两题是中文回答，第三题是英文回答。每道题有三分钟准备，可以重录一次。
ai面试
第一题：给了一个公司的情景，说一种新的甜味素被开发了，下面配图和文字说明了这个新的甜味素的优缺点。然后需要回答几个问题，大概是你作为甜品公司的工作人员，这会对你公司产生什么影响；你作为研发/运营/推广的工作人员，选择一个角度说怎么发展这个甜味素，需要注意什么？
第二题：你是怎么快速学习一个新领域的，这对你之后的工作有什么帮助。
第三题，英文问题，英文回答。好像是要介绍一个你负责的项目，然后子问题是你遇到的困难，你是怎么推进让这个项目顺利完成的。
前期是投简历和ai，没什么难度，主要就是宝洁八大问
然后是一个群面，5v5的对抗型面试。英文材料、中文讨论和汇报。
群面完就等消息，没有等到就是群面挂了。
AI的话主要就是宝洁八大问，不记得是不是有英文了，反正难度不大，你主要就是流利说出来即可。
群面是一个关于新产品产线应该外包还是自己生产的问题。
通过笔试之后，收到邮件告知AI面的时间，然后预约时间之后，到点会准时打电话过来。电话里会讲清楚规则，问题有用英文问也有用中文问，问得很清楚，不会听不懂。
面试官问的面试题： 自我介绍中文30s
中文 对玛氏管培生的理解以及为什么选择玛氏管培生 1min
思考一个多人合作项目，领域是你没涉及过的。
如何motivate别人？举例说明。3min 英文
如何确立目标制定计划。3min 英文
再来一次如何改进项目？3min 中文
AI智能面试。在自己选择的时间段内打电话过来进行面试，时长约20分钟。对方是AI机器人，问题分中文和英文作答两部分，提问都会英文说一遍，中文再说一遍。每个问题有不同的作答时间，没有思考时间。时间到了自动跳转下一题，提前答完也可以说回答完毕，跳转下一题。
面试官问的面试题： 先是中文题：1. 1分钟自我介绍；2. 谈谈对管培的看法。然后是英文题：1. 你曾遇到的困难，2. 如何解决？3. 说出一件你曾和队内的一名成员意见不合的事情，4. 如何解决？回答时间3分钟。
经历了笔试，电话面试，群面三个环节。笔试为主要为英语能力测试，难度较大，但通过率不低。电话面试主要为一些behavioral question，自我介绍，为什么适合这个岗位，以及职业发展。群面则是在广州，10人为一个面试小组，面试过程中再分为2个小组分析两个case，最后需要两个组进行合作。
面试官问的面试题： 自我介绍，学历背景，擅长的技能，为什么适合这个岗位，自身的职业规划，对公司业务以及对岗位的了解程度，自身的优点和缺点，
1.我是通过校园招聘，在官网获得面试机会的
2.在经过一系列笔试之后加简历筛选之后得到了面试机会。
3.面试第一轮是群面。大概7个人左右为一组，进到一个房间读case，大家一起讨论达到一个结果。
4面试失败
5感受还行吧，刷人率太高
面试官先是要我们所有人做了一个简单的自我介绍。然后是基本的3why问题，为什么选这个公司，为什么选这个岗位。然后所有人一起做case。选出基本的人之后，再单独进行群面，群面是宝洁八大问的形式，但是是用英语。
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