玛氏中国无领导小组面试题

• 管培生群面经验(广州) - 玛氏中国
  2019-12-31
  群面题目：

  群面：玛氏的产品的未来投资计划。

  面试过程：

  分为初面和终面，300进24进5。第一轮一个小时，给一个案例然后讨论。第二面有一个个人案例，一个群面案例，一个结构化。

  面试官问的面试题：

  群面是那是玛氏的产品的未来投资计划，要说服面试官。个人面试是一个新的平台的建设，用纸画ppt.结构化过了一下简历，问了一下，为什么来玛氏，自己的缺点是什么
  

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• 供应链管培生群面经验(北京) - 玛氏中国
  2019-03-26 | 网上申请
  群面题目：

  群面：8个人左右一组，两个观察员，给一个项目展开讨论，制定方案，最后选出一个人进行汇报。

  面试过程：

  群面是8个人左右一组，两个观察员，给一个项目展开讨论，制定方案，最后选出一个人进行汇报。最后问了个英文的问题对这次讨论的看法之类的，每个人都要回答。

  面试官问的面试题：

  群面就问了一个问题对这次讨论的看法，有没有需要改进的地方这种问题，每个人都要用英文回答。群面过了之后，中午会通知如果还有第二轮面试，是单面。
  

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• 营销群面经验(武汉) - 玛氏中国
  2019-07-31 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：角色扮演 扮演不同部门的主管人员，6个人中选出3个最重要的方案，每个人要极力推荐自己的方案成功。

  面试过程：

  群面角色扮演 扮演不同部门的主管人员，6个人中选出3个最重要的方案，每个人要极力推荐自己的方案成功

  面试官问的面试题：

  我只过了一面QAQ 二面好像不算难就聊聊家常听一起面试的同学说然后就是去别的地方终面
  

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• 销售管培生群面经验(广州海珠) - 玛氏中国
  2019-08-01 | 网上申请
  群面题目：

  群面：关于项目竞标，每个人都有各自的角色和项目，其中有三个人相同，通过讨论决定出三个项目向董事会汇报。

  面试过程：

  先是网申，然后笔试，英文有听力阅读，其他选择题就和行测差不多。然后是群面，10-12人一组，先是每人轮流自我介绍，然后开始群面。题目是关于项目竞标，每个人都有各自的角色和项目，其中有三个人相同，通过讨论决定出三个项目向董事会汇报。整体氛围感觉良好，如果你所在的组讨论氛围不是很激烈，你就要抓住机会积极发言，尽量把大方向定下来，让大家跟着你的思路走，即使最后陈述者不是你，也给面试官留下深刻印象。

  面试官问的面试题：

  如果再给你一个机会，你会在哪一方面做得更好？ 评价一下自己在本次群面的表现。 你们选择这三个项目的依据是什么？
  

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• 销售管培生群面经验(上海) - 玛氏中国
  2019-08-06 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：关于一个充电宝公司运营，出现了几个方面的问题，然后讨论哪三个问题比较重要，然后排个序。

  面试过程：

  群面是case讨论， 关于一个充电宝公司运营，出现了几个方面的问题，然后讨论哪三个问题比较重要，然后排个序

  面试官问的面试题：

  止步于群面，面试官没提问题 进单面的小伙伴说 面试官提到了很多干销售很辛苦之类的 然后针对简历问 也问了对该岗位的思考
  

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• 销售管培生群面经验(广州) - 玛氏中国
  2019-08-06 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：小组case讨论，给一个案例和角色定位，模拟真实工作环境进行讨论。

  面试过程：

  先是网申投递简历，之后做一轮测试题。测试题包括英语听力英语阅读和行测题，题目不算很难，但是题量比较多，要分配好时间。这轮刷掉的人好像很多，我是侥幸通过的。接下来就是群面，case讨论，通过后直接单面，最后AC面。在群面挂掉了，总结下来就是要保持冷静，看清楚题目要求，发言不用很多但是要言之有物。

  面试官问的面试题：

  群面内容，是小组case讨论，给一个案例和角色定位，模拟真实工作环境进行讨论。不泄露原题，就是普通的案例讨论，最后需要得出结论并推选一位组员进行展示。通过后直接单面，最后AC面
  

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