首先是在前程无忧线上投的,然后hr问了我的微信交换了就说安排面试,把一些人拉进了一个群,这个群都是面试一个岗位的,然后面试当天基本上都是十分钟一个人,很快就面完了,问的问题也很基础,就一个面试官
面试官问的面试题: 对你所投岗位的理解?
为什么选择我们公司?你对我们公司有什么了解吗?
对新能源的理解?
和一道益智类题目。
部分主管面试,腾讯会议线上面试,面试流程很快,没有专业问题,而且只有一轮面试,直接出结果
面试官问的面试题: 综合面试,都是些日常问题,难度不算难,但评判标准不清楚。
1.先自我介绍
2.为什么选择他们公司
3.为什么选择这个岗位
4.能接受什么样的工作环境
5.家庭背景啥的
两位面试官分别提问,线下面试。有英文面试。全程大概40分钟,拿着简历问的问题。整体体验感良好,公司总部环境好。
面试官问的面试题: ppt制作水平如何、为什么选择我们公司、为什么不去外企、实习时的内容、用英文回答自己如何放松身心
拉了一个群通知面试,在腾讯视频面试,一个个 排号进房间面,面试时长大概20分钟以内。问了简历的信息和一些基本专业知识。
面试官问的面试题: 1.介绍下发的文章
2.具体做了哪些工作
3.有没有做过锂电扣电
4.做的项目和锂电有什么关系如何结合
上来先自我介绍,然后问了下学生工作的情况。后面连问了6个技术问题,都是跟锂电相关的,考察从材料到工艺的了解程度
面试官问的面试题: 怎么提高电池的倍率性能?怎么解决电池的安全问题?等等技术问题,需要专业知识特别扎实,锂电有相关研究经历的比较有优势
腾讯会议视频面试,面试官简单的询问一些信息加上自我介绍,专业知识的提问进行沟通和工资待遇
面试官问的面试题: 为什么选择本公司,介绍一下自己,你有什么长处,为什么要选择这个行业,能接受加班吗,本科阶段的科研经历
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