[会计/财务主管]目前公司的工作节奏较紧凑,有的时候需要加班
2023-09-06 14:16:00 | 宜春
目前公司的工作节奏较紧凑,有的时候需要加班,周末有时候需要加班,加班补助需要看情况,大多数是不支持补助的。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?公司的福利较多,上市公司有的都有,会提供宿舍所以就没有房补,五险一金都有的,补充保险根据级别不用会有
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司有年终奖,根据不同的级别和效益不一样,年终奖也不一样,一般为1个月到3个月工资的年终奖,一般在春节前会将奖金发放完毕。
2020-03-22 18:48:27 | 合肥
公司行业内排名较高,对以后找工作有帮助,到时公司工资比较低,技术实力一般,能学到的东西较少
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司没有一个很好的制度规定,公司涨幅较少,感觉薪酬制度不完善,不建议长时间干下去。。尤其是学历较高的工程师,得不到有限历练
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?公司技术实际一般,行业内明日还可以,不看好未来发展,不重视技术,只注重销售,随着其他公司发展,感觉以后会落后
2019-12-25 20:01:10 | 合肥瑶海
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:2800元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
交通补助60块钱,公积金最低标准,提供租房,但是要交管理费,基本算是自费租房了,就是便宜点,基本工资低,不过还是看学历,要是博士的话应该无压力
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?公司的工作节奏还好,有的人闲死,有的人忙死,体系不是很健全,有事全靠相互推脱,靠嗓门,加班没有加班费,但是加班可以调休,重点是公司放假体系很差,没有年假,没有年假
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?薪酬不完善,两年没涨薪,公司按规定是每年两次涨薪,但是一般只有工龄工资涨幅,那个年度涨薪只有少部分核心人员才有
[f18质量检查员] 工作氛围比较好,但是加班多
2020-03-12 | 合肥瑶海
[测试工程师] 未来发现还好 ,大公司上市公司
2018-06-13 | 合肥
[研发工程师] 有,一般年前发,好的时候两个月工资
2019-11-05 | 合肥
[cmf工艺工程师] 三餐免费,没有交通补贴,公积金只有330
2022-11-15 | 南京
[pack工艺工程师] 固定调薪两年一次,根据工作情况每年调薪
2021-11-15 | 青岛
[2级技术员] 公司的福利较其他公司而言没有太大的不同
2021-05-08 | 合肥包河
最近更新时间:2023-09-06 14:16:00